Informe Trimestral de Salarios Privados con datos al Primer Trimestre de 2015 por Región

1. 23/07/2015 | E&R | +5411 4325-4339
Salarios y Puestos de Trabajo
Registrados al I Trim 2015
1. Síntesis del Mercado de Trabajo Contenido
Síntesis 1
Remuneración Bruta Promedio
del Sector Privado 2
Puestos de Trabajo del Sector
Privado 4
Disparidades Salariales 6
Economía & Regiones
Director:
Alejandro Caldarelli
Economistas:
Verónica Sosa
Diego Giacomini
Mario Sotuyo
Guillermo Giussi
Esteban Arrieta
Valeria Sandoval Rebak
I Trimestre 2015
E&R
 De acuerdo con los datos publicados por el Ministerio de Trabajo de la Nación, la
remuneración promedio mensual del sector privado al primer trimestre de 2015
ascendió a $12.946, 32,8% por encima del registro del mismo trimestre de 2014.
 Las remuneraciones más altas corresponden a la Región Patagónica y la Ciudad de
Buenos Aires, siendo Santa Cruz la provincia con mayor remuneración promedio
($25.607). Las provincias de Santiago del Estero y La Rioja son las de menor
remuneración ($8.648 y $8.717, respectivamente).
 En 12 provincias los salarios crecieron por encima del promedio (32,8%). La
Provincia de La Rioja fue la que mostró la menor variación (25,7%), mientras que
Neuquén la mayor (41,5%).
 Al primer trimestre de 2015, los puestos de trabajo privados declarados
alcanzaron a 6.456.357, presentando un incremento del 1,6% respecto al mismo
trimestre de 2014. El único sector con caída interanual en los puestos de trabajo
resultó la industria manufacturera (10.390 puestos menos). Las mayores
generaciones se presentaron en explotación de minas y canteras (+9,4%), pesca
(+6%) y agricultura, ganadería, caza y silvicultura (+4,9%).
 Es de destacar que si bien todas las regiones presentaron incrementos en los
puestos de trabajo registrados del sector privado durante el primer trimestre de
2015, las menores subas se presentan en el Centro (+0,7%) y la Región Pampeana
(+1,1%) y los mayores aumentos en NOA (+5,1%) y Patagónica (+4%).
 Por último, si bien el salario promedio del sector privado al primer trimestre de
2015 ascendió a $12.946, el “sector productor de bienes” fue el de mayor
remuneración bruta, con un promedio de $21.245, mientras las remuneraciones
más bajas correspondieron a los sectores “productores de servicios” con un
promedio de $13.412 mensuales.
 Dentro del sector productor de bienes, los salarios más altos corresponden a los
empleados del sector de minas y canteras, y suministro de energía, que
percibieron un salario promedio de $47.208 y $31.765 respectivamente. En tanto,
los de la industria manufacturera tuvieron un ingreso mensual de $15.286, con un
incremento salarial del 31,9% interanual, mientras que los de la construcción
registraron ingresos promedios de $9.489.
 En el sector servicios, los que se desempeñan en el sector de intermediación
financiera percibieron las mayores remuneraciones mensuales ($24.349). Más
lejos le sigue el sector Transporte, con remuneraciones promedio de $16.931 y
Servicios Sociales y de Salud $12.861 mensuales.

