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   Dpto. Formación y Educación
           para la salud
    Clínica de Fisioterapia y
     Recuperación Integral              Newsletter EDUCARE Especial Artículos saludables                 Fisioterapia Integral - Salud -Fisioneurocoaching


       Antonio Gutiérrez
  Fisioterapeuta- Coach de Salud
       c/ Bartolomé Castell 16
                                                                      ¡ Oler a quemado!
                                                                                                  diendo en nuestro interior. Un día de enfado o


                                            S
     (Calle de la Iglesia del Coll)                      iguiendo el paralelismo “cuerpo”,
      07007 Palma de Mallorca                            “empresa” y persona hagamos una          malhumor, entra dentro de lo normal, pero estar
                                                         pequeña introducción (pero instruc-      siempre amargado, en tensión, con gritos o con
     Nueva página Web                                    tiva), al llamado “bournout” o Sín-      la cejas fruncidas, no es normal. Tendríamos que
                                            drome de desgaste profesional, o Síndrome             plantearnos que está pasando. Quizás sea la an-
 www.antonio-gutierrez-fisiocoach.com       de Quemarse por el Trabajo (SQT).                     tesala de un proceso de desgaste.
                                            El cuerpo, en su inteligen-                                            Si a la situación económica le su-
  Contenidos Newsletter                     cia, nos avisa. El cuerpo es                                          mamos las responsabilidad del em-
    Especial artículos                      un caballero, no es traidor.                                          presario, del directivo, del gerente
       saludables                           El problema está en que                                               o del jefe de servicio, aderezado
                                            muchas veces no le hace-                                              con una mala actitud, podríamos
Oliendo a quemado                           mos caso. Unas veces por                                              estar ante la fabricación de un piró-
Decálogo insaludable                        ignorancia, otras por testa-                                          mano emocional que, después de
Enlace Neurocoaching                        rudez, otras por falta de                                             haber esparcido con su conducta
Enlace página nueva de                      una visión panorámica y de                                            líquido inflamable, solo precisa de
la Clínica                                  futuro. La cuestión es que                                            una pequeña chispa para prender
                                            muchos, ya sea por las                                                un gran fuego. ¡y no le faltarán
                                            desilusiones, los fracasos,                                           excusa para materializar lo que
                                            la soledad, la quiebra, etc.,                                         tantas veces pasó por su mente!
                                            se queman. Conozcamos                                              Seamos honestos, reconozcamos que
     Avance.                                algo más acerca de este                                           hemos perdido el humor (si es que es
                                                                                                              así), que las palabras ilusión y motiva-
    Conferencia                             síndrome.
                                             Definición: Combinación de                                       ción pueden haberse quitado de nues-
    práctica en                             cansancio emocional cróni-                                        tro vocabulario personal. Que la vi-
                                            co, fatiga física, ausencia de implicación en el      sión acerca de nuestra función y metas se pue-
    Noviembre                               trabajo, baja realización personal en el trabajo      den haber desvanecido. La presión en el pecho,
                                            y deshumanización en el cuidado y en la aten-         la taquicardia, los dolores de cabeza, los trastor-
                                            ción profesional a los                                            nos digestivos, la impotencia, etc, au-
                Cita para la                usuarios de las organiza-                                         mentan su presencia en el día a
                 reflexión
                                            ciones de servicios.                      Recuerda:               día. Un empresario amargado y que-
                                            Se trata de una experien-                                         mado manifiesta algunos (o todos) de
                                                                               La gota a gota, agota.
                                            cia subjetiva interna que                                         estos síntomas:
                                            agrupa sentimientos y                 Las consecuencias           Cansancio físico y/o mental, desgana,
                                            actitudes, y que tiene un                                         desorden, malhumor, gritería, aisla-
                                            cariz negativo para el           se pagan con intereses en miento, pérdida de ilu-
  "Algún día, la educación                  sujeto dado que implica             el banco y en la salud        sión, deshumanización, tendencia al
  incluirá en su programa la                alteraciones, problemas, y                                        aumento de consumo de estimulantes,
  enseñanza de habilidades                  disfunciones psicofisiológi-                                      depresión, actitudes negativas, crítica,
  como el autoconocimiento,                 cas con consecuencias nocivas para la persona         disminución de la productividad, disminución de
  autocontrol, empatía y el                 y para la organización o empresa. Todos po-           la calidad, abuso de poder, trato irrespetuoso
  arte de escuchar, resolver                demos pillar un catarro o una infección intesti-      con sus empleados, cambios de conducta en su
  conflictos y colaborar con                nal o de garganta en un momento determina-            hogar, deseos de abandono, dificultad para con-
  los demás".                               do, pero lo que no es normal es que se repita         centrarse, etc. Todo un abanico de síntomas
  Daniel Goleman                            continuamente. Una cefalea puntual ¡quién no          que en caso de cronificación podrían convertir-
                                            la ha tenido! , pero si es permanente o se repi-      se en una enfermedad.
      Neurocoaching Magazine                te con demasiada frecuencia, algo está suce-

