SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 6
Descargar para leer sin conexión
Valorización y creación de Empresas
Wilmer Ramírez Díaz
Jhon Puerto Ruiz
Universidad Área Andina De Colombia
Facultad Administrativa
Administración de Empresas
Bogotá
2017
Valorización y creación de Empresas
Autores:
Wilmer Ramírez Díaz
Jhon Puerto Ruiz
Objetivos De Estudio: Aspectos fundamentales para la valorización de una empresa
Taller Valorización y creación de Empresas
Poder determinar las diferentes formas por las que se puede valorizar una
compañía así como los factores que determinan su rentabilidad.
Universidad Área Andina De Colombia
Facultad Administrativa
Administración de Empresas
Bogotá
2017
Contenido
I...……………………………………………………………………………….....Organizador Grafico
II………………………………………………………………....Comparación planeación grafica
III……..……………….……………Razones que hacen la valorización de una empresa
Objetivo General
El objetivo del trabajo realizado es dar a conocer de manera concisa el conjunto de
herramientas encargadas de dar valor a una compañía ya sea en Activo tangibles y
tangibles y recurso humano.
Objetivos Específicos
I Sintetizar la información referente a valoración de empresa
II Identificar los aspectos que hacen que una empresa sea rentable y de solvencia
económica
I
II
III
Conclusion
Se pudo adquirir conocimiento propio sobre los aspectos que hacen que una compañía adquiera
un valor adquisitivo mayor al de otras compañías generando así una ventaja de desempeño
dentro del mercado de desempeño
Bibliografias
http://www.gerencie.com/metodos-de-valoracion-de-empresas.html
http://www.gestiopolis.com/valoracion-de-empresas/

Más contenido relacionado

Similar a Valorización y-creación-de-empresas

Reputación Corporativa: Capítulo 1
Reputación Corporativa: Capítulo 1Reputación Corporativa: Capítulo 1
Reputación Corporativa: Capítulo 1
Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership
 
Plan negocio marketing y publicidad
Plan negocio marketing y publicidadPlan negocio marketing y publicidad
Plan negocio marketing y publicidad
Jose Lezama UNFV
 
Como elaborar un plan de negocios
Como elaborar un plan de negocios Como elaborar un plan de negocios
Como elaborar un plan de negocios
Yeleine Pou
 

Similar a Valorización y-creación-de-empresas (20)

Gestion del talento humano gd5
Gestion del talento humano gd5Gestion del talento humano gd5
Gestion del talento humano gd5
 
Pedro Espino Vargas - Plan negocio exportador 1
Pedro Espino Vargas - Plan negocio exportador 1Pedro Espino Vargas - Plan negocio exportador 1
Pedro Espino Vargas - Plan negocio exportador 1
 
Reputación Corporativa: Capítulo 1
Reputación Corporativa: Capítulo 1Reputación Corporativa: Capítulo 1
Reputación Corporativa: Capítulo 1
 
Pilares primer pilar self learn
Pilares primer pilar self learnPilares primer pilar self learn
Pilares primer pilar self learn
 
Desarrollo empresarial
Desarrollo empresarialDesarrollo empresarial
Desarrollo empresarial
 
Desarrollo empresarial
Desarrollo empresarialDesarrollo empresarial
Desarrollo empresarial
 
Texto 2 .gestion de vehiculos
Texto 2 .gestion de vehiculosTexto 2 .gestion de vehiculos
Texto 2 .gestion de vehiculos
 
Gestion de vehiculos
Gestion de vehiculosGestion de vehiculos
Gestion de vehiculos
 
Texto 2 .gestion de vehiculos
Texto 2 .gestion de vehiculosTexto 2 .gestion de vehiculos
Texto 2 .gestion de vehiculos
 
TRABAJO FINAL GESTION (1).docx
TRABAJO FINAL GESTION (1).docxTRABAJO FINAL GESTION (1).docx
TRABAJO FINAL GESTION (1).docx
 
Cómo crear una empresa
Cómo crear una empresaCómo crear una empresa
Cómo crear una empresa
 
Plan negocio marketing y publicidad
Plan negocio marketing y publicidadPlan negocio marketing y publicidad
Plan negocio marketing y publicidad
 
