1. MOTIVACION Y SU INFLUENCIA EN EL
AMBITO LABORAL
DINA MARCELA DE LA OSSA

2. MOTIVACION

3. DOS PUNTOS DE VISTA
 TRABAJADOR: impulso que le lleva a actuar
para satisfacer una necesidad y conseguir
unos objetivos
 EMPRESA: Habilidad para conseguir que los
trabajadores quieran hacer el trabajo y
además bien

4. MOTIVACION EN LA EMPRESA
 RENTABILIDAD ECONOMICA
 AUMENTO DE SALARIO
 SEGURIDAD LABORAL
 MEJOR SITUACION LABORAL
MOTIVACION DEL TRABAJADOR

5. TEORIA DE LAS NECESIDADES APRENDIDAS DE
MCCLELLAND

6. TECNICAS DE MOTIVACION LABORAL
 Adecuación de persona/puesto de trabajo
 Reconocimiento del trabajo
 Ambiente de trabajo
 Política salarial
 Integración y acogida de nuevos empleados
 Mejora de condiciones laborales
 Evaluación de rendimiento

7. FOMENTAR LA MOTIVACION
 Hacer interesante el trabajo
 Relacionar recompensas/Rendimiento
 Tratar los empleados como personas
 Alentar la participación y la colaboración