                                            Decálogos insaludables : Pautas para hundir a una empresa
                                            1.- No haga caso de los números rojos, sólo           7.- Nunca diga que la empresa pasa por crisis,
                                            es un color, se puede “pintar encima”                 puede que algún amigo le dé un buen consejo.
                                            2.- No haga previsión de gastos, eso enreda           8.- En cada decisión déjese llevar por los senti-
                                            mucho, y hace perder el tiempo.                       mientos y cariño hacia su empresa. Las cifras no
                                            3.- Invite siempre a sus “amigos”, pague todas        importan.
                                            las facturas de las cenas y presuma de que su         9.- No tenga en cuenta la calidad humana de su
                                            empresa se hace cargo.                                equipo de trabajo, sólo son un número de la
                                            4.- Sólo tenga en cuenta la imagen exterior,          “seguridas social”
           ¿Quieres conocer el
            Magazine que edita              lo que importa es lo que los otros ven.               10.- En todo momento enfrente a sus empleados
     NeuroCoaching Institute (US) y         5.- Procure tener siempre el último modelo            entre ellos. No permita un buen ambiente laboral.
      recibirlo totalmente gratuito?        de coche, eso da envidia a la competencia.
                                            6.- Esté a las últimas respecto a equipamiento        Recuerde : Las consecuencias se pagan con inter-
                                            informático, lo más caro. Aunque confunda
                                                                                                  eses, en el banco y en la salud
 http://magazine.neurocoaching.us/          las páginas Web con un saludo mallorquín.

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Síndrome de quemado y decálogos insaludables para empresas