Plan negocio marketing y publicidad
Plan negocio marketing y publicidadPlan negocio marketing y publicidad
Plan negocio marketing y publicidad
 
Como elaborar un plan de negocios
Como elaborar un plan de negocios Como elaborar un plan de negocios
Como elaborar un plan de negocios
 
Practica ndeg 19_merca
Practica ndeg 19_mercaPractica ndeg 19_merca
Practica ndeg 19_merca
 
Presentación semana 6.pptx
Presentación semana 6.pptxPresentación semana 6.pptx
Presentación semana 6.pptx
 
Análisis estrátegico 23042017
Análisis estrátegico 23042017Análisis estrátegico 23042017
Análisis estrátegico 23042017
 
Futuro de la tecnología de Recursos Humanos
Futuro de la tecnología de Recursos HumanosFuturo de la tecnología de Recursos Humanos
Futuro de la tecnología de Recursos Humanos
 
Ejemplo plan empresa
Ejemplo plan empresaEjemplo plan empresa
Ejemplo plan empresa
 
Ejemplo plan empresa
Ejemplo plan empresaEjemplo plan empresa
Ejemplo plan empresa
 

Último

CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas DuranCV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
MayliRD
 
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docxInforme_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
CandoCuya1
 
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de comprasExplicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Jose Diaz
 
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consultingNOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
JAndresDuVa
 
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
Oxford Group
 

Último (20)

MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDI
MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDIMANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDI
MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDI
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptx
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptxDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptx
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptx
 
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
 
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdfBPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
 
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas DuranCV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
 
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docxInforme_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
 
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de comprasExplicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
 
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consultingNOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
 
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
 
UNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
UNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREUNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
UNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓNOBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
 
SALARIOS CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN COLOMBIA.pdf
SALARIOS CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN COLOMBIA.pdfSALARIOS CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN COLOMBIA.pdf
SALARIOS CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN COLOMBIA.pdf
 
Dinamica del plan contable general empresarial.pptx
Dinamica del plan contable general empresarial.pptxDinamica del plan contable general empresarial.pptx
Dinamica del plan contable general empresarial.pptx
 
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
 
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptxNORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
 
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
 
LRPD-1. ANALISIS DE DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL.docx
LRPD-1. ANALISIS DE DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL.docxLRPD-1. ANALISIS DE DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL.docx
LRPD-1. ANALISIS DE DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL.docx
 
catalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesadacatalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesada
 
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdfmi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
 

Valorización y-creación-de-empresas

  • 1. Valorización y creación de Empresas Wilmer Ramírez Díaz Jhon Puerto Ruiz Universidad Área Andina De Colombia Facultad Administrativa Administración de Empresas Bogotá 2017
  • 2. Valorización y creación de Empresas Autores: Wilmer Ramírez Díaz Jhon Puerto Ruiz Objetivos De Estudio: Aspectos fundamentales para la valorización de una empresa Taller Valorización y creación de Empresas Poder determinar las diferentes formas por las que se puede valorizar una compañía así como los factores que determinan su rentabilidad. Universidad Área Andina De Colombia Facultad Administrativa Administración de Empresas Bogotá 2017
  • 3. Contenido I...……………………………………………………………………………….....Organizador Grafico II………………………………………………………………....Comparación planeación grafica III……..……………….……………Razones que hacen la valorización de una empresa Objetivo General El objetivo del trabajo realizado es dar a conocer de manera concisa el conjunto de herramientas encargadas de dar valor a una compañía ya sea en Activo tangibles y tangibles y recurso humano. Objetivos Específicos I Sintetizar la información referente a valoración de empresa II Identificar los aspectos que hacen que una empresa sea rentable y de solvencia económica
  • 4. I
  • 5. II
  • 6. III Conclusion Se pudo adquirir conocimiento propio sobre los aspectos que hacen que una compañía adquiera un valor adquisitivo mayor al de otras compañías generando así una ventaja de desempeño dentro del mercado de desempeño Bibliografias http://www.gerencie.com/metodos-de-valoracion-de-empresas.html http://www.gestiopolis.com/valoracion-de-empresas/