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Es un profesor e investigador en tecnologías
nuevas y educacionales, que ha trabajado en
proyectos en Sudamérica, Norteamérica y
Europa.
Actualmente es un académico e investigador
asociado en el Instituto de Internet de
Oxford, además asociado en el Centro de
Habilidades, Conocimientos y Desempeño
Organizacional, parte de la Universidad de
Oxford, Inglaterra.
Cobo nació y se crió
en Santiago, de Chile, asistió
a la primaria hasta la
secundaria en el Colegio
Verbo Divino.
Obtuvo su licenciatura en
periodismo en 1999 de
la Universidad Diego
Portales en Santiago, Chile,
luego pasó a ganar su
maestría (2003) y doctorado
(2005) de la Universidad
Autónoma de Barcelona.
Es un libro donde analiza corrientes, teorías
y tendencias, además de experiencias
internacionales y desarrollos tecnológicos
que promueven una innovación sostenible en
la educación.
Recopilación de diversas investigaciones y
estudio de casos que destilan temáticas
como: Las nuevas teorías e ideas en la
educación, Los desafíos de las Instituciones
educativas del siglo 21
SEIS IDEAS DEL LIBRO
1. Valor de aprendizaje basado en problemas.
Aprendizaje significativo y contextual.
La posibilidad de aprender más allá de un programa de
estudio, los libros y la cátedra impartida por el docente
no solamente brinda enormes potencialidades para
alcanzar un aprendizaje más significativo.
Se convierte en una valiosa herramienta conceptual para
convertir otros contextos de interacción en espacios de
aprendizaje.
2. Lo que se amplia no son sólo los contextos del
aprendizaje sino que también los patrones de uso de
las tecnologías digitales.
El dilema de si las tecnologías son necesarias parece ya
obsoleto. Hoy es inconcebible desvincular la formación
del uso de los dispositivos digitales.
Sin embargo, el dilema está en cómo y dónde incluir
estas tecnologías. Cada vez más experiencias nos indican
que el uso de las tecnologías de información en
contextos informales
3. Las tecnologías adquieren su valor cuando éstas
son analizadas desde el marco de la generación,
actualización y aplicación del conocimiento.
El debate de las tecnologías en la educación ha pasado
por diferentes fases: Temor-resistencia por parte de
formadores; Excesiva confianza en las capacidades de
los usuarios de cortada edad (“nativos digitales” o fe
ciega en el e-learning) y ahora, va permeando con más
fuerza la idea de que es necesario desarrollar
habilidades y competencias para usar estos dispositivos.
4. Es evidente que existen valiosos ejemplos de
generación y distribución del conocimiento en
contextos reales.
La implementación de acciones que permitan contrastar
teoría y práctica resulta un ejercicio oportuno y
necesario.
Aquí surge un conjunto de posibilidades de adquirir
micro-conocimientos a través de las interacciones
cotidianas que hacemos en el día a día (auto-
aprendizaje; aprendizaje entre pares; observación,
aprendizaje colectivo, etc.).
5. Es clave entender el proceso de aprendizaje como
un continuum
Que se sustenta en la capitalización de las experiencias,
aprendizaje junto a pares, a través de la resolución de
problemas, ensayo-error, etc.
Esto implica comprender el valor de aprender de y con
otros sujetos; la observación; así como la posibilidad de
experimentar en diferentes contextos se convierten en
valiosas fuente de adquisición y transferencia de
aprendizajes tácitos que habrán de complementar la
instrucción tradicional tipo cátedra (los micro-videos de
YouTube son un estupendo recurso para ello).
6. La dicotomía entre escuela/universidad vs. empresa
no necesariamente es válida.
Existen innumerables experiencias de entrecruzamiento.
Si bien es una simplificación plantear que todos los
procesos formativos universitarios están ajenos al mundo
de la empresa.
También es una realidad que ésta asociación “empresa-
universidad” aún es ignorada por muchas experiencias
formativas. En esta línea y tomando en cuenta la
relevancia de desarrollar competencias para la
empleabilidad, es oportuno consolidar y favorecer la
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Cristobal cobo

  • 1.
