sistemas de información gerencial

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DEVENEZUELAREPÚBLICA BOLIVARIANA DEVENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PAR LA EDUCACIONMINISTERIO DEL PODER POPULAR PAR LA EDUCACION
SUPERIORSUPERIOR
UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTOUNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO
UNIPAP - CARORAUNIPAP - CARORA
MODELOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIALMODELOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
(ESS – DSS(ESS – DSS))
REALIZADO POR:REALIZADO POR:
T.S.U ENGELBERTH CAMPOST.S.U ENGELBERTH CAMPOS
C.I: 19.436.103C.I: 19.436.103
SECCIÓN 66SECCIÓN 66

2. CONCEPTOCONCEPTO
Este es un conjunto de elementos
interrelacionados que ingresan y
procesan datos que son
transformados en información y
también proveen retroalimentación
para cumplir con ciertos objetivos
organizacionales.

3. Objetivos de Sistema deObjetivos de Sistema de
Información GerencialInformación Gerencial
•Apoyar la ventaja competitiva
•Apoyar la toma de decisiones gerenciales.
•Apoyar el control gerencial
•Apoyar la automatización de
las operaciones empresariales rutinarias.

4. ESTRUCTURA DE UN S.I.G.ESTRUCTURA DE UN S.I.G.
Un sistema integrado usuario – maquina, implica que algunas tareas
son mejor realizadas por el hombre, mientras que otras son muy bien
hechas por la maquina, para prever información que apoye las
operaciones, la administración y las funciones de toma de decisiones en
una empresa. El sistema utiliza hardware, software, base de datos,
procedimientos y manuales, modelos para el análisis de la planeación y el
control en la toma de decisiones.

5. SISTEMAS DE SOPORTE DE DECISIONESSISTEMAS DE SOPORTE DE DECISIONES
(DSS)(DSS)
Los Sistemas de Soporte de Decisiones (con siglas DSS en
inglés: Decision Support Systems) son aquellos sistemas
orientados a ayudar la toma de decisiones para aquellos que
se enfrentan a esta labor (en inglés llamados Decision
makers). Evidentemente, los DSS son automáticos y
computarizados y además suelen ser “interactivos, flexibles y
adaptables”

6. Sistemas de Soporte a EjecutivosSistemas de Soporte a Ejecutivos
(ESS)(ESS)
Los Sistemas de Soporte a Ejecutivos (ESS) se basa en lo descrito con
anterioridad, es decir, dadas unos ciertos requerimientos estratégicos
de la empresa u organización, los altos ejecutivos deben manejar
herramientas que le proporcionen la solución más adecuada al tomar
una decisión esto es para evitar inconvenientes a futuro.

7. Sistemas de Soporte a EjecutivosSistemas de Soporte a Ejecutivos
(ESS)(ESS)
Los Sistemas de Soporte a Ejecutivos (ESS) se basa en lo descrito con
anterioridad, es decir, dadas unos ciertos requerimientos estratégicos
de la empresa u organización, los altos ejecutivos deben manejar
herramientas que le proporcionen la solución más adecuada al tomar
una decisión esto es para evitar inconvenientes a futuro.