Este documento presenta un plan de comunicación estratégica para el Colegio Musical la Divina Infancia de Ibagué para el año 2023. El plan incluye encuestas realizadas a padres de familia y funcionarios para analizar la imagen del colegio. Propone tácticas de comunicación como perifoneo, volanteo e inauguración para posicionar la marca. También sugiere usar redes sociales, establecer medios de comunicación interna y realizar talleres para mejorar la comunicación entre colaboradores. El objetivo general es mejorar la

1. Plan de comunicación estratégica para el Colegio Musical la Divina Infancia de la
ciudad de Ibagué, 2023
Johana Cristina Ovalle Avila
ID. 803047
Paula Marcela Cubillos Diaz
ID: 803185
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Programa de Comunicación Social
Ibagué, 2023

2. Generalidades de la empresa

3. Tipo de investigación: Descriptiva de
enfoque mixto (cualitativo, cuantitativo)
Población: 148 padres de familia,
18 funcionarios.
Entrevista no
estructurada
Encuesta
Muestreo no
probalístico.
20 padres de
flia, 18 funcion
Observación
participativa
Diseño Metodológico

6. Resultados Encuesta Externa

12. Resultados Encuesta Interna

16. Imagen Corporativa Colegio Divina Infancia
Aspectos
Positivos
Aspectos
Negativos

17. Táctica Acción Mensaje Medios Público Meta Indicador
Posicionamiento de
la marca entre
comunidad del
sector Interlaken y
sus barrios aledaños
como el Carmen,
Calambeo, Ancón,
Belén parte bajo y
Centro del colegio
musical la divina
infancia.
Realizar un perifoneo
Anunciar el nombre del colegio
y los servicios educativos,
horarios y refuerzos que se
prestan allí.
Esta actividad se
realizará de forma
presencial en los barrios
aledaños a la institución
por medio de un
perifoneo vehicular.
A toda la ciudadanía
en general.
Que el colegio sea
reconocido y tener
cantidad y calidad de
alumnado
Asistió el 80% de la
ciudadanía
Inauguración
Formamos a los grandes
personajes del mañana a
través de una grandiosa
experiencia educativa con
instalaciones seguras amenas y
acogedoras para los niños
¡GRAN INAUGURACION ¡
Esta actividad se llevará
a cabo presencialmente
en las instalaciones del
colegio musical la divina
infancia.
A toda la comunidad
interesada en el
colegio musical la
divina infancia
Dar a conocer al
publico sus
instalaciones,
metodología, modelo
pedagógico.
Asistió el 50% de la
ciudadanía
Realizar un prospectar
“tipo volanteo”
Dar a conocer nombre del
colegio
Ibagué cuenta con el mejor
servicio educativo en
caminadores, párvulos,
prejardín, jardín, transición y
primaria.
Esta actividad se
realizará de manera
presencial en las calles
por medio de grupos
focales
Toda la ciudadanía en
general
Conocer e identificar
que familias cuentan
con niños y de que
edades para así mismo
ofrecer los mejores
servicios educativos
del colegio y llevar una
tabulación de números
y niños
Asistió el 80% de la
ciudadanía
Definir redes sociales
Animar al personal escolar,
estudiantil, y padres de familia a
interactuar con la gestión de
redes y la comunicación por
medio del mundo digital
Estas actividades se
realizarán asincrónicas
generando la
oportunidad de que
interactúen con estos
medios y redes sociales
como Facebook, página
web, Blogger, Twitter,
Instagram, tiktoc y
demás.
Toda la ciudadanía en
general
Generar espacios de
intereccion a la
comunidad educativa y
padres de familia con
el manejo de redes
sociales.
Asistió el 80% de la
ciudadanía

18. Táctica Acción Mensaje Medios Público Meta Indicador
Trabajar el
relaciona-
miento de
colabora-
dores
Generar 5 talleres
nos permite dialogar
con calma y respeto,
expresando lo que
queremos decir, pero
sin herir los
sentimientos de las
otras personas.
Información de interés de
todo el personal
Un líder es aquel con la
convicción de que un
sueño puede
conseguirse.
Estos talleres se harán
de forma presencial en
el salón de conferencia
de los docentes en el
colegio la divina infancia
Las directivas y
docentes del
colegio musical la
divina infancia
nivel interno
Concientizar a los
profesores de la
importancia de la
comunicación asertiva
dentro del grupo de
trabajo del talento
humano
Asistió el 90% de los
profesores
Establecer medios de
comunicación interna.
Esta información se dará
por medio de
implementación de
Periódico estudiantil y
un
Rotulo los cuales son
físicos donde los
puedan visualizar el
personal.
Permitir que todos los
colaboradores estén
informados de cada
toma de decisión y cada
evento tanto para ellos
como para el colegio en
general.
Asistió el 100% de
los profesores
Encuentros de lideres.
Estos encuentros se
realizan cada seis meses
en la casa del maestro
en la ciudad de Ibagué
para ello debe estar
atento a las
inscripciones de quienes
van a estar en el
encuentro.
Poseer una visión más
global e ir superando
objetivos del colegio
para hacerlo crecer.
Asistió el 100% de
los profesores
Salidas de integración o
bienestar laboral para el
talento humano.
Para liberar estrés y llegar a
conocerse y entablar una
mejor relación y
comunicación entre los
colaboradores.
Estas salidas se realizan
presencial en centros
recreacionales
Mejorar el ambiente
laboral, familiar y
personal
Asistió el 100% de
los profesores

19. Muchas gracias por su amable
atención.