Frank trabajaba en el departamento de recursos humanos de una empresa y quería implementar un proyecto de 35 horas semanales para reducir costos. Los trabajadores se oponían porque creían que esto reduciría sus salarios y conduciría a despidos. Frank hizo una encuesta para conocer las opiniones de los empleados, pero los sindicatos desconfiaban de sus intenciones. Además, Frank tenía diferencias de opinión con su padre, un obrero, que no apoyaba los cambios propuestos.

1. RECURSOS HUMANOS LA PELICULA ALUMNO: IgnacioLauria CURSO: 4°B PROFESORA: Alicia Barba

2. ¿Cuál era la función de Frank en la empresa? Frank, hijo de un obrero, que realizo sus estudios en parís, estaba haciendo una pasantía en su ciudad natal, en la empresa que mantenía a la gran parte del pueblo y en donde trabajaba su padre y hermana. Frank estaba en el departamento de recursos humanos, del lado de los ejecutivos.queria implementar un sistema de trabajo llamado las 35 hs. Frank se encuentra con un pueblo, trabajadores que no se sienten conformes con la idea de un cambio, sea o no para su mejoría.

3. ¿a cuanto querían llevar las horas de trabajo y por que? Frank quería implementar el proyecto de las 35 hs, reducir las horas laboradas de 39 a 35 hs para ahorrarle dinero a la empresa, pero los trabajadores se quejaban porque ellos querían las horas extras para tener una mayor paga. Los emleados sabian que la empresa estaba pasando por una crisis y tenían miedo de los posibles despidos, que finalmente se realizaban. Por eso rechazaban todas las propuestas que daban los ejecutivos, protegieno a los suyos. Ellos detenían las negociaciones.

4. ¿Por qué se oponían los sindicalistas y obreros? Los sindicalistas y obreros veian al nuevo modelo como un beneficio solo para la fabrica.ya que creían que no lo hacían para que los trabajadores puedan estar menos horas su trabajo, sino que para poder reducirles su salario. También creían que como la empresa estaba pasando por un mal momento económico, iban a comenzar los despidos.

5. ¿Qué tipo de cuestionario les hizo Frank? Frank hizo un cuestionario para que los obreros pudieran dar sus opiniones sobre temas relacionados con la empresa.los tomaron algunos como una manera de ocultar sus verdaderas intensiones, con lo que Frank quería demostrar que los empleados son importantes para la empresa.

6. ¿Cuál era la relación de Frank con su padre y por que? Frank y su padre no tenían los mismos pensamientos (Frank en el avance y su padre en mantener las cosas como estaban, ya que asi iba bien). Su padre lo envio a estudiar para no tener que pasar lo que tiene que pasar un obrero, y asi estar del lado de los ejecutivos. Frank quiere hacer reaccionar a su padre para que pudiera defenderse contra la empresa, a defenderse al avance que solo beneficiaria a la empresa.

7. ¿elavora una conclucion sobre la misma? Frank tenia una vergüenza interna que le impregnaba por su padre por la clase trabajadora; su padre no quería que pasara por esa clase de trabajo, le hizo sentir que él tenia vergüenza de ser un trabajador, por lo que Frank antes de declarar la huelga definitivamente, con todo el apoyo de la clase obrera de la fabrica, le planteo su sentimiento sobre el tema de una forma agresiva, porque ya no tenia formas de hacerlo reaccionar. Frank arriesgo su pasantía para que su padre, al igual que otros trabajadores conservaran sus empleos.