Informe Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al Segundo Trimestre de 2013

Salarios y Puestos de Trabajo
Registrados al
Segundo Trimestre de 2013

Octubre de 2013

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Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al
Segundo Trimestre de 2013| 2

Resumen Ejecutivo
De acuerdo con los datos publicados por el Ministerio de Economía de la Nación, la remuneración promedio mensual del sector
privado al segundo trimestre de 2013 ascendió a $9.173, evidenciando un incremento del 27% respecto al mismo trimestre de 2012.
Sin variaciones significativas, las remuneraciones más altas del sector privado continúan correspondiendo a la Región Patagónica y
la Ciudad de Buenos Aires, siendo Santa Cruz la provincia con mayor remuneración promedio ($17.438). En tanto, las provincias de
Santiago del Estero y Tucumán (que pertenecen a la región del NOA) siguen siendo las de menor remuneración ($6.183 y $6.407,
respectivamente). Si se comparan estos niveles con los de la Provincia de mayor salario promedio (Santa Cruz), se tiene que la
remuneración promedio santacruceña es 2.82 veces superior a las de las provincias de menor salario.
En 14 provincias los salarios crecieron por encima del promedio (27%). La Provincia de Catamarca fue la que mostró la menor
variación (18%), mientras que San Juan la mayor (35,3%).
Al segundo trimestre de 2013 la cantidad promedio de puestos declarados ascendió a 7.815432, incrementándose un 0,7% respecto
a la cantidad declarada en el mismo trimestre de 2012. Es decir, existirían 57.612 puestos de trabajos formales más que en el
segundo trimestre del año anterior, de los cuales 16.703 puestos de trabajo habrían correspondido al sector público, sector que
habría presentado un incremento del 1,1% respecto al segundo trimestre de 2012, tasa 2 veces superior a creación de puestos de
trabajo evidenciada por el sector privado.
De los 40.909 puestos de trabajo privados creados a nivel nacional, el 54% tuvieron lugar en las Regiones Cuyo y Patagónica
(21.966 puestos de trabajo), siendo San Juan y Mendoza las dos provincias que generaron la mayor cantidad de puestos de trabajo
en el período en cuestión (6.089 y 4.399, respectivamente). Otro 12% se circunscribió a la Región NEA, donde los puestos de
trabajo se expandieron en 4.796.
Por último, si bien el salario promedio del sector privado al segundo trimestre de 2013 ascendió a $9.173, el “sector productor de
bienes” fue el de mayor remuneración bruta, con un promedio de $10.352, mientras las remuneraciones más bajas correspondieron
a los sectores “productores de servicios” con un promedio de $8.965 mensuales.
Dentro del sector productor de bienes, los salarios más altos corresponden a los empleados del sector de minas y canteras, y
suministro de energía, que percibieron un salario promedio de $28.402 y $19.582, respectivamente. En tanto, los de la industria
manufacturera tuvieron un ingreso mensual de $11.459, mientras que los de la Construcción registraron ingresos promedios de
$7.493.
En el sector servicios, los que se desempeñan en el sector de intermediación financiera percibieron los mayores salarios ($16.852).
Más lejos le sigue el sector Transporte, con remuneraciones promedios de $11.980 y Administración Gubernamental, $10.118. Por
último, los que trabajan en actividades vinculadas a la “hotelería y restaurantes”, ganaron $5.630, presentando el salario más bajo
entre las distintas actividades.

CONTENIDO
Resumen Ejecutivo

2

1. La Remuneración Bruta Promedio del Sector Privado creció un 27% interanual

3

2. Los Puestos de Trabajo del Sector Privado siguen estancados, al crecer sólo 0,7% en
términos anuales

5

3. Disparidades Salariales por sector de Actividad Económica y Región

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1. La Remuneración Bruta Promedio del Sector Privado creció un 27%
interanual
De acuerdo a las últimas cifras suministradas por el Ministerio de Economía sobre la base de la información
provista por el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP), la “remuneración bruta” promedio
mensual del sector privado registrado, ascendió a $9.173 al segundo trimestre de 2013, evidenciando un
incremento del 27% respecto al mismo trimestre de 2012. Cabe destacar que la remuneración bruta
promedio del sector registrado en su conjunto, incluido el sector público, sube a $9.338 mensuales, con una
variación interanual similar.
Si se tiene en cuenta la inflación estimada por el INDEC en el mismo período (+10,4%), los salarios privados
habrían registrado un incremento real del 16,6%, cifra que no se correspondería con el incremento de la
productividad laboral, en un marco de debilitamiento de la economía (+1.7% de crecimiento real del PBI en los
últimos cuatro trimestres). Por otra parte, si se considera la inflación promedio publicada por el Congreso
Nacional (+23,7%), el aumento real habría sido del 3,3%.

Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación

Las remuneraciones más altas del sector privado continúan correspondiendo a la Región Patagónica y la
Ciudad de Buenos Aires, siendo Santa Cruz la provincia con mayor remuneración promedio ($17.438).
En tanto, las provincias de Santiago del Estero y Tucumán (que pertenecen a la región del NOA) siguen
siendo las de menor remuneración promedio ($6.183 y $6.407, respectivamente). Si se comparan estos niveles
con los de la Provincia de mayor salario promedio (Santa Cruz), se tiene que la remuneración promedio
santacruceña es 2.82 veces superior a las de las provincias de menor salario.
La disparidad salarial se relaciona directamente con la estructura y las características salariales de los
entramados productivos preponderantes en cada región, dejando entrever que la región patagónica y la
Ciudad de Buenos Aires presentan los mayores niveles salariales, dado que gran parte de su economía se

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encuentra ligada al sector hidrocarburífero y los servicios financieros, respectivamente. Las características
salariales del sector industrial y de las economías regionales con una elevada competitividad internacional
explican los niveles de salario vigentes en las provincias intermedias. Por último, las condiciones salariales del
sector agropecuario y comercial establecen los niveles salariales del sector privado en las provincias del Norte
del país. Además, las regiones con mayores niveles de pobreza, desempleo y empleo informal, tienden a
generar un “achatamiento” en las remuneraciones medias, producto de la abundante mano de obra (no
calificada) disponible.
El incremento interanual de los salarios privados también resultó heterogéneo a nivel provincial, al
observarse 14 provincias donde los salarios crecieron por encima del promedio (27%). La Provincia de
Catamarca fue la que mostró la menor variación (18%), mientras que San Juan la mayor (35,3%).

Región Centro: Córdoba, Entre Ríos y Santa Fe.
Región Cuyo: San Luis, San Juan y Mendoza.
Región NOA: Catamarca, Jujuy, La Rioja, Salta, Sgo. del Estero y Tucumán.
Región NEA: Chaco, Corrientes, Formosa y Misiones.
Región Patagónica: La Pampa, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Región Pampeana: Buenos Aires y Ciudad de Buenos Aires


A nivel regional, el mayor incremento nominal de las remuneraciones se observa en Cuyo (30,1%), seguido por
la región Patagónica (28,4%), NEA (28,2%),y Centro (27,2%), con incrementos por encima de la media nacional
(27%). En cambio, la región Pampeana y el NOA observaron un incremento promedio levemente inferior a la
media nacional (26,6% y 24,6% respectivamente).
Nuevamente las diferencias provinciales, y regionales, en los incrementos salariales del sector privado
registrado, están directamente relacionados con el entramado productivo, las negociaciones colectivas, el nivel
general de precios y la situación del mercado laboral (oferta y demanda de mano de obra) en cada región
geográfica, como se verá más adelante.

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2. Los Puestos de Trabajo del Sector Privado siguen estancados, al
crecer sólo 0,7% en términos anuales
Al segundo trimestre de 2013, la cantidad promedio de puestos declarados ascendió a 7.815.432, presentando
un incremento interanual del 0,7%. Es decir, existirían 57.612 puestos de trabajos formales más que en el
segundo trimestre del año anterior, aunque con una tasa de generación de nuevos puestos inferior a la
observada en períodos anteriores. Esta desaceleración en la generación de los puestos de trabajo encontraría
explicación en el enfriamiento del nivel de actividad observado en los últimos trimestres del 2012 y primer
trimestre de 2013.

