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SEGURIDAD E HIGIENA
INDUSTRIAL
ACCIDENTES
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¿QUE ES UN
ACCIDENTE?
La ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el
trabajo define un accidente como:
Todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional, una invalidez o la
muerte. Es también accidente de trabajo aquel
que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador, o durante la ejecución
de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del
www.senati.edu.pe
Según su gravedad, los
accidentes de trabajo con
lesiones personales pueden ser:
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ACCIDENTE LEVE
Suceso cuya
lesión, resultado
de la evaluación
médica, que
genera en el
accidentado un
descanso breve
con retorno
máximo al día
www.senati.edu.pe
ACCIDENTE INCAPACITANTE
Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación
médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al
trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se
tomará en cuenta el día de ocurrido el accidente.
Según el grado de incapacidad los accidentes de
trabajo pueden ser calificados como Total Temporal,
Parcial Permanente y Total Permanente.
www.senati.edu.pe
ACCIDENTE INCAPACITANTE
www.senati.edu.pe
COSTO DE ACCIDENTE
Suceso cuyas
lesiones
producen la
muerte del
trabajador. Para
efectos
estadísticos
debe
considerarse la
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COSTO DE
ACCIDENTE
El coste total es la suma de los costes o
pérdidas producidas en cada elemento de
producción, a causa del accidente, es decir el
costo de la mano de obra, el costo de las
máquinas y herramientas y el costo de los
materiales; todos éstos ponderados por el
tiempo perdido en producción.
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PARA EL TRABAJOR PARA LA EMPRESA
Los efectos directos a su persona, a sus
capacidades personales y a sus expectativas
de desarrollo individual, tales como:
• El sufrimiento físico y moral. La
disminución o perdida de sus
capacidades físicas
• La disminución de su vida productiva
• La restricción de su ingreso económico
y presupuesto personal
• La disminución de sus expectativas de
desarrollo personal
• La disminución de su esperanza y
calidad de vida.
Los principales costos económicos para las
empresas en relación con los accidentes de
Trabajo se pueden separar en los siguientes
dos grandes grupos:
Costos Directos:
• Este grupo incluye los costos tanto en
materia de prevención después de,
comodel seguro de Riesgos de Trabajo.
Costos Indirectos:
• Son el conjunto de pérdidas
económicas tangibles que sufren las
empresas como consecuencia de los
accidentes.
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  • 2. www.senati.edu.pe ¿QUE ES UN ACCIDENTE? La ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el trabajo define un accidente como: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del
  • 3. www.senati.edu.pe Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser:
  • 4. www.senati.edu.pe ACCIDENTE LEVE Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día
  • 5. www.senati.edu.pe ACCIDENTE INCAPACITANTE Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido el accidente. Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser calificados como Total Temporal, Parcial Permanente y Total Permanente.
  • 7. www.senati.edu.pe COSTO DE ACCIDENTE Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efectos estadísticos debe considerarse la
  • 8. www.senati.edu.pe COSTO DE ACCIDENTE El coste total es la suma de los costes o pérdidas producidas en cada elemento de producción, a causa del accidente, es decir el costo de la mano de obra, el costo de las máquinas y herramientas y el costo de los materiales; todos éstos ponderados por el tiempo perdido en producción.
  • 9. www.senati.edu.pe PARA EL TRABAJOR PARA LA EMPRESA Los efectos directos a su persona, a sus capacidades personales y a sus expectativas de desarrollo individual, tales como: • El sufrimiento físico y moral. La disminución o perdida de sus capacidades físicas • La disminución de su vida productiva • La restricción de su ingreso económico y presupuesto personal • La disminución de sus expectativas de desarrollo personal • La disminución de su esperanza y calidad de vida. Los principales costos económicos para las empresas en relación con los accidentes de Trabajo se pueden separar en los siguientes dos grandes grupos: Costos Directos: • Este grupo incluye los costos tanto en materia de prevención después de, comodel seguro de Riesgos de Trabajo. Costos Indirectos: • Son el conjunto de pérdidas económicas tangibles que sufren las empresas como consecuencia de los accidentes.