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PRESENTADO POR : EVELYN RODRIGUEZ
MASTER: GLADYS GAITAN
FECHA DE PRESENTACION: 19 DE AGOSTO
2016
Una organización es una estructura social formal y
estable, que toma los recursos del entorno y los
procesa para producir salidas. Esta definición
técnica se enfoca en tres elementos de una
organización. El capital y la mano de obra son los
factores primarios de producción proporcionados
por el entorno.
Los sistemas de información se han convertido
en herramientas integrales en línea e
interactivas, muy involucradas en las
operaciones minuto a minuto y en el proceso de
toma de decisiones de las grandes
organizaciones.
En casi cualquier industria que examine, descubrirá que
a algunas empresas les va mejor que a otras. Casi
siempre hay una empresa que sobresale. En la industria
automotriz,Toyota se considera una empresa destacada.
En las ventas al detalle exclusivas en línea, Amazon es
el líder; en las ventas al detalle convencionales Walmart,
el minorista más grande en la Tierra, es el líder.
Las ventajas competitivas que confieren los sistemas
estratégicos no siempre duran lo suficiente como para
asegurar una rentabilidad a largo plazo. Como los
competidores pueden contraatacar y copiar los sistemas
estratégicos, la ventaja competitiva no siempre se puede
sostener. Los mercados, las expectativas de los clientes
y la tecnología se modifican; la globalización ha revocado
que estos cambios sean todavía más rápidos e
impredecibles. Internet puede hacer que la ventaja
competitiva desaparezca con mucha rapidez, ya que casi
todas las compañías pueden usar esta tecnología.
COMPRENSIÓN DE LOS ASPECTOS ÉTICOS
Y SOCIALES RELACIONADOS CON LOS
SISTEMAS
Los aspectos éticos, sociales y políticos están
muy vinculados. El dilema ético al que usted se
puede enfrentar como gerente de sistemas de
información se refleja por lo general en el debate
social y político.
Los principales aspectos éticos, sociales y
políticos que generan los sistemas de
información incluyen las siguientes dimensiones
morales:
Derechos y obligaciones de información.
Derechos y obligaciones de propiedad
Rendición de cuentas y control.
Calidad del sistema.
Calidad de vida.
La responsabilidad es un elemento clave de la acción
ética. Responsabilidad significa que usted acepta los
costos, deberes y obligaciones potenciales por las
decisiones que toma.
La rendición de cuentas es una característica de los
sistemas e instituciones sociales: significa que hay
mecanismos en vigor para determinar quién tomó una
acción responsable, y quién está a cargo.
La responsabilidad legal es una característica de los
sistemas políticos en donde entran en vigor un grupo
de leyes que permite a los individuos recuperar los daños
que reciben de parte de otros actores, sistemas u
organizaciones.
DERECHOS DE INFORMACIÓN: PRIVACIDAD
Y LIBERTAD EN LA ERA DE INTERNET
La privacidad es el derecho de los individuos a
no ser molestados, que no estén bajo vigilancia
ni interferencia por parte de otros individuos u
organizaciones, incluyendo el estado y los
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Resumen capitulo 3 y 4 del libro de

  • 1. PRESENTADO POR : EVELYN RODRIGUEZ MASTER: GLADYS GAITAN FECHA DE PRESENTACION: 19 DE AGOSTO 2016
  • 2. Una organización es una estructura social formal y estable, que toma los recursos del entorno y los procesa para producir salidas. Esta definición técnica se enfoca en tres elementos de una organización. El capital y la mano de obra son los factores primarios de producción proporcionados por el entorno.
  • 3. Los sistemas de información se han convertido en herramientas integrales en línea e interactivas, muy involucradas en las operaciones minuto a minuto y en el proceso de toma de decisiones de las grandes organizaciones.
  • 4. En casi cualquier industria que examine, descubrirá que a algunas empresas les va mejor que a otras. Casi siempre hay una empresa que sobresale. En la industria automotriz,Toyota se considera una empresa destacada. En las ventas al detalle exclusivas en línea, Amazon es el líder; en las ventas al detalle convencionales Walmart, el minorista más grande en la Tierra, es el líder.
  • 5. Las ventajas competitivas que confieren los sistemas estratégicos no siempre duran lo suficiente como para asegurar una rentabilidad a largo plazo. Como los competidores pueden contraatacar y copiar los sistemas estratégicos, la ventaja competitiva no siempre se puede sostener. Los mercados, las expectativas de los clientes y la tecnología se modifican; la globalización ha revocado que estos cambios sean todavía más rápidos e impredecibles. Internet puede hacer que la ventaja competitiva desaparezca con mucha rapidez, ya que casi todas las compañías pueden usar esta tecnología.
  • 6. COMPRENSIÓN DE LOS ASPECTOS ÉTICOS Y SOCIALES RELACIONADOS CON LOS SISTEMAS
  • 7. Los aspectos éticos, sociales y políticos están muy vinculados. El dilema ético al que usted se puede enfrentar como gerente de sistemas de información se refleja por lo general en el debate social y político.
  • 8. Los principales aspectos éticos, sociales y políticos que generan los sistemas de información incluyen las siguientes dimensiones morales: Derechos y obligaciones de información. Derechos y obligaciones de propiedad Rendición de cuentas y control. Calidad del sistema. Calidad de vida.
  • 9. La responsabilidad es un elemento clave de la acción ética. Responsabilidad significa que usted acepta los costos, deberes y obligaciones potenciales por las decisiones que toma. La rendición de cuentas es una característica de los sistemas e instituciones sociales: significa que hay mecanismos en vigor para determinar quién tomó una acción responsable, y quién está a cargo. La responsabilidad legal es una característica de los sistemas políticos en donde entran en vigor un grupo de leyes que permite a los individuos recuperar los daños que reciben de parte de otros actores, sistemas u organizaciones.
  • 10. DERECHOS DE INFORMACIÓN: PRIVACIDAD Y LIBERTAD EN LA ERA DE INTERNET La privacidad es el derecho de los individuos a no ser molestados, que no estén bajo vigilancia ni interferencia por parte de otros individuos u organizaciones, incluyendo el estado y los empleados.