2. Remuneración Bruta
“La remuneración bruta promedio
del sector privado registrado al
primero trimestre de 2015
ascendió a $12.946 (+32,8%
interanual)…”
Fuente: E&R en base al
Observatorio de Empleo y Dinámica
Empresarial del Ministerio de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social
2
La Remuneración Bruta Promedio del Sector Privado
creció 32,8% interanual
De acuerdo a las cifras suministradas por el Ministerio de Trabajo sobre
la base de la información provista por el Sistema Integrado de
Jubilaciones y Pensiones (SIJP), la “remuneración bruta” promedio
mensual del sector privado registrado al primer trimestre de 2015
ascendió a $12.946, evidenciando un incremento del 32,8% respecto
al mismo trimestre de 2014.
Si se tiene en cuenta la inflación estimada por el INDEC en Marzo
(+16,5%), los salarios privados habrían registrado un incremento real del
16,3%, cifra que no se correspondería con el incremento de la
productividad laboral, en un marco de debilitamiento de la economía
(+1,1% de crecimiento del PBI en el primer trimestre 2015 según el
INDEC, y -0,6% según lo estimado por E&R). Por otra parte, si se
considera la inflación publicada por el Congreso Nacional interanual
en Marzo (+29,81%), los salarios privados presentaron una suba
real de 3%.
Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Las remuneraciones más altas del sector privado corresponden a la
Región Patagónica y la Ciudad de Buenos Aires, siendo Santa Cruz la
provincia con mayor remuneración promedio ($25.607).
En tanto, Santiago del Estero y La Rioja (que pertenecen a la región
del NOA) son las provincias de menor remuneración bruta ($8.648 y
$8.717, respectivamente). Si se comparan estos niveles con los de la
Provincia de mayor salario promedio (Santa Cruz), se tiene que la
remuneración promedio santacruceña es 2,96 veces superior a la de la
provincia de menor salario.

3. 3
“El incremento interanual de los
salarios privados resultó
heterogéneo a nivel provincial, al
observarse 12 provincias donde
los salarios crecieron por encima
del promedio nacional
(+32,8%)…”
Fuente: E&R en base al
Observatorio de Empleo y Dinámica
Empresarial del Ministerio de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
El incremento interanual de los salarios privados también resultó
heterogéneo a nivel provincial, al observarse 12 provincias donde
los salarios crecieron por encima del promedio (32,8%). La
Provincia de La Rioja fue la que mostró la menor variación (25,7%),
mientras que Neuquén la mayor (41,5%).
Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
A nivel regional, el mayor incremento nominal de las remuneraciones
se observa en la región Patagónica (+38,9%), seguido por la región
Centro (+33,1%) con incrementos por encima de la media nacional
(32,8%). En cambio, la región NEA, Pampeana, Cuyo y NOA observaron
un incremento promedio inferior a la media nacional (32,5%, 31,7%,
30,4% y 30,1%, respectivamente).
Nuevamente las diferencias provinciales, y regionales, en los
incrementos salariales del sector privado registrado, están
directamente relacionados con el entramado productivo, las
negociaciones colectivas, el nivel general de precios y la situación del
mercado laboral (oferta y demanda de mano de obra) en cada región
geográfica. Es así como la región patagónica y la Ciudad de Buenos
Aires presentan los mayores niveles salariales, dado que gran
parte de su economía se encuentra ligada al sector
hidrocarburífero y los servicios financieros, respectivamente. Las
características salariales del sector industrial y de las economías
regionales, con una elevada competitividad internacional, explican los
niveles de salario vigentes en las provincias intermedias. Por último, las
condiciones salariales del sector agropecuario y comercial establecen
los niveles salariales del sector privado en las provincias del Norte del
país. Además, las regiones con mayores niveles de pobreza, desempleo
y empleo informal, tienden a generar un “achatamiento” en las
remuneraciones medias, producto de la abundante mano de obra (no
calificada) disponible.

