La identificación de las enfermedades profesionales se determina por la exposición a riesgos específicos en el trabajo que afectan notablemente la capacidad laboral. Se detectan cuando los síntomas se hacen evidentes después de una larga evolución. Las enfermedades profesionales más comunes incluyen la silicosis, asbestosis y enfermedades causadas por la exposición a polvos de talco, carbón, óxido de hierro y bario.

1. IDENTIFICACION DE LAS
ENFERMEDADES
PROFESIONALES
CHRISTIAN MORENO
COMO SE DAN?
1 . No se puede determinar la fec ha ex ac ta de su inic iación
2. Se detec ta solamente c uando la sintomatología se hac e evidente y es
generalmente después de una larga evolución
3. Se determinan por un riesgo específico
4. A fec tan notoriamente la c apacidad laboral
5 . El c ambio de ofic io del trabajador ay uda a prevenirlas
6. Son prev enibles
¿T odos nos enfermemamos igual ?
Cada persona es diferente, por supuesto, y por lo tanto las c ondiciones y
enfermedades de c ada persona le afec ta rán de una manera diferente. Sin
embargo, las inv estigaciones demuestran que después de rec ibir un
diagnóstico, muc has personas tienen algunas de las mismas reacciones y
nec esidades.
“ La informacion contenida aquí se representa
de una manera sencilla para ayudarle a que
usted ojee el material y lea solamente lo que
necesita en el momento”.
Con relac ión a los diagnósticos de enfermedad profesional, hay una v ariedad
de c alific ac iones de enfermedades definidas c omo de origen profesional entre
los diferentes países del mundo. Cada país establece una lista individual de
patologías, lo que dific ulta la estandarización y manejo de estadísticas
mundiales frente al tema
QUE ES ENFERMEDA
PROFESIONAL?
se define como Enfermedad
profesional: "Al estado
patológico permanente o
temporal que sobrevenga
como consecuencia obligada y
directa de la clase de trabajo
que desempeña el
trabajador, o del medio en
que se ha visto obligado a
trabajar, y que haya sido
determinada como
profesional por el gobierno
nacional"
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2. ENFERMEDADES MAS COMUNES
1 . Silic osis (Polvo de Sílic e): Trabajos en minas, túneles, c anteras, galerías,
tallado y pulido de rocas silíc eas. Fabricación de c arburo, v idrio,
porc elana, loza y
otros productos c erámicos, fabricación y c onservación de
ladrillos a base de sílic e.
Trabajos de desmolde y desbarbado en las fundic iones. Fabricac ión y
c onservación de abrasivos y de polvos detergentes. Trabajos c on c horro de arena
y esmeril.
2. Sílic oantracosis (Polvos de c arbón y Sílic e): Trabajadores de minas de c arbón,
c arboneros, fogoneros, manipuladores de negro de humo.
3. A sbestosis (Polvo de asbesto): Ex tracción, preparación, manipulación de
amianto o asbesto, o sustancias que lo c ontengan. Fabricación o reparación de
tejidos de amianto (triturac ión, c ardado, hilado, tejido). Fabricación o
manipulac ión
de guarnic iones para frenos, material aislante de amianto y de productos de
fibroc emento.
4. Talc osis (Manipulac ión de polvos de talco): Trabajadores de minas de talc o y
y eso, industria papelera, textil, de la goma, c erámica, objetos refractarios,
aisladores par bujías, industria farmacéutic a.
5 . Siderosis (Polvo de óxido de hierro): Pulidores, torneros de hierro y
trabajadores de minas.
6. Baritosis (Polv o de Ox ido de bario): Trabajadores en minas de bario,
manipulac ión, empaque y transformación de c ompuestos del bario.
7 . Estañosis (Polvo de Ox ido de estaño): Trabajadores de minas de estaño y
manipulac ión de óx ido de estaño y sus compuestos.
8. Calic osis (Polvo de c alcio o polvo de c aliza): Trabajadores en c emento o
mármol.

