El documento describe las habilidades blandas como valores, actitudes, competencias, aptitudes, capacidades, destrezas, hábitos y cualidades que permiten interactuar positivamente con los demás, actuar de manera eficiente en diferentes situaciones y áreas, y cumplir con las expectativas. Explica que todas estas habilidades blandas comparten el objetivo de desarrollar y fortalecer la capacidad de realizar las cosas de manera correcta y eficaz. Finalmente, pregunta qué habilidades blandas deberían caracterizar al personal de obras salesianas y responde que

1. Habilidades blandas
valores actitudes competencias aptitudes capacidades destrezas hábitos
cualidades
Son aspectos
positivos que
nos permiten
vivir de
manera buena
con las demás
personas
Es el
accionar de
una
persona
frente a
situaciones
Nos permite
actuar
eficientemen
te en una
determinada
área
Nos permite
tener
suficiencia
para cumplir
expectativas
Capacidad
de realizar
cosas de
manera
eficiente
Permiten
distinguir
á una
persona
Capacidad
de
desempeñ
ar algo de
manera
correcta
Conjunto de
cualidades
intelectuales
Todos estos conceptos tienen algo en común que es el
desarrollo y fortalecimiento de algo ,este algo debe
facilitar hacer algo

2. ¿Cuáles son las habilidades blandas que debe caracterizar al personal que
trabaja en nuestras obras salesianas?
• Las personas que somos parte de la vida salesiana, debemos
tener todas las habilidades
• Que pasa sino tenemos alguna, pues nuestra misión es
desarrollar y fortalecer las que tenemos.-
• Debemos practicar sobre todo los valores que deberían ser lo
que nos distinguen.
• Ya que la mas grande misión que tenemos es educar a los
niños jóvenes y adoslescentes.