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• El núcleo de la cultura lean: el despilfarro.
• Implantando lean: algunas consideraciones.
• Lean más allá del sector productivo.
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• Proyectos de futuro en materia lean.
• Opinión de los expertos:
Nuestros expertos
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• Excelencia operacional a través de 4 ejes:
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• Herramientas clásicas:
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  • 1. FUNDACIÓN PARA LA EXCELENCIA EMPRESARIAL DE CASTILLA Y LEÓN COMISIÓN DE EFICIENCIA 15 de octubre de 2013
  • 2. Trabajamos en Comisiones Eficiencia Apoyo a Emprende- dores Innovación Sobre ellas convocamos reuniones, elaboramos documentos con aproximaciones teóricas, reflejamos las experiencias de las empresas sobre los temas tratados, impartimos talleres, etc.
  • 3. La Comisión de Eficiencia
  • 4. En la comisión de hoy… Tema A Tema B Tema C          Reunión Presentaremos documento sobre ‘Introducción a la cultura Lean’ Debatiremos sobre ‘El lean más allá del ámbito productivo’ Elegiremos nuevo tema
  • 5. INTRODUCCIÓN A LA CULTURA LEAN. La llave para la eficiencia. COMISIÓN DE EFICIENCIA 15 de octubre de 2013
  • 6. Introducción a la cultura lean • Origen y conceptos. Lean. • El núcleo de la cultura lean: el despilfarro. • Implantando lean: algunas consideraciones. • Lean más allá del sector productivo. • Beneficios/Recomendaciones. • Proyectos de futuro en materia lean. • Opinión de los expertos:
  • 7. Nuestros expertos • Sharing the experience. • Excelencia operacional a través de 4 ejes: • Performance management • Concepción robusta • Producción ajustada • Eficacia en los servicios • ¿Cómo? • Métodos participativos • Resultados rápidos y cuantificables • Transferencia de competencias • Equipo internacional
  • 8. Origen Taylor Ford TPS Lean Taiichi Ohno Eficiencia Eliminando el despilfarro Respetando las ideas
  • 9. Fundamentos del lean • Simplicidad • Producción pull (clave: el cliente) • Valor Añadido • Búsqueda y eliminación del despilfarro • A lo largo de toda la cadena de valor (¡también proveedores!) • Contando con las personas (responsabilidad, autonomía, creatividad…) • En cada área de la organización y en cada fase del proceso.
  • 10. El despilfarro MURA (Falto de uniformidad) MURI (Sobrecargado) MUDA (Inútil) +1
  • 11. Implantación • Proceso: del diagnóstico a la mejora continua. • Atención a las personas: agentes de cambio y líderes de proximidad. • Herramientas clásicas: ▫ 5Ss ▫ Estandarización ▫ Kaizen ▫ SMED ▫ DOPA ▫ QRQC ▫ TPM…
  • 12. Conclusiones • Múltiples beneficios. • Lean más allá del ámbito productivo: servicios, gestión… • Proceso complejo (múltiples piezas) • Resultados inmediatos mediante actividades de impacto o de comando. • Transformación global en 2 años. • El factor clave: las personas. • CyL es lean.
  • 13. Proyectos de futuro Más información sobre Renault Consulting en: www.renault-consulting.es www.leancommunity.es
  • 14. FUNDACIÓN PARA LA EXCELENCIA EMPRESARIAL DE CASTILLA Y LEÓN COMISIÓN DE EFICIENCIA 15 de octubre de 2013