  • 1. Editado por F.E.S Educare. Dpto. Formación y Educación para la salud Clínica de Fisioterapia y Recuperación Integral Newsletter EDUCARE Especial Artículos saludables Fisioterapia Integral - Salud -Fisioneurocoaching Antonio Gutiérrez Fisioterapeuta- Coach de Salud c/ Bartolomé Castell 16 ¡ Oler a quemado! diendo en nuestro interior. Un día de enfado o S (Calle de la Iglesia del Coll) iguiendo el paralelismo “cuerpo”, 07007 Palma de Mallorca “empresa” y persona hagamos una malhumor, entra dentro de lo normal, pero estar pequeña introducción (pero instruc- siempre amargado, en tensión, con gritos o con Nueva página Web tiva), al llamado “bournout” o Sín- la cejas fruncidas, no es normal. Tendríamos que drome de desgaste profesional, o Síndrome plantearnos que está pasando. Quizás sea la an- www.antonio-gutierrez-fisiocoach.com de Quemarse por el Trabajo (SQT). tesala de un proceso de desgaste. El cuerpo, en su inteligen- Si a la situación económica le su- Contenidos Newsletter cia, nos avisa. El cuerpo es mamos las responsabilidad del em- Especial artículos un caballero, no es traidor. presario, del directivo, del gerente saludables El problema está en que o del jefe de servicio, aderezado muchas veces no le hace- con una mala actitud, podríamos Oliendo a quemado mos caso. Unas veces por estar ante la fabricación de un piró- Decálogo insaludable ignorancia, otras por testa- mano emocional que, después de Enlace Neurocoaching rudez, otras por falta de haber esparcido con su conducta Enlace página nueva de una visión panorámica y de líquido inflamable, solo precisa de la Clínica futuro. La cuestión es que una pequeña chispa para prender muchos, ya sea por las un gran fuego. ¡y no le faltarán desilusiones, los fracasos, excusa para materializar lo que la soledad, la quiebra, etc., tantas veces pasó por su mente! se queman. Conozcamos Seamos honestos, reconozcamos que Avance. algo más acerca de este hemos perdido el humor (si es que es así), que las palabras ilusión y motiva- Conferencia síndrome. Definición: Combinación de ción pueden haberse quitado de nues- práctica en cansancio emocional cróni- tro vocabulario personal. Que la vi- co, fatiga física, ausencia de implicación en el sión acerca de nuestra función y metas se pue- Noviembre trabajo, baja realización personal en el trabajo den haber desvanecido. La presión en el pecho, y deshumanización en el cuidado y en la aten- la taquicardia, los dolores de cabeza, los trastor- ción profesional a los nos digestivos, la impotencia, etc, au- Cita para la usuarios de las organiza- mentan su presencia en el día a reflexión ciones de servicios. Recuerda: día. Un empresario amargado y que- Se trata de una experien- mado manifiesta algunos (o todos) de La gota a gota, agota. cia subjetiva interna que estos síntomas: agrupa sentimientos y Las consecuencias Cansancio físico y/o mental, desgana, actitudes, y que tiene un desorden, malhumor, gritería, aisla- cariz negativo para el se pagan con intereses en miento, pérdida de ilu- "Algún día, la educación sujeto dado que implica el banco y en la salud sión, deshumanización, tendencia al incluirá en su programa la alteraciones, problemas, y aumento de consumo de estimulantes, enseñanza de habilidades disfunciones psicofisiológi- depresión, actitudes negativas, crítica, como el autoconocimiento, cas con consecuencias nocivas para la persona disminución de la productividad, disminución de autocontrol, empatía y el y para la organización o empresa. Todos po- la calidad, abuso de poder, trato irrespetuoso arte de escuchar, resolver demos pillar un catarro o una infección intesti- con sus empleados, cambios de conducta en su conflictos y colaborar con nal o de garganta en un momento determina- hogar, deseos de abandono, dificultad para con- los demás". do, pero lo que no es normal es que se repita centrarse, etc. Todo un abanico de síntomas Daniel Goleman continuamente. Una cefalea puntual ¡quién no que en caso de cronificación podrían convertir- la ha tenido! , pero si es permanente o se repi- se en una enfermedad. Neurocoaching Magazine te con demasiada frecuencia, algo está suce- Decálogos insaludables : Pautas para hundir a una empresa 1.- No haga caso de los números rojos, sólo 7.- Nunca diga que la empresa pasa por crisis, es un color, se puede “pintar encima” puede que algún amigo le dé un buen consejo. 2.- No haga previsión de gastos, eso enreda 8.- En cada decisión déjese llevar por los senti- mucho, y hace perder el tiempo. mientos y cariño hacia su empresa. Las cifras no 3.- Invite siempre a sus “amigos”, pague todas importan. las facturas de las cenas y presuma de que su 9.- No tenga en cuenta la calidad humana de su empresa se hace cargo. equipo de trabajo, sólo son un número de la 4.- Sólo tenga en cuenta la imagen exterior, “seguridas social” ¿Quieres conocer el Magazine que edita lo que importa es lo que los otros ven. 10.- En todo momento enfrente a sus empleados NeuroCoaching Institute (US) y 5.- Procure tener siempre el último modelo entre ellos. No permita un buen ambiente laboral. recibirlo totalmente gratuito? de coche, eso da envidia a la competencia. 6.- Esté a las últimas respecto a equipamiento Recuerde : Las consecuencias se pagan con inter- informático, lo más caro. Aunque confunda eses, en el banco y en la salud http://magazine.neurocoaching.us/ las páginas Web con un saludo mallorquín.