Evolución de los Puestos de Trabajo Privado Registrado y
del PBI(2008-2013)
3,0%

20,0%

14,4%

2,5%

15,0%

2,0%
10,0%

1,5%
1,0%

1,5%
5,0%

0,5%
0,0%

0,0%
I T '08 II

III

IV I T '09 II

III

IV I T '10 II

III

IV I T '11 II

III

IV I T '12 II

III

IV I T '13 II

-0,5%

-5,0%

-1,0%
-1,5%
-2,0%

-0,8%

-7,7%
Var. Trimestral Puestos de Trabajo

PBI Var. Trimestral

-10,0%
-15,0%

Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación e INDEC

Resulta interesante destacar que durante el segundo trimestre de 2013, los puestos declarados del sector
privado alcanzaron a 6.297.915, incrementándose un 0,7% respecto a la cantidad declarada en el mismo
trimestre de 2012, es decir que se habrían creado 40.909 puestos nuevos.
En tanto, en el mismo período, si asimilamos al sector público la diferencia existente entre el total de puestos
declarados y los puestos privados declarados (es decir 1.517.517), este sector habría creado en el mismo
período 16.703 nuevos puestos de trabajo, presentando un incremento del 1,1% respecto al segundo
trimestre de 2012, tasa 2 veces superior a creación de puestos de trabajo evidenciada por el sector privado.
Al analizar los puestos de trabajo declarados por sector de actividad, se observa que los sectores de la Industria
Manufacturera y el Comercio captan el 37% del total de los puestos, actividades que presentarían un leve
incremento interanual (0,65% y 0,31%, respectivamente). En el caso de la Agricultura, Ganadería, Caza y
Silvicultura, se observa un incremento del 2,67%, destacándose que en el período en cuestión se realizan la
cosecha de muchos cultivos como por ejemplo soja, algodón y arroz, mientras que en el caso del trigo se estaría

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finalizando la siembra así como también en el cultivo de tabaco. Cabe destacar que este último sector emplea
o
mano de obra intensiva sobre todo en el período de la cosecha, la cual se realiza de forma manual.
Puestos de Trabajo del Sector Privado Registrado por Actividad al II Trim

Fuente: E&R en base a datos del INDEC (EPH)

Otro sector relevante y de importancia en la economía es el de la Construcción el cual presentaría una caída del
2,5% en el nivel de empleo registrado, aunque si se analiza la variación trimestral se estaría comenzando a
recuperar. Cabe mencionar que es un sector con un alto porcentaje de trabajo en negro por lo que se esperaría
que dicho indicador mejore en los próximos períodos debido a que se observarían incrementos en el nivel de
actividad.
A pesar de que el promedio nacional da un incremento en la cantidad de puestos de trabajos del sector
privado de un 0,7%, el comportamiento en las provincias fue un tanto dispar.
%,
En la gran mayoría de las provincias (12) se evidenciaron aumentos por encima del promedio nacional, siendo
las tasas más elevadas las de las provincias de La Rioja, Tierra del Fuego (9%, y 7,2% respectivamente),
Catamarca y San Juan (6,7% ambas). Luego nos encontramos con un grupo de 6 provincias que crecieron en
menor proporción que la media nacional. La provincia de Chubut que no presentó variaciones en la cantidad de
acional.
puestos de trabajo. Y por último están las 5 provincias (San Luis, Corrientes, CABA, Formosa y Salta) que
tuvieron variaciones negativas respecto al promedio, siendo estas dos últimas las provincias que perdieron un
últimas
1,5% de sus puestos de trabajo.
No obstante, es de destacar que de los 40.909 puestos de trabajo privados creados a nivel nacional, el 54%
tuvieron lugar en las Regiones Cuyo y Patagónica (21.966 puestos de trabajo), siendo San Juan y Mendoza
las dos provincias que generaron la mayor cantidad de puestos de trabajo en el período en cuestión (6.089 y
4.399, respectivamente). Otro 12% se circunscribió a la Región NEA, donde los puestos de trabajo se
expandieron en 4.796, entre las provincias de Misiones (4.013) y Chaco (1.376), aun habiéndose observado
caídas en las provincias de Corrientes (-202) y Formosa (-391).