  • 2. Es un profesor e investigador en tecnologías nuevas y educacionales, que ha trabajado en proyectos en Sudamérica, Norteamérica y Europa. Actualmente es un académico e investigador asociado en el Instituto de Internet de Oxford, además asociado en el Centro de Habilidades, Conocimientos y Desempeño Organizacional, parte de la Universidad de Oxford, Inglaterra.
  • 3. Cobo nació y se crió en Santiago, de Chile, asistió a la primaria hasta la secundaria en el Colegio Verbo Divino. Obtuvo su licenciatura en periodismo en 1999 de la Universidad Diego Portales en Santiago, Chile, luego pasó a ganar su maestría (2003) y doctorado (2005) de la Universidad Autónoma de Barcelona.
  • 4.
  • 5. Es un libro donde analiza corrientes, teorías y tendencias, además de experiencias internacionales y desarrollos tecnológicos que promueven una innovación sostenible en la educación. Recopilación de diversas investigaciones y estudio de casos que destilan temáticas como: Las nuevas teorías e ideas en la educación, Los desafíos de las Instituciones educativas del siglo 21
  • 6. SEIS IDEAS DEL LIBRO 1. Valor de aprendizaje basado en problemas. Aprendizaje significativo y contextual. La posibilidad de aprender más allá de un programa de estudio, los libros y la cátedra impartida por el docente no solamente brinda enormes potencialidades para alcanzar un aprendizaje más significativo. Se convierte en una valiosa herramienta conceptual para convertir otros contextos de interacción en espacios de aprendizaje.
  • 7. 2. Lo que se amplia no son sólo los contextos del aprendizaje sino que también los patrones de uso de las tecnologías digitales. El dilema de si las tecnologías son necesarias parece ya obsoleto. Hoy es inconcebible desvincular la formación del uso de los dispositivos digitales. Sin embargo, el dilema está en cómo y dónde incluir estas tecnologías. Cada vez más experiencias nos indican que el uso de las tecnologías de información en contextos informales
  • 8. 3. Las tecnologías adquieren su valor cuando éstas son analizadas desde el marco de la generación, actualización y aplicación del conocimiento. El debate de las tecnologías en la educación ha pasado por diferentes fases: Temor-resistencia por parte de formadores; Excesiva confianza en las capacidades de los usuarios de cortada edad (“nativos digitales” o fe ciega en el e-learning) y ahora, va permeando con más fuerza la idea de que es necesario desarrollar habilidades y competencias para usar estos dispositivos.
  • 9. 4. Es evidente que existen valiosos ejemplos de generación y distribución del conocimiento en contextos reales. La implementación de acciones que permitan contrastar teoría y práctica resulta un ejercicio oportuno y necesario. Aquí surge un conjunto de posibilidades de adquirir micro-conocimientos a través de las interacciones cotidianas que hacemos en el día a día (auto- aprendizaje; aprendizaje entre pares; observación, aprendizaje colectivo, etc.).
  • 10. 5. Es clave entender el proceso de aprendizaje como un continuum Que se sustenta en la capitalización de las experiencias, aprendizaje junto a pares, a través de la resolución de problemas, ensayo-error, etc. Esto implica comprender el valor de aprender de y con otros sujetos; la observación; así como la posibilidad de experimentar en diferentes contextos se convierten en valiosas fuente de adquisición y transferencia de aprendizajes tácitos que habrán de complementar la instrucción tradicional tipo cátedra (los micro-videos de YouTube son un estupendo recurso para ello).
  • 11. 6. La dicotomía entre escuela/universidad vs. empresa no necesariamente es válida. Existen innumerables experiencias de entrecruzamiento. Si bien es una simplificación plantear que todos los procesos formativos universitarios están ajenos al mundo de la empresa. También es una realidad que ésta asociación “empresa- universidad” aún es ignorada por muchas experiencias formativas. En esta línea y tomando en cuenta la relevancia de desarrollar competencias para la empleabilidad, es oportuno consolidar y favorecer la creación de nuevos puentes que unan ambos mundos.