El sistema de salud colombiano está compuesto por un amplio sector de seguridad social financiado con recursos públicos y un decreciente sector privado. Su eje central es el Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS)

1. MAPA CONCEPTUAL
SECTOR SALUD EN COLOMBIA SECTOR SALUD EN COLOMBIA
Carlos Jose Torres Ballestas y Gustavo Adolfo Quiroz Noriega
Qgustavo@est.uniatlantico.edu.co y cjtorres@est.uniatlantico.edu.co
Grupo 3
Presentado a : Hugo Gaspar Hernandez Palma
Jueves 6:30pm a 9:30 pm
Descripción breve
El sistema de salud colombiano está compuesto por un amplio sector de seguridad social financiado con recursos públicos y un decreciente sector
privado. Su eje central es el Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS)

2. Objetivos
Programas
Prâcticas
Creencias
Valores
Conocimientos
Habilidades
Experiencias
Adopcién de
comportamientos y
hâbitos dirigidos a
reducir los
accidentes y las
enfermedades
laborales
Losempleadospuedentrabajarde
manera libre, segura, responsable y
autonoma,puestoquealconocer
lospeligros ylosriesgos desu
lugardetrabajopuedenreconocer
e implementar estrategias para
prevenirlos ymitigarlos
Capacitacién y evaluacién
del personal de salud
Objetivos Cultura
laboral
Innovacion
Gestionar y desarrollar los
recursos humanos
involucrados en los procesos
organizacionales para
optimizar el logro de las
metas
Sistemas y servicios de salud
POLITICA DE SALUD
OCUPACIONAL PARA LA
CREACIDNDEUNACULTURA
ENTRENAMIENTODE
REGURSOSHUMANOS
Recursohumano
Calidad técnica, que
desdelaperspectivade
losprestadores busca
garantizar
Emprendimiento
competitivo y
productivo como
renovador del
sector salud enla
regiéncaribe.
El emprendimiento surge
como una actividad
estratégica, la cual,
caso de
desarrollo limpio
y sostenible
lasinstituciones prestadorasdesalud
(IPS),alserentidades deconstante flujode
GESTION ADMINISTRATIVA
SUSTENTABLE DE LOS
SISTEMAS INTEGRADOS
DE GESTIDN EN LOS
SERVICIOS DE SALUD
Estrategias
motivacionalespara
caracterizar elclima
organizacionalenel
sector salud
Elfactor humano juegaunpapel
Seguridad
Efectividad
Utilidad enpro de
la salud
Atencién
Oportuna
Eficaz
segura
Calidad percibida
Condiciones
Materiales
permite a las entidades
hacer frente a las
diversasproblemâticas los métodos para laproduccién y
quelesimpiden distribucion deenergfa se
aumentar su sofisticaron,hancontribuido
productividad y desarrollo delahumanidad, la
competitividadenel tecnologfa empleada para la
mercado generaciéndeesteelementoha
estado impactando
considerablementeelmedioambiente
Debidoalosproblemas lossectores econémicos
sehanidotransformando demanera significativa
/ con ella dado a la modificacién estructural de los
paradigmas administrativos tradicionales que
restringfan en gran medida la visién y desarrollo
integral delasorganizacionescontemporâneas
pdblico y pacientes requiere un
sostenimiento permanente yéptimodelas
condiciones ambientales de sus
instalaciones,asf mismo es fundamental
que la conservacién ideal delos equipos
utilizados para la prestacion de servicios
de consultas, urgencias, quiréfanos,
oficinas,laboratorios, entre otros
Elsectorsaludabarcaunadiversidad
de instalaciones y su consumo
energético depende del tipo de
serviciosqueofrecen asususuarios,
deahf que sehayantipificado varias
alternativas de intervencion que
contribuyenalaeficienciaenergética
en sus procesos
importante dentro de las organizaciones,
élseencargadeejecutarlasactividades
enfuncién delbienestar yprogreso dela
organizacién, por esa razén las
empresas se ven comprometidas en
proporcionar un clima organizacional
que desarrolle aumentar capacidad
social en motivacién, remuneracion,
beneficios,
el clima organizacional puede
considerarse como las percepciones
queeltrabajador tienedelaempresa
parala cual labora,la opinién que se
haya formado de ella entérminos de
autonomfa, estructura, recompensas,
consideraciones, cordialidad, apoyo y
apegoorganizacionalquepercibeno
experimentan losmiembros deuna
organizacién, einfluyenensu dia a
Psicologicas
Administrativas
Eticas
Lastransformacioneshancausado acciones
emprendedoras que se desarrollen en el
sector de la salud en la regién caribe
colombiana, debe asumir los retos de
emprender prâcticas innovadoras sin poner en
riesgo la calidad del servicio delos pacientes
oaumentar lacrisis financiera queatraviesan
las IPS
Estructura de una
politica de salud
ocupacional