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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO”
ESCUELA: INGENIERÍA CIVIL
Duglimar Acosta C.I 22.077.461
PIRAMIDE DE KELSEN
CONSTITUCION NACIONAL
LEYES ORGANICAS
TRATADOS
LEYES ORDINARIAS
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CONSTITUCION BOLIVARIANA DE VENEZUELA
En ella podemos encontrar todas las leyes que regirán los
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económico
En materia de Seguridad e Higiene dice;
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Artículo 185. El trabajo deberá prestarse en condiciones que:
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 LEY ORGANICA DE PREVENCION CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT)
 TITULO 1: DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
 Capitulo 1: Del Objetivo y ámbito de aplicación de esta ley
 Capitulo 2: De la política nacional de Seguridad y salud en el trabajo
 TITULO 2: ORGANIZACIÓN DEL REGIMEN PRESTACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 Capitulo 1: Conformación del régimen prestacional de seguridad y salud en el trabajo
 Capitulo 2: De la rectoría
 Capitulo 3: De los entes de Gestión
 Capitulo 4: Del consejo nacional de Seguridad y salud en el trabajo
 Capitulo 5: De los servicios de seguridad y saluden el trabajo
 TITULO 3: DE LA PARTICIPACION Y EL CONTROL SOCIAL
 Capitulo 1: De la participación de los trabajadores y trabajadoras de los empleadores y empleadoras
 Capitulo 2: Del Comité de Seguridad y Salud Laboral
 Capitulo 3: De los consejos Estadales, municipales y por Rama de actividad económica de seguridad y
salud en el trabajo
 TITULO 4: DE LOS DEBERES Y DERECHOS
 Capitulo 1: Derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras
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 TITULO 5: DE LA HIGIENE , LA SEGURIDAD Y LA ERGONOMIA
 TITULO 6: ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
 Capitulo 1: Definición de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales
 Capitulo 2:De la declaración de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales
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 TITULO 7: DE LAS PRESTACIONES, PROGRAMAS, SERVICIOS Y DE SU FINANCIAMIENTO
 Capitulo 1: De las prestaciones, programas, servicios del componente de prevención, seguridad y
salud laboral.
 Capitulo 2: De las prestaciones, programas, servicios del componente recreacion, utilizacion del
tiempo libre, descanso y turismo social
 TITULO 8: DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES
 Capitulo 1: Normas generales
 Capitulo 2: De las infracciones
 Capitulo 3: De las infracciones en materia de cotizaciones y afiliación
 Capitulo 4: De las responsabilidades e indemnizaciones por accidentes de trabajo y
enfermedad ocupacional
 Capitulo5:Procedimiento sancionador
 TITULO 9: DISPOSICIONES TRANSITORIAS, DEROGATORIAS Y FINALES
 Capitulo 1: Disposiciones transitorias
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Reglamentos.
Son las disposiciones metódicas y de cierta amplitud, que sobre una
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REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO
Proporcionaren al trabajador medios, elementos o facilidades para la
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artículo 241 de la ley organica del trabajo. Si a estos fines el trabajador
recibiere de su patrono sumas de dinero, éstas deberán guardar
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Toda norma contiene dos afirmaciones. Por un lado, describe los contenidos de
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Comisión Venezolana de Normas Industriales
 Normas Covenin
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 Colores, símbolos, dimensiones para señales de seguridad
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de higiene y seguridad en el trabajo
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  • 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” ESCUELA: INGENIERÍA CIVIL Duglimar Acosta C.I 22.077.461
  • 2. PIRAMIDE DE KELSEN CONSTITUCION NACIONAL LEYES ORGANICAS TRATADOS LEYES ORDINARIAS REGLAMENTOS NORMAS
  • 3. CONSTITUCION BOLIVARIANA DE VENEZUELA En ella podemos encontrar todas las leyes que regirán los destinos, derechos, deberes de toda la población incluso a nivel económico En materia de Seguridad e Higiene dice; Artículo 83. La salud es un derecho social fundamental, obligación del Estado, que lo garantizará como parte del derecho a la vida. El Estado promoverá y desarrollará políticas orientadas a elevar la calidad de vida, el bienestar colectivo y el acceso a los servicios. Todas las personas tienen derecho a la protección de la salud, así como el deber de participar activamente en su promoción y defensa, y el de cumplir con las medidas sanitarias y de saneamiento que establezca la ley, de conformidad con los tratados y convenios internacionales suscritos y ratificados por la República.
