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El
Conflicto
es una manifestación
de intereses opuestos,
en forma de disputa.
Positivo: Participación activa de una
persona defiendo su opinión.
Negativo: Entorpecen el trabajo del
equipo. Suelen ser conflictos innecesarios,
que no aportan nada a la solución final
AspectosCualquier situación
en la que se dé
diferencia
Importancia
Conflicto Grupal es el
enfrentamiento que se
produce entre
diferentes grupos.
- Son provocados por desacuerdos.
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ser humano.
Características
De metasTipos
Resolución de Conflicto
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La norma confiere a uno de los sujetos la
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