1. FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y
CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
ESCUELA DE PEDAGOGÍA- MENCIÓN
PARVULARIA
TEMA:
BALANCE SOCIAL

3. Sistema de información
empresarial que refleja la
relación que mantiene la
empresa con la sociedad,
con su entorno y con sus
grupos internos y externos
al objeto de proporcionar
una información
transparente de todas las
aportaciones que preste a
la sociedad.

5. Refleja el conjunto de aportaciones
económico -sociales que ofrezca la
empresa a la sociedad.
Comprende globalmente los vínculos
entre empresa, sociedad y economía

6. Refleja las estructuras de los diferentes
grupos internos y externos que componen la
empresa.
Constituye un sistema de gestión que ofrece
una in formación más adecuada a la realidad
de los procesos empresariales.

7. ORIGEN Y EVOLUCIÓN
HISTÓRICA

8. Elaboración de
Costos
inventarios
sociales Estudio de los
Valoración de indicadores
los recursos sociales
humanos
Desarrollo de
un informe Elaboración de un
sobre todas sistema de objetivos
las actividades empresariales
de la empresa

9. PRINCIPIOS GENERALES
EN LA ELABORACIÓN
DEL BALANCE SOCIAL .

10. • Debe recoger las áreas más relevantes de la
relación empresa/sociedad
• Debe recoger los costos y beneficios de cada
una de esas áreas.
• Debe diferenciar entre aquellas prestaciones
realizadas por la empresa en virtud de exigencias
legales de las totalmente voluntarias

11. ESTRUCTURA DEL
BALANCE SOCIAL

12. PARA CLIENTES
PARA LA RESULTADO
COMUNIDAD SOCIAL RECOGE PARA EL
4 ÁREAS PÚBLICO EN
DIFERENCIADAS GENERAL
SALDO SOCIAL
PARA EL
PERSONAL