4. Puestos de Trabajo
“Al primer trimestre de 2015 los
puestos declarados del sector
privado alcanzaron a 6.456.357,
aumentando un 1,6% respecto a la
cantidad declarada en el mismo
trimestre de 2014, es decir que se
habrían generado 103.466
puestos”
Fuente: E&R en base a datos del
Ministerio de Economía de la
Nación.
4
Los Puestos de Trabajo del Sector Privado subieron 1,6%
con respecto al primer trimestre de 2014
Al primer trimestre de 2015, los puestos declarados del sector
privado alcanzaron a 6.456.357, aumentando un 1,6% respecto a
la cantidad declarada en el mismo trimestre de 2014, es decir que
se habrían creado 103.466 puestos. Con respecto al trimestre
anterior se produjo una suba de 1%.
En tanto, los puestos de trabajo del sector público alcanzaron en el
primer trimestre de 2015 a 1.654.717, lo que representa un incremento
del 5,2% con respecto a igual trimestre de 2014, mientras que en
comparación con el cuarto trimestre de 2014 la suba es del 0,1%.
A pesar de que el promedio nacional da una suba en la cantidad de
puestos de trabajos del sector privado de un 1,6%, el
comportamiento en las provincias fue un tanto dispar. En dieciséis
provincias se evidenciaron aumentos por encima del promedio
nacional, siendo las mayores subas las de las provincias de Neuquén
(+8,9%), La Rioja (+8,7%), Tucumán (+5,8%), Salta (+5,6%), San Luis,
Jujuy (+5,4% ambas), Misiones (5,3%) y Catamarca (+4,8%). Por último
nos encontramos con un grupo de 5 provincias que tuvieron
variaciones negativas, entre las que se encuentran Formosa (-3,6%),
Tierra del Fuego (-2,7%), San Juan (-2,4%), Santiago del Estero (-0,2%)
y Córdoba (-0,1%).
Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación
En el NEA, se crearon 8.372 puestos de trabajo como consecuencia
de la suba en las provincias de Misiones (5.471), Corrientes (2.401) y
Chaco (1.492); en sentido contrario disminuyeron los puestos de
trabajo en Formosa (992).

5. 5
Fuente: E&R en base a datos del
Ministerio de Economía de la
Nación
“…El único sector con caída
interanual es la Industria
Manufacturera, que participa con
el 18,7% del empleo del sector
privado y presentó una pérdida de
puestos de trabajadores del
0,9%...”
En la Región Pampeana, la creación de puestos de trabajo
privados alcanzó a 39.132 puestos de trabajo, como consecuencia
de las subas observadas en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
(17.268 puestos de trabajo), y en la provincia de Buenos Aires
(21.864), directamente relacionada con los aumentos de los puestos
en los servicios inmobiliarios, empresariales y de alquiler.
En la Región Cuyo, aumentaron los puestos de trabajo en 6.302:
5.171 en Mendoza y 3.230 en San Luis, mientras en San Juan se
redujeron 2.099.
En el Centro, la generación de empleo alcanzó a 8.226 puestos de
trabajo conforme la buena performance del sector agropecuario:
6.096 en Santa Fe y 2.847 en Entre Ríos. En sentido contrario, en
Córdoba se perdieron 714 puestos de trabajo.
En el NOA, se generaron 22.923 puestos de trabajo entre las
provincias de Tucumán (8.737), Salta (6.704), Jujuy (3.188), La Rioja
(2.858) y Catamarca (1.552), presentando pérdidas de empleo en
Santiago del Estero (116).
En cambio, en la Región Patagónica se crearon 18.514 puestos de
trabajo entre el primer trimestre de 2015 y el mismo de 2014, muy
asociado a la performance de la explotación hidrocarburífera:
9.492 en Neuquén, 3.704 en Río Negro, 4.106 en Chubut, 1.574
puestos en Santa Cruz y 725 en La Pampa. En sentido contrario, se
perdieron 1.087 puestos de trabajo Tierra del Fuego, asociada a la
caída del nivel de actividad de la industria de electrodomésticos.
Al analizar los puestos de trabajo declarados del sector privado por
sector de actividad, se observa que el único con caída interanual es la
Industria Manufacturera, donde los puestos de trabajo cayeron
un -0,9% (10.390 puestos de trabajo menos) y representa el 18,7%
del total del empleo del sector privado. En comparación con el cuarto
trimestre de 2014 el empleo en la industria presentó un pequeño
incremento del 0,5%.
Puestos de Trabajo del Sector Registrado por Actividad al I Trimestre
Fuente: E&R en base a datos del INDEC.
Por el contrario, los sectores que presentaron las mayores
generaciones de empleo con respecto al primer trimestre de 2014
fueron la explotación de minas y canteras (+9,4%), pesca y
servicios conexos (+6%), agricultura, ganadería, caza y
silvicultura (+4,9%), construcción (+4,7%) y electricidad, gas y
agua (+4,4%).