  • 4. Artículo 87. Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona puede obtener ocupación productiva, que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho. Es fin del Estado fomentar el empleo. La ley adoptará medidas tendentes a garantizar el ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no dependientes. La libertad de trabajo no será sometida a otras restricciones que las que la ley establezca. Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El Estado adoptará medidas y creará instituciones que permitan el control y la promoción de estas condiciones
  • 5. Ley orgánica. Son aquellas leyes cuyo contenido es de carácter administrativo ya que regulan, en general, la actividad del Estado para el cumplimiento de sus fines y el ejercicio de sus funciones. En Seguridad la Ley Orgánica del trabajo (LOT) y la Ley de prevención, condiciones y medio ambiente del trabajo (LOPCYMAT) LEY ORGANICA DEL TRABAJO (LOT) Artículo 185. El trabajo deberá prestarse en condiciones que: a) Permitan a los trabajadores su desarrollo físico y síquico normal; b) Les dejen tiempo libre suficiente para el descanso y cultivo intelectual y para la recreación y expansión lícita; c) Presten suficiente protección a la salud y a la vida contra enfermedades y accidentes; y d) Mantengan el ambiente en condiciones satisfactorias
  • 6.  LEY ORGANICA DE PREVENCION CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT)  TITULO 1: DISPOSICIONES FUNDAMENTALES  Capitulo 1: Del Objetivo y ámbito de aplicación de esta ley  Capitulo 2: De la política nacional de Seguridad y salud en el trabajo  TITULO 2: ORGANIZACIÓN DEL REGIMEN PRESTACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO  Capitulo 1: Conformación del régimen prestacional de seguridad y salud en el trabajo  Capitulo 2: De la rectoría  Capitulo 3: De los entes de Gestión  Capitulo 4: Del consejo nacional de Seguridad y salud en el trabajo  Capitulo 5: De los servicios de seguridad y saluden el trabajo  TITULO 3: DE LA PARTICIPACION Y EL CONTROL SOCIAL  Capitulo 1: De la participación de los trabajadores y trabajadoras de los empleadores y empleadoras  Capitulo 2: Del Comité de Seguridad y Salud Laboral  Capitulo 3: De los consejos Estadales, municipales y por Rama de actividad económica de seguridad y salud en el trabajo
  • 7.  TITULO 4: DE LOS DEBERES Y DERECHOS  Capitulo 1: Derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras  Capitulo 2: Derechos y deberes de los empleadores y empleadoras  Capitulo 3: De las empresas de trabajo temporal, intermediarias y contratistas.  TITULO 5: DE LA HIGIENE , LA SEGURIDAD Y LA ERGONOMIA  TITULO 6: ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES  Capitulo 1: Definición de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales  Capitulo 2:De la declaración de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales  Capitulo 3: De la calificación del origen ocupacional de los accidentes y enfermedades  TITULO 7: DE LAS PRESTACIONES, PROGRAMAS, SERVICIOS Y DE SU FINANCIAMIENTO  Capitulo 1: De las prestaciones, programas, servicios del componente de prevención, seguridad y salud laboral.  Capitulo 2: De las prestaciones, programas, servicios del componente recreacion, utilizacion del tiempo libre, descanso y turismo social
  • 8.  TITULO 8: DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES  Capitulo 1: Normas generales  Capitulo 2: De las infracciones  Capitulo 3: De las infracciones en materia de cotizaciones y afiliación  Capitulo 4: De las responsabilidades e indemnizaciones por accidentes de trabajo y enfermedad ocupacional  Capitulo5:Procedimiento sancionador  TITULO 9: DISPOSICIONES TRANSITORIAS, DEROGATORIAS Y FINALES  Capitulo 1: Disposiciones transitorias  Capitulo 2: Disposiciones derogatorias  Capitulo 3: Disposiciones finales
  • 9. Reglamentos. Son las disposiciones metódicas y de cierta amplitud, que sobre una materia y a falta de ley para completarla, dicta un poder administrativo según la autoridad que lo promulgan, se está ante norma con autoridad de decreto, ordenanza, orden, etc. REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO Proporcionaren al trabajador medios, elementos o facilidades para la ejecución de su labor, tales como herramientas, uniformes, implementos de seguridad, y provisión de habitación en el supuesto contemplado en el artículo 241 de la ley organica del trabajo. Si a estos fines el trabajador recibiere de su patrono sumas de dinero, éstas deberán guardar proporción con los gastos en que efectivamente incurrió o debió incurrir según lo pactado;
  • 10. Normas. Toda norma contiene dos afirmaciones. Por un lado, describe los contenidos de voluntades de los repartidores; por el otro, describe el cumplimiento de esas voluntades. Comisión Venezolana de Normas Industriales
  • 11.  Normas Covenin  Registro y clasificacion de Accidentes  Colores, símbolos, dimensiones para señales de seguridad  Colores para cilindros que contienen gases  Escaleras, rampas y pasarelas requisitos de seguridad  Manejo de materiales y equipos, medidas generales de seguridad  Guía de los aspectos generales a ser considerados en la inspección de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo  Materiales peligrosos, hojas de datos de seguridad de los materiales  Normas de seguridad para equipos industriales de control