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En la Región Patagónica, se crearon 11.620 puestos de trabajo entre el segundo trimestre de 2013 y el mismo
de 2012: 4.385 en Neuquén, 3.482 en Río Negro, 2.751 en Tierra del Fuego, 852 en La Pampa, 122 en Santa Cruz
y 28 puestos en Chubut.
En el NOA, se generaron 6.087 puestos de trabajo entre las provincias de La Rioja (2.746), Catamarca (2.109),
Santiago del Estero (1.857), Jujuy (803) y Tucumán (208); presentando pérdidas la provincia de Salta (-1.636).
En la Región Pampeana, se ganaron 1.710 puestos de trabajo, como consecuencia de la suba observada en la
provincia de Buenos Aires (12.145 puestos de trabajo), mientras que en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires se
perdieron 10.435.
Por último, en la Región Centro, se generaron 6.350 puestos de trabajo entre las provincias de Córdoba
(3.175), Entre Ríos (356) y Santa Fe (2.819).
Cabe destacar que, a pesar de estas variaciones interprovinciales, el 56% de los puestos de trabajo siguen
concentrados en la región Pampeana, seguido de la región Centro (18 %). El resto de las regiones presentan
participaciones de entre el 7% y 4%.

3. Disparidades Salariales por sector de Actividad Económica y Región
Considerando las cifras promedio al segundo trimestre de 2013 suministradas por el Sistema Integrado de
Jubilaciones y Pensiones (SIJP), sobre el nivel de las remuneraciones de los puestos de trabajo del sector
registrado en los distintos sectores de actividad económica, incluido el sector público, $9.338 mensuales, se
concluye que el “sector productor de bienes” fue el de mayor remuneración bruta, con un promedio de
$10.352, mientras las remuneraciones más bajas correspondieron a los sectores “productores de servicios”
con un promedio de $8.965 mensuales.

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Dentro del sector productor de bienes, los salarios más altos corresponden a los empleados del sector de
minas y canteras, y suministro de energía, que percibieron un salario promedio de $28.402 y $19.582,
respectivamente. Ambas actividades registraron las segundas mayores subas salariales en términos
interanuales (28%). En tanto, los de la industria manufacturera tuvieron un ingreso mensual de $11.459, con
un incremento salarial del 26,4% interanual, mientras que los de la Construcción registraron ingresos
promedios de $7.493, con una suba del 29,3% respecto a la remuneración promedio observada en el mismo
trimestre de 2012, siendo esta la actividad que mayor incremento registró.
Remuneración Bruta Promedio del Sector Registrado al II Trim


Dentro de los empleaos registrados en el sector servicios, los que se desempeñan en el sector de
intermediación financiera percibieron las mayores remuneraciones mensuales ($16.852). Más lejos le sigue
el sector Transporte, con remuneraciones promedios de $11.980 y Administración Gubernamental, $10.118.
Remuneración Bruta Promedio del Sector Registrado al II Trim


El Comercio se ubica en cuarto lugar entre las actividades con salarios más altos dentro del sector servicios
($8.346) habiendo presentado también un incremento superior a la media (+26,9%).
Por último, los que trabajan en actividades vinculadas a la “hotelería y restaurantes”, ganaron $5.630,
presentando el salario más bajo entre las distintas actividades.

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2013

Como mencionáramos anteriormente, con las subas nominales interanuales de las remuneraciones promedio,
la mayoría de los sectores económicos registrados lograron aumentos cercanos y hasta superiores a la
inflación de 2012(+23.7%, según el índice publicado por el Congreso
Congreso).
Siguiendo lo observado a nivel nacional en términos de niveles de remuneraciones, las cuatro provincias con
mayores salarios privados promedio (Santa Cruz, Neuquén Chubut y Tierra del Fuego) encuentran explicación
Santa
Neuquén,
)
en la alta participación del sector de explotación de minas y canteras (hidrocarburos principalmente), que
principalmente)
presenta las remuneraciones brutas más altas ($
($31.092, $33.918, $35.635 y $35.427, respectivamente).
,
Remuneración Bruta Promedio del Sector Privado Registrado por Provincia y Actividad al II Trim 2013

Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Por el lado contrario, se encuentran Misiones, Tucumán y Santiago del Estero, las cuales presentarían el menor
salario privado promedio del país, por debaj de los $6.400. Únicamente, el sector de Electricidad, gas y Agua y
,
debajo
el sector financiero presentan salarios superiores a $12.000 mensuales, en tanto la actividad la Agricultura
presenta los salarios más bajos: en la provincia de Misiones ($2
($2.949) y Tucumán ($3.431).

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