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13 de enero
de 2018
MAESTRÍA EN: PSICOPEDAGOGÍA Y DOCENCIA EN EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR
PRIMER SEMESTRE GRUPO: 1° “A” EQUIPO 8
ASESOR: M.C. MARCO ANTONIO ALANÍS MARTÍNEZ
MATERIA: “DIDÁCTICA EN EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR”
CICLO ESCOLAR: 2017 - 2018
EL MÉTODO INSTRUCTIVO DE LA DIDÁCTICA
MAESTRANTES:
Lic. Luis Alberto Baca Rivera Dr. Arturo Alanís García Lic. Claudia Esmeralda García Pérez
Lic. Yoana Guevara González Lic. Wendi Navarrete Álvarez
DEFINICIÓN
Lic. Claudia Esmeralda García Pérez
EL MÉTODO
INSTRUCTIVO DE LA
DIDÁCTICA
Lic. Claudia Esmeralda García Pérez
MÉTODO INSTRUCTIVO DE LA DIDÁCTICA
La enseñanza El aprendizaje
Modo de
pensar
Respondiendo a los
tradicionales
Saber
Instructivo orientado a
educar a terceros,
facilitando su
aprendizaje
Proceso que produce
un cambio personal
Sentir
Comportarse
Saber hacer Saber
estar/ser
OBJETIVOS
Lic. Claudia Esmeralda García Pérez
Proceso instructivo
¿Por qué enseñar? ¿Qué? ¿Cómo hacerlo?
La estrategia
docente
Mecanismo de
feedback
Reflexión que se concreta en los objetos
Conocimiento
Controlar su ejecución
Marcelo et al., 1995; Nuéz, 2001
determinado por la estrategia docente
derivada de una reflexión didáctica
Habilidades Capacidades Competencias
Corregir los fallos o debilidades
CARACTERISTICAS
Lic. Claudia Esmeralda García Pérez
Proceso instructivo
Diagnóstic
o de la
situación
inicial
Determina
ción de los
objetivos
Diseño de
la
programa
ción
didáctica
Característi
cas previas
del
alumnado y
el
conocimient
o de la
infraestruct
ura y
recursos
disponibles
Aplicación de los métodos y
recursos docentes previstos
Diseño a priori del proceso
Fase de programación de la
actividad docente
Fase de ejecución de la
actividad docente
Fase de control
Comparación de las
previsiones previstas
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detectar y corregir las
debilidades de la
programación inicial.
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actitudes y
valores para
afrontar con la
resolución de
problemas en un
asunto
Determinar el contenido de la
materia a impartir, el método,
los recursos y las técnicas
docentes a utilizar, incluido el
sistema de evaluación
Competencias
transversales
Competencias
específicas
Congnitiva No congnitiva
Procedimentales
o instrumentales
Actitudina
les
Saber hacer
Saber
ser/estar
ROL DEL DOCENTE
Lic. Claudia Esmeralda García Pérez
Métodos y técnicas
didácticas
Lección Magistral
Dr. Arturo Alanís García
Métodos y técnicas didácticas
Método
Transmisión de conocimientos o
estilo educativo
Se realizan en función de su
adecuación a los objetivos
perseguidos por la estrategia
docente
Técnicas
Método didáctico Método heurístico Método dialéctico
Métodos y técnicas didácticas
Las acciones
deben planificarse Antes de la
actividad
El análisis
Acciones para explotar las potencialidades
educativas del proceso de enseñanza-
aprendizaje
Consciente Coherente Intencionada Sistemática
Después de la
actividad
Mediante cuestionamientos
específicos
Dependiendo de las
respuestas
Se determinarán las
conclusiones para
perfeccionar las actividades
futuras
 Orientar tareas al estudiante
 Comparar varios autores con respecto a teorías
 Orientar al educando a que consulte investigaciones
sobre aspectos relacionados con el contenido
 Resumir aspectos tratados en la bibliografía
 Orientar la actividad de acuerdo con las posibilidades
reales de los estudiantes
 Exigir puntualidad
 Orientar la búsqueda de información sobre hechos
Métodos y técnicas didácticas
Éxito de los métodos
Cuando se realiza una buena
selección
 Los métodos deben tener un carácter productivo
 La utilización de los métodos problémicos
 Las formas de organización del proceso de enseñanza-
aprendizaje deben propiciar la participación activa y la
actividad independiente de los estudiantes
 El seminario, la clase taller, la educación en el trabajo,
entre otras formas de organización planteadas para la
Educación
Lección Magistral
Éxito de los métodos
Exposición oral continuada de los
contenidos establecidos en la
programación docente
 Introducir a los alumnos en un tema
 Indicar los modos de trabajo más adecuados para el
logro de los múltiples objetivos establecidos
 Esclarecer ciertas estructuras conceptuales
 El profesor pueda presentar un tratamiento más
equilibrado y ecuánime que el que los libros suelen
ofrecer
 Cobertura de lecciones de un curso
 Presentación de alguna aportación original
 Interesar y motivar al alumno
Propósitos
Observando
Las limitaciones que tiene como
mecanismo de motivación,
generando en el alumno una
actitud centrada,
exclusivamente, en la
memorización de los apuntes
facilitados por el profesor,
eliminando cualquier tipo de
interés personal, reflexión o
análisis crítico.
