9. ¿QUIÉNES INTERVIENEN EN UNA ENTREVISTA?
EL ENTREVISTADOR.
Es que toma la iniciativa de la
conversación, plantea con
preguntas específicas cada tema
de su interés y decide en que
momento el tema ha cumplido
sus objetivos
EL ENTREVISTADO.
Es el que
facilita la información
sobre sí mismo, su
experiencia o el tema
en cuestión
10. 1. ¿El ambiente físico de la entrevista fue el
adecuado?
2. ¿La entrevista fue interrumpida?
3. ¿El ritmo de la entrevista fue el adecuado?
4. ¿Funcionó la guía de preguntas?
5. ¿Qué datos no contemplados originalmente
emanaron de la entrevista?
6. ¿El entrevistado se mostró honesto?
7. ¿Se grabó toda la entrevista?
Para evaluar la entrevista
11. 8. ¿Hubo sesgos en la entrevista por parte del
entrevistador?
9. ¿Las últimas preguntas fueron contestadas con la
misma profundidad que las primeras?
10.¿Hubo un trato cortés y amable?
11.¿El entrevistado se molestó o tuvo una reacción
emocional significativa?
12.¿Fue activo el entrevistador?
13.¿Estuvo presente otra persona además del
entrevistado y el entrevistador?
Para evaluar la entrevista
