El documento describe las dimensiones del desarrollo local, incluyendo las dimensiones económica, socio-cultural y político-administrativa. También identifica a los principales agentes del desarrollo local como el empresario, los trabajadores y el estado.

1. Que son las dimensiones del desarrollo local.
Son procesos de cambio o desarrollo que surgen como un modelo
alternativo para el desarrollo, como una forma de plantear y actuar
desde un territorio en el contexto de la globalización.

2. • La visión que se centra en el desarrollo económico local: la dimensión
productiva del desarrollo.
• Considera que lo económico es lo principal para comunidades,
algunas alternativas que lo manejan dentro de esta tendencia, la
promoción de las microempresas y el impulso de competitividad.

3. DIMENCIONES DE DESARROLLO
Económica
Socio-cultural
Político administrativa

4. Económica
Las empresas locales demuestran capacidad suficiente para organizar
los factores productivos con unos niveles de productividad suficientes
para poder competir en los mercados.
Niveles de productividad suficientes para poder competir en los
mercados.
Se manifiesta a partir de la generación de inversiones y las revisiones
de parte del capital excedente.
Las empresas locales demuestran capacidad suficiente para organizar
los productos.

6. Socio Cultural
Los valores y las instituciones locales sirven de base al proceso de
desarrollo y a su vez se fortalecen durante el mismo.
En tanto que los valores y las instituciones locales sirven de base al
proceso de desarrollo y a su vez se fortalecen durante el mismo.
Capacidad de un territorio organizado para generar sus propios
procesos de innovación y desarrollo técnico.

8. Político Administrativa
Los poderes locales son capaces de crear un clima local estimulante,
capaz de favorecer e impulsar el desarrollo del potencial
socioeconómico local, enfrentado y resolviendo los bloqueos
administrativos, económicos y políticos que existen en las economías
que han seguido durante muchos años los modelos tradicionales de
desarrollo” (Delnet, 2005:28)

9. Ejes transversales de las dimensiones.
Son contenidos culturales que se refieren al contexto, la educación
de los ciudadanos y la solución de problemas.
Dentro del enfoque del desarrollo local, también de debe contar con
agentes

10. Principales Agentes
El empresario
Los trabajadores
El estado
La sociedad

11. El Empresario
Agente más importante para el desarrollo local y regional. En tanto
agente que combina adecuadamente los factores productivos, toma las
decisiones de innovación tecnológica, asume riesgo y, al mismo tiempo,
genera empleo, el empresario es el factor dinámico del desarrollo
humano.

12. Los Trabajadores
Mayores conocimientos y mejor entrenados son factores
imprescindibles para la competitividad humana pues por su calificación
logran mayores niveles de productividad y, al mismo tiempo, pueden
exigir mejores remuneraciones y ser nuevos empresarios potenciales.

13. El Estado
Estado, materializado en sus distintos niveles de gobierno (central,
regional, local), es agente promotor, facilitador y, en muchos lugares,
conductor del desarrollo local o regional.

14. Bibliografía.
• C:/Users/INTEL/Downloads/DESARROLLO%20LOCAL-
%20GESTIÓN,%20ESTRATEGIA,%20ELEMENTOS,%20CARACTERISTICA
S,%20DIMENSIONES%20Y%20AGENTES%20.pdf