Clases
magistrales
Complementadas
mediante cursos
monográficos,
conferencias y
coloquios
ROL DEL ALUMNO
Lic. Claudia Esmeralda García Pérez
Clases
Prácticas/Seminarios/Talleres
y Técnicas de Simulación
Resolución de supuestos /
Problemas
Lic. Luis Alberto Baca Rivera
Clases Prácticas/Seminarios/Talleres y
Técnicas de Simulación
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Seminarios y talleres
Reproducir la
realidad
Técnicas de
simulación que
crean supuestos,
casos, modelos y
situaciones
Participación más
activa del alumnado
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representan el papel del personaje que se les ha asignado
Puesta en práctica
 Reunión previa del grupo
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 Desarrollo de la dramatización
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Situación problemática extraída de la vida real
Acción tutorial
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Lic. Yoana Guevara González
Acción tutorial
 Incentivar la participación activa
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profesorado,
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actitudinales
Aptitudinales y
actitudinales
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del problema
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decisiones y
razonamiento
s en los
objetivos de
aprendizaje
del curso
No CRITERIO SI NO N/A
ASPECTO TECNOLÓGICO
1 Utiliza una presentación en formato PowerPoint
2 Se apoya en las diapositivas para explicar el tema.
3 La información en las diapositivas está bien distribuida
4 Manejar adecuadamente el equipo audiovisual
5 El representante del equipo envía el archivo con la presentación al correo alanis.maestria.ucla@gmail.com
6 La recopilación de la información la envía el representante del equipo en formato PDF al correo
alanis.maestria.ucla@gmail.com
7 El representante del equipo sube los archivos a www.es.slideshare.net y comparte la liga en el Facebook del grupo
ASPECTO COMUNICATIVO
8 Utiliza un lenguaje claro, explícito y coherente
9 Fomenta la participación del grupo
10 Responde a las preguntas que le hacen sus compañeros
11 Considera las sugerencias de sus compañeros a su trabajo
ASPECTO PROCEDIMENTAL
12 La información presentada corresponde a la solicitada
13 Los temas de la exposición llevan el orden establecido
14 La información presenta faltas de ortografía
15 Domina los temas presentados en la exposición sin necesidad de guion
16 Explican de manera correcta los temas de la exposición
17 Aplica al grupo un formato de evaluación y el representante del equipo lo sube a www.es.slideshare.net y comparte la
liga en el Facebook del grupo y lo envía al correo alanis.maestria.ucla@gmail.com
ASPECTO ACTITUDINAL
18 Presentan disponibilidad para aclarar dudas y responder preguntas de los temas de la exposición
19 El equipo se apoya entre sí durante la exposición
20 Muestran respeto y atención a los comentarios del grupo
21 Todos los integrantes del grupo participan en la exposición
LISTA DE COTEJO PARA LA EXPOSICIÓN DEL TEMA
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Didactica equipo8 andamiométodoinstructivodeladidáctica.grupoa-zitacuaro1

  • 1. Excelente sábado 13 de enero de 2018
  • 2. MAESTRÍA EN: PSICOPEDAGOGÍA Y DOCENCIA EN EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR PRIMER SEMESTRE GRUPO: 1° “A” EQUIPO 8 ASESOR: M.C. MARCO ANTONIO ALANÍS MARTÍNEZ MATERIA: “DIDÁCTICA EN EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR” CICLO ESCOLAR: 2017 - 2018 EL MÉTODO INSTRUCTIVO DE LA DIDÁCTICA MAESTRANTES: Lic. Luis Alberto Baca Rivera Dr. Arturo Alanís García Lic. Claudia Esmeralda García Pérez Lic. Yoana Guevara González Lic. Wendi Navarrete Álvarez
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  • 5. EL MÉTODO INSTRUCTIVO DE LA DIDÁCTICA Lic. Claudia Esmeralda García Pérez
  • 6. MÉTODO INSTRUCTIVO DE LA DIDÁCTICA La enseñanza El aprendizaje Modo de pensar Respondiendo a los tradicionales Saber Instructivo orientado a educar a terceros, facilitando su aprendizaje Proceso que produce un cambio personal Sentir Comportarse Saber hacer Saber estar/ser
  • 8. Proceso instructivo ¿Por qué enseñar? ¿Qué? ¿Cómo hacerlo? La estrategia docente Mecanismo de feedback Reflexión que se concreta en los objetos Conocimiento Controlar su ejecución Marcelo et al., 1995; Nuéz, 2001 determinado por la estrategia docente derivada de una reflexión didáctica Habilidades Capacidades Competencias Corregir los fallos o debilidades