3. CUALES SON LOS PASOS?
En realidad son muy pocos los pasos que debemos seguir preste mucha
atenc ion a la siguiente informacion:
Paso 1: Tómese el tiempo que necesite. No tome decisiones apresuradas
ac erc a de su salud. En la may oría de los c asos, usted tendrá tiempo para
ex aminar c uidadosamente sus opiniones y decidir lo que es mejor para usted.
Paso 2: Obtenga el apoy o que necesite. Busque el apoyo de sus familiares y
amigos, personas que están pasando por lo mismo que usted, y de aquellos
que y a "han estado en la misma situac ión". Ellos pueden ay udarle a
sobrellevar su situac ión y a tomar decisiones informadas.
Paso 3: Hable c on su médic o. La buena c omunicación c on su médic o puede
ay udarle a que se sienta más satisfec ho de la atenc ión que recibe. Las
inv estigaciones demuestran que hasta puede tener un efec to positivo en
c osas tales c omo, los síntomas y el dolor. El obtener una "segunda opinión" le
puede ay udar a sentirse más c onfiado ac erca de su atenc ión.
Paso 4: Busque informac ión. A l aprender ac erca de su problema de salud y
su tratamiento, busque información que esté basada en la rev isión c uidadosa
de los últimos hallazgos c ientíficos publicados en las rev istas médicas.
Paso 5 : Dec ídase por un plan de tratamiento. Trabaje c onjuntamente c on su
médic o para decidir e l plan de tratamiento que mejor se adec ue a sus
nec esidades.
A medida que toma c ada paso, recuerde esto: Las inv estigaciones
demuestran que los pac ientes que están más inv olucrados en su atenc ión
médic a tienden a obtener mejores resultados y a estar más sa tisfechos.
“SU ATENCIÓN MÉDICA PUEDE PROVENIR
DE UN MÉDICO, ENFERMERA, ASISTENTE
MÉDICO, U OTRO TIPO DE CLÍNICO O
PROFESIONAL DE ATENCIÓN MÉDICA.
PARA MANTENERLO DE FORMA
SENCILLA””.
QUE ES ENFERMEDA
PROFESIONAL?
Cuatro enfermedades
respiratorias serán acogidas
directamente por el Sistema
General de Riesgos Laborales,
sin que media fallo sobre
controversias de su origen.
La nueva tabla facilitará la
prevención de enfermedades en
las actividades laborales y
determinará el diagnóstico
médico en los trabajadores
afectados.
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Teniendo en c uenta estos principios, es indispensable exponer algunas p remisas básicas sobre las que se apoya el
diagnóstico médico:
La relac ión médic o-paciente: es fundamental para obtener la información que nec esitamos en el proc eso del diagnóstic o.
Con una buena relac ión médico-paciente logramos dar tranquilidad y seguridad, así c omo una mejor exposición de los
síntomas por parte del pac iente y una may or c ooperación en el ex amen físic o

4. IMPORTANTE
La relac ión médic o-paciente: es fundamental para obtener la información
que nec esitamos en el proceso del diagnóstico. Con una buena relación
médic o -paciente logramos dar tranquilidad y seguridad, así c omo una mejor
ex posición de los síntomas por parte del paciente y una may or c ooperación
en el ex amen físic o
Las c arac terístic as de los fac tores de riesgo oc upacional que han demostrado
estar asoc iados c on la aparición de la epic ondilitis son las siguientes:
• Posturas en flex ión y extensión de c odo, así c omo, la pronación, supinación,
ex tensión y flexión de muñec a c ombinada c on el movimiento repetitivo en
c ic los de trabajo
• Fuerza ejerc ida en trabajo dinámico en ex tensión y flex ión del antebrazo
Las c arac terístic as de los fac tores de riesgo oc upacional que han demostrado
estar asoc iados c on la aparición del STC son las siguientes:
• Posturas en flex ión y extensión de dedos, mano y muñeca, así c omo, la
desv iación ulnar o radial que implique agarre, pronación y supinación
c ombinada c on el movimiento repetitivo en c ic los de trabajo • Fuerza
ejerc ida en trabajo dinámic o por manipulación de pesos en ex tensión y
flex ión de los dedos y la mano
• V ibrac ión segmentaría derivada del uso de herramientas vibratorias Las
c arac terísticas de los fac tores de riesgo ocupacional que han demostrado
estar asoc iados c on la aparición de enfermedad de De Querv ain son las
siguientes:
• Postura forzada de muñec a asociada a movimiento de alta repet ición (c iclos
de tiempo menores a 30 segundos o 5 0 % del c ic lo gastado.
Otros fac tores adicionales asociados c on DME son:
• Ex posic ión a temperatura ex trema (frío)
• Fac tores psicosociales
“La tasa de enfermedad profesional diagnosticada
por las EPS se ha venido incrementando
de forma continua, al pasar de 16 por cada cien mil en el año 2000 a 27 por cada
cien mil 7 por cada cien mil
cotizantes en el año 2002; es decir 002; es decir, se incrementó en un 69% (ver
Cuadro 5). Es importan- , se incrementó en un 69% ”
PRESUNTA
ENFERMEDAD
LABORAL :
es la connotación que se le da
inicialmente a una
patología que se considere de
origen laboral, hasta tanto la
EPS o la ARL o las comisiones
médicos-laborales o las
Juntas de Calificación
Regionales de Invalidez o la
Junta de Calificación
Nacional de Invalidez, emitan
un concepto médico que la
catalogue como de origen
profesional
bajo la definición legal de
enfermedad profesional
vigente en Colombia.