Un sistema de gestión integral, unifica los distintos requisitos que contienen normas como: ISO 9001 (gestión de la calidad), ISO 14001 (gestión ambiental) e ISO 45001 (gestión de la seguridad y salud ocupacional), entre otras. Y, las engloba en un mismo sistema dentro de una organización.
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¿Qué es?
Un sistema de gestión integral,
unifica los distintos requisitos que
contienen normas como: ISO 9001
(gestión de la calidad), ISO 14001
(gestión ambiental) e ISO 45001
(gestión de la seguridad y salud
ocupacional), entre otras. Y, las
engloba dentro de un sistema que
busca el cumplimento de cada una
de las normas implementadas,
dentro de las actividades de la
organización.
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El enfoque de cada sistema de gestión
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ISO 9001 – Gestión de la calidad
ISO 9001 es una herramienta que ayuda
a la organización en su gestión de la
calidad, así como en la mejora continua
de su desempeño. ISO 9001:2015 exige
una mirada intensiva de todas las partes
interesadas, así como de todas las
oportunidades y riesgos. Su objetivo es la
creación de una conciencia por parte de
la organización para satisfacer las
necesidades y expectativas de los
clientes.
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ISO 14001 – Gestión ambiental
Este sistema de gestión permite a
las organizaciones mejorar la
protección del medio ambiente,
ayudándole a reducir los impactos
ambientales que sus actividades
generan. Contar con una norma
ISO 14001 avala frente a sus
clientes, socios y público
interesado que ha asumido la
responsabilidad por el medio
ambiente.
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ISO 45001 – Sistema de gestión de la seguridad
y salud ocupacional
Tener un sistema ISO 45001 en su
organización contribuye en la
preservación de la salud y
seguridad de los trabajadores,
fomentando buenas prácticas que
reducen los accidentes y minimizan
las enfermedades crónicas
derivadas de actividades laborales.
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Otros sistemas de gestión…
• Existen otras normas; además de las ya mencionadas, que puede
integrar fácilmente en su organización. Esto dependerá, de las
necesidades y objetivos que su empresa tenga, cada sistema de gestión
le ayudará a lograr el éxito organizacional.
Otras normas que puede integrar:
• ISO 22000 – Gestión de la seguridad alimentaria.
• ISO 37001 – Gestión anticorrupción.
• Entre muchas otras…
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Ejemplo de un sistema de gestión integral
ISO 9001-Enfoque
- Calidad
- Clientes
- Servicios y/o productos
ISO 14001-
Enfoque
- Desarrollo sotenible
- Impactos ambientales
- Entorno
ISO 45001 -
Enfoque
- Salud laboral
- Seguridad Ocupacional
- Trabajadores
- Áreas de trabajo
SGI
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Sus beneficios
• Ataca distintos objetivos, mediante
un mismo sistema que busca el
cumplimiento de cada uno de ellos.
• Al englobar en un sistema las
múltiples normas, la organización
reduce costos y los recursos son
mejor aprovechados.
• Hay una optimización en los procesos.
• Se establece con mayor claridad los
objetivos y la política que la
organización seguirá.
• Se reducen el número de auditorías.
• Mejora la imagen de la empresa
frente al cliente.
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