  • 10. Proceso instructivo Diagnóstic o de la situación inicial Determina ción de los objetivos Diseño de la programa ción didáctica Característi cas previas del alumnado y el conocimient o de la infraestruct ura y recursos disponibles Aplicación de los métodos y recursos docentes previstos Diseño a priori del proceso Fase de programación de la actividad docente Fase de ejecución de la actividad docente Fase de control Comparación de las previsiones previstas Evaluación del aprendizaje detectar y corregir las debilidades de la programación inicial. Combinación de conocimientos, habilidades, actitudes y valores para afrontar con la resolución de problemas en un asunto Determinar el contenido de la materia a impartir, el método, los recursos y las técnicas docentes a utilizar, incluido el sistema de evaluación Competencias transversales Competencias específicas Congnitiva No congnitiva Procedimentales o instrumentales Actitudina les Saber hacer Saber ser/estar
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  • 12. ROL DEL DOCENTE Lic. Claudia Esmeralda García Pérez
  • 13. Métodos y técnicas didácticas Lección Magistral Dr. Arturo Alanís García
  • 14. Métodos y técnicas didácticas Método Transmisión de conocimientos o estilo educativo Se realizan en función de su adecuación a los objetivos perseguidos por la estrategia docente Técnicas Método didáctico Método heurístico Método dialéctico
  • 15. Métodos y técnicas didácticas Las acciones deben planificarse Antes de la actividad El análisis Acciones para explotar las potencialidades educativas del proceso de enseñanza- aprendizaje Consciente Coherente Intencionada Sistemática Después de la actividad Mediante cuestionamientos específicos Dependiendo de las respuestas Se determinarán las conclusiones para perfeccionar las actividades futuras  Orientar tareas al estudiante  Comparar varios autores con respecto a teorías  Orientar al educando a que consulte investigaciones sobre aspectos relacionados con el contenido  Resumir aspectos tratados en la bibliografía  Orientar la actividad de acuerdo con las posibilidades reales de los estudiantes  Exigir puntualidad  Orientar la búsqueda de información sobre hechos
  • 16. Métodos y técnicas didácticas Éxito de los métodos Cuando se realiza una buena selección  Los métodos deben tener un carácter productivo  La utilización de los métodos problémicos  Las formas de organización del proceso de enseñanza- aprendizaje deben propiciar la participación activa y la actividad independiente de los estudiantes  El seminario, la clase taller, la educación en el trabajo, entre otras formas de organización planteadas para la Educación
  • 17. Lección Magistral Éxito de los métodos Exposición oral continuada de los contenidos establecidos en la programación docente  Introducir a los alumnos en un tema  Indicar los modos de trabajo más adecuados para el logro de los múltiples objetivos establecidos  Esclarecer ciertas estructuras conceptuales  El profesor pueda presentar un tratamiento más equilibrado y ecuánime que el que los libros suelen ofrecer  Cobertura de lecciones de un curso  Presentación de alguna aportación original  Interesar y motivar al alumno Propósitos Observando Las limitaciones que tiene como mecanismo de motivación, generando en el alumno una actitud centrada, exclusivamente, en la memorización de los apuntes facilitados por el profesor, eliminando cualquier tipo de interés personal, reflexión o análisis crítico. Clases magistrales Complementadas mediante cursos monográficos, conferencias y coloquios
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  • 19. ROL DEL ALUMNO Lic. Claudia Esmeralda García Pérez
  • 20. Clases Prácticas/Seminarios/Talleres y Técnicas de Simulación Resolución de supuestos / Problemas Lic. Luis Alberto Baca Rivera
  • 21. Clases Prácticas/Seminarios/Talleres y Técnicas de Simulación Clases magistrales Seminarios y talleres Reproducir la realidad Técnicas de simulación que crean supuestos, casos, modelos y situaciones Participación más activa del alumnado Características Facilitan la aprehensión de los contenidos teóricos previamente estudiados" Metodología operativa Proyectar la instrucción teórica del alumno en su aplicación al conjunto de fenómenos compatibles
  • 22. Resolución de supuestos / Problemas Resolución de supuestos Aplicación de los conocimientos teóricos Reproducir la realidad Ejercicio de autoevaluación Alumno Destinar el tiempo de las clases prácticas al análisis y discusión de los pros y los contras de las soluciones halladas" Situaciones ilustrativas Enunciados prácticos
