Este documento presenta una lista de 12 preguntas para evaluar una entrevista realizada como parte de un proceso de investigación. Las preguntas cubren aspectos como las condiciones del entorno de la entrevista, la efectividad de la guía de preguntas, el comportamiento del entrevistador, y si la presencia de otras personas afectó el proceso de la entrevista. El objetivo es evaluar la calidad de la entrevista y identificar áreas de oportunidad para mejorar futuras entrevistas de investigación.

1. C U I T L Á H U A C S A N T I A G O M A R I S C A L

18. 1.- ¿El ambiente físico de la entrevista fue el adecuado?
2.- ¿La entrevista fue interrumpida?
3.- ¿El ritmo de la entrevista fue adecuado?
4.- ¿Funcionó la guía de entrevista? ¿Qué puede mejorarse?
5.- ¿Qué datos no contemplados emanaron de la entrevista?
6.- ¿El entrevistado se mostró honesto y abierto en sus
respuestas?
7.- ¿El equipo de grabación funcionó adecuadamente?
8.- ¿Evitó influir en las respuestas del entrevistado?
9.- ¿Las últimas preguntas fueron contestadas con profundidad?
10.- ¿Su comportamiento fue cortés y amable?
11.- ¿Fue un entrevistador activo?
12.- ¿Estuvo presente alguien más? ¿Esto afectó?

29. Hernández, R. , Fernández, C. y Baptista, M.P.
(2010) Metodología de la investigación. (Quinta
edición). México. McGraw-Hill.