1. MarcoLegalsobrelaHigiene
ySeguridadIndustrial
La Constitución Bolivariana de 1999 (CRBV)
• Establece en artículo 87 «todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de
seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El Estado adoptará medidas y creará instituciones que
permitan el control y la promoción de estas condiciones».
La Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras
• Establece en artículo 156 las condiciones en las cuales deba prestarse el trabajo, a saber…: El trabajo
se llevará a cabo en condiciones dignas y seguras, que permitan a los trabajadores y trabajadoras el
desarrollo de sus potencialidades, capacidad creativa y pleno respeto a sus derechos humanos.
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
• Establece en artículo 1, las instituciones, normas y lineamientos en materia de seguridad y salud;
regula derechos y deberes de trabajadores y empleadores; establece sanciones por incumplimiento
de esta normativa.
Ley Orgánica de Sistema de Seguridad Social
• Establece en artículo 3, la presente Ley rige las relaciones jurídicas entre las personas y los órganos
y entes del Sistema de Seguridad Social por el acaecimiento de las contingencias objeto de
protección por dicho Sistema, a los fines de promover el mejoramiento de la calidad de vida de las
personas y su bienestar, como elemento fundamental de política social.
Ley del Seguro Social
• La presente Ley en su articulo 1, rige las situaciones y relaciones jurídicas con ocasión de la protección
de la Seguridad Social a sus beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia,
enfermedad, accidentes, invalidez, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso.
Ley sobre Sustancias materiales y desechos peligrosos.
• La Ley tiene por objeto establecer las normas para el uso, manejo, transporte y almacenamiento y la
disposición final de las sustancias y desechos peligrosos que en ella se regulan, a fin de proteger el ambiente y
la salud.
Leyes que la rigen:
MAPA CONCEPTUAL