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  • 24. CLASIFICACION DE METODOS ACTIVOS Lic. Claudia Esmeralda García Pérez
  • 25. Método del caso Juegos de simulación Desempeño de roles Lic. Wendi Navarrete Álvarez
  • 26. Método del caso Estudio parcial Características Sujeta a un proceso de estudio y reflexión por parte del alumno, Resolución Plantear situaciones más complejas Histórico Clínico Que se enfrenta un profesional Poseer múltiples soluciones Ventajas Desarrollo de destrezas de análisis crítico y resolución de problemas, así como del trabajo en equipo
  • 27. Juegos de simulación Forma de simulación en la que varios jugadores toman decisiones en sucesivas etapas Ventajas Desarrollo de destrezas de análisis crítico y resolución de problemas, así como del trabajo en equipo
  • 28. Desempeño de roles “Técnica de dramatización en la cual una serie de alumnos representan el papel del personaje que se les ha asignado Puesta en práctica  Reunión previa del grupo  Presentación ante el resto de los alumnos  Desarrollo de la dramatización  Discusión dirigida por el profesor Objeto Situación problemática extraída de la vida real
  • 29. Acción tutorial Lecturas Trabajos de investigación/Proyectos Aprendizaje Basado en Problemas Lic. Yoana Guevara González
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  • 31. Acción tutorial  Incentivar la participación activa  Convertirse en un recurso metodológico  Propiciar el desarrollo de estrategias de estudio y reflexión Tutorías presenciales Herramienta metodológica Ventajas Seminarios, debates o discusiones dirigidas centradas en el planteamiento de problemas o temas para su discusión Tutoría Proceso de orientación, seguimiento y evaluación de las tareas del alumno Ventajas Complementada con tutorías virtuales
  • 32. Lecturas  Profundizar en determinadas partes no expuestas de manera exhaustiva Mejor comprensión de los conocimientos adquiridos Tutoría Complemento a los conocimientos transmitidos por el profesorado,
  • 33. Trabajos de investigación/Proyectos Capacidad de organizar y planificar el trabajo Tutoría Profundización por parte del alumnado en un tema específico que debe defender públicamente Competencias genéricas El manejo y la selección de fuentes de información El proceso de búsqueda
  • 34. Aprendizaje Basado en Problemas ABP Métodos de enseñanza- aprendizaje Aprendizaje está centrado en el alumno Profesorado como tutor Más arraigo en la educación superior Facilitador o guía Aplicación Planteamiento de un problema Competencias cognitivas Aptitudinales y actitudinales Aptitudinales y actitudinales Resolución del problema Justificar sus decisiones y razonamiento s en los objetivos de aprendizaje del curso
  • 35. No CRITERIO SI NO N/A ASPECTO TECNOLÓGICO 1 Utiliza una presentación en formato PowerPoint 2 Se apoya en las diapositivas para explicar el tema. 3 La información en las diapositivas está bien distribuida 4 Manejar adecuadamente el equipo audiovisual 5 El representante del equipo envía el archivo con la presentación al correo alanis.maestria.ucla@gmail.com 6 La recopilación de la información la envía el representante del equipo en formato PDF al correo alanis.maestria.ucla@gmail.com 7 El representante del equipo sube los archivos a www.es.slideshare.net y comparte la liga en el Facebook del grupo ASPECTO COMUNICATIVO 8 Utiliza un lenguaje claro, explícito y coherente 9 Fomenta la participación del grupo 10 Responde a las preguntas que le hacen sus compañeros 11 Considera las sugerencias de sus compañeros a su trabajo ASPECTO PROCEDIMENTAL 12 La información presentada corresponde a la solicitada 13 Los temas de la exposición llevan el orden establecido 14 La información presenta faltas de ortografía 15 Domina los temas presentados en la exposición sin necesidad de guion 16 Explican de manera correcta los temas de la exposición 17 Aplica al grupo un formato de evaluación y el representante del equipo lo sube a www.es.slideshare.net y comparte la liga en el Facebook del grupo y lo envía al correo alanis.maestria.ucla@gmail.com ASPECTO ACTITUDINAL 18 Presentan disponibilidad para aclarar dudas y responder preguntas de los temas de la exposición 19 El equipo se apoya entre sí durante la exposición 20 Muestran respeto y atención a los comentarios del grupo 21 Todos los integrantes del grupo participan en la exposición LISTA DE COTEJO PARA LA EXPOSICIÓN DEL TEMA