6. Disparidades Salariales
“El sector productor de bienes fue
el de mayor remuneración bruta,
con un promedio de $21.245,
mientras que los sectores
productores de servicios alcanzó
en promedio los $13.412
mensuales “
6
Disparidades Salariales por sector de Actividad
Económica y Región
Considerando las cifras promedio al primer trimestre de 2015
suministradas por el Ministerio de Trabajo de la Nación, sobre el nivel
de las remuneraciones de los puestos de trabajo del sector registrado
en los distintos sectores de actividad económica, se concluye que el
“sector productor de bienes” fue el de mayor remuneración bruta,
con un promedio de $21.245, mientras las remuneraciones más
bajas correspondieron a los sectores “productores de servicios”
con un promedio de $13.412 mensuales.
Dentro del sector productor de bienes, los salarios más altos
corresponden a los empleados del sector de minas y canteras, y
suministro de electricidad, gas y agua, que percibieron un salario
promedio de $47.208 (+41,6%) y $31.765 (+35,2%)
respectivamente. En tanto, los de la pesca e industria manufacturera
tuvieron un ingreso mensual promedio de $16.486 (+32,2%) y
$15.286 (+31,9%), respectivamente. Los de la Construcción
registraron ingresos promedios de $9.489, con una suba del 30,8%.
Finalmente, la agricultura ganadería y silvicultura de $7.237, con un
aumento del 31,3% respecto a la remuneración promedio observada
en el mismo trimestre de 2014.
Remuneración Bruta Promedio del Sector Registrado al I Trimestre
Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Dentro de los empleados registrados en el sector servicios, los que se
desempeñan en el sector de intermediación financiera percibieron
las mayores remuneraciones mensuales ($24.349) las cuales
crecieron 32,4%. Más lejos le sigue el sector Transporte, con
remuneraciones promedios de $16.931 (+31,2%) y Servicios Sociales
y de Salud $12.861 (+33,6%).
Remuneración Bruta Promedio del Sector Registrado a l Trimestre
Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
El Comercio se ubica en cuarto lugar entre las actividades con salarios
más altos dentro del sector servicios ($11.358) las cuales crecieron
+31,4%. Por último, los que trabajan en actividades vinculadas a la
hoteles y restaurantes y enseñanza, ganaron $7.513 (+32,7%) y
$7.463 (+36,8%) presentando los salarios más bajos entre las
distintas actividades.

7. 7
“Las tres provincias con mayores
salarios encuentran explicación en
la alta participación del sector de
explotación de minas y canteras,
que presenta las remuneraciones
brutas más altas “
Siguiendo lo observado a nivel nacional, las tres provincias con
mayores salarios (Santa Cruz, Neuquén y Chubut) encuentran
explicación en la alta participación del sector de explotación de minas
y canteras, que presenta las remuneraciones brutas más altas
($49.244, $53.677 y $54.954, respectivamente).
Remuneración Bruta Promedio del Sector Registrado por Provincia y
Actividad al I Trim 2015
Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Además, se destaca el sector electricidad, gas y agua, el cual presenta
un salario promedio de $42.362 en Santa Cruz, $37.582 (Neuquén) y
$37.191 (Chubut). Otra actividad que presenta en las mencionadas
provincias salarios superiores a la media, es la intermediación
financiera, la cual en Chubut registra un salario bruto de $27.765,
seguido de Santa Cruz ($26.006) y Neuquén ($19.666).
En el extremo opuesto, se encuentran Santiago del Estero, La Rioja y
Misiones, las cuales presentarían los menores salarios promedio del
país. Mientras que en Santiago del Estero el menor salario se
presenta en la enseñanza ($5.797), en La Rioja y Misiones el mismo
corresponde a la agricultura, ganadería, caza y silvicultura ($4.678
y $4.519, respectivamente). El mayor salario promedio en Santiago del
Estero y La Rioja se encontraron en el sector electricidad, gas y agua
($19.797 y $19.503, respectivamente), mientras que en Misiones se
presentó en la intermediación financiera ($19.528).