2. INTEGRANTES
o Crisostomo Oscco, Daniel
o Gonzales Palomino, Carlos Enrique
o Naupari Piñan, America Paula
o Paredes Mendoza, Edgardo Miguel
o Reluz Hurtado, Milagros Judith
o Vega Ortega, Janet Maria
3. PALABRAS CLAVES
Estrés laboral
Eficiencia Laboral
Efectos del estrés en la salud.
Efectos sociales del estrés.
Efectos del estrés laboral en el Perú.
Vida Laboral.
Rendimiento del trabajador.
La pandemia y el estrés laboral
Work stress, work efficiency, effects of
stress on health, social effects of stress,
effects of work stress in Peru, Laboral
life, worker performance
OBJETIVO
El objetivo del presente trabajo de investigación es demostrar cuál es el
impacto del estrés laboral de los trabajadores del Perú en el periodo
2019-2020.
RESUMEN
4. EL ESTRÉS
PERSPECTIVA DESDE LOS RECURSOS HUMANOS
EFECTOS DEL ESTRÉS LABORAL
En los últimos años el
estrés se ha incrementado
por ello el interés del
grupo en investigar mas
sobre como este afecta a
los trabajadores de las
empresas del Perú
INTRODUCCIÓN
5. MARCO TEÓRICO: El estrés laboral y sus
principales causas
1.Sobre carga laboral
2.Efectos negativos del Home office
3.Problemas causados por la pandemia
6. ASUNTO GLOBAL: El incremento del estrés
laboral en Perú entre el 2019 y 2020
“más del 50% de los peruanos sufre de estrés laboral
crónico como consecuencia del trabajo remoto y el
desempleo. Durante este segundo confinamiento en medio
de la pandemia de COVID-19, el estrés puede verse en
incremento”
“Los resultados del estudio reflejan que un 70% de los
trabajadores peruanos encuestados sufren de estrés laboral,
mientras que un 71% indica que el estrés ha generado en ellos
depresión laboral.”
El Comercio
7. PRIMER FACTOR: EFECTOS EN LA SALUD
LA ALOSTASIS PUEDE SER
AGUDO O CRÓNICO
EL ESTRÉS Y LA SALUD SE
ENCUENTRAN RELACIONADOS
11. DEFINICION
Afecta directivamente y
deterioro a los integrantes
de la familia, se pierde
relaciones entre ellos.
Se abordara puntos
críticos del ámbito familiar
con enfoque en el tema de
investigación.
FAMILIA = TRABAJADOR = ORGANIZACIÓN = MEDIO AMBIENTE
12. CONSECUENCIAS NEGATIVAS
BAJO APRENDISAJE Y DESARROLLO DE SUS INTEGRANTES
MALA INTERACCIONES Y RELACIONES SOCIALES
Una de las causas que
afectan el rendimiento
laboral es el estrés
familiar en donde la
consecuencias inmediata
es el bajo nivel de
atención y motivación.
La presente investigación
tiene como objetivo,
determinar la influencia
del estrés familiar en el
rendimiento laboral
CAUSAS..
13. EN CONSECUENCIA…..
El estrés laboral es un factor
psicosocial relacionado con el
medio ambiente en el que el
individuo se relaciona, es
parte de los estímulos que
actúan sobre el organismo y
que generan una respuesta
fisiológica o psicológica
La depresión en mayores niveles
son los síntomas del problema con
los niveles altos de estrés laboral.
las consecuencias del estrés laboral no afectan sólo a
las personas que lo viven. Los efectos pueden incidir
también sobre la organización. De este modo,
posibles consecuencias del estrés en el trabajo son
las pérdidas en el trabajo, el incremento del
absentismo, las ineficiencias, errores, etc.
Las consecuencias del estrés laboral no
afectan sólo a las personas que lo
viven, si no también a la organización.
De este modo, posibles consecuencias
del estrés en el trabajo son las pérdidas
en el trabajo, el incremento del
absentismo, las ineficiencias, errores,
etc.
14. Tercer factor - Factor Laboral
baja productividad en sus labores
disminución del rendimiento
aumenta el riesgo de padecer accidentes de
tipo laboral
excesivas horas laborales
el ritmo de trabajo
funciones recargadas laborales
manejo del control o autoridad
Efecto
Causa
15. El estrés tiene un componente situacional.
Diferencias individuales.
Inestabilidad temporal.
estudio realizado por (García, Gelpi, Cano, & Romero, 2009)
Consejos para prevenir el estrés laboral
16. Según (INSM, 2020) señala los resultados de su
estudio epidemiológico que “[…] el 52% de la
población de Lima Metropolitana sufre de estrés de
moderado a severo”.
“El 14 de abril se aprobó el Decreto de Urgencia 038-
2020, el cual estableció la posibilidad de implementar
la suspensión perfecta de labores” (ulima, 2020)
CUARTO FACTOR: INFLUENCIA DE LA
PANDEMIA
La crisis sanitaria presentó nuevos retos en el
cumplimiento de las actividades laborales.
17. CONCLUSIONES
El estrés laboral impacta
gravemente en la salud
de los trabajadores
causándoles diferentes
problemas.
1
Un colaborador con estrés
laboral es afectado en su
ámbito familiar. Esto muchas
veces es producido por la
sobrecarga laboral.
2
18. CONCLUSIONES
El estrés laboral
también afecta la
productividad del
trabajador
4
3
la pandemia ha
impactado en el
aumento del estrés
laboral de los
trabajadores.
