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DE LIDERAZGO ENDE LIDERAZGO EN
LOS GRUPOSLOS GRUPOS
PEQUEÑOSPEQUEÑOS
LLAMADOS PARA AMAR YLLAMADOS PARA AMAR Y
SERVIRSERVIR
¨ El Lider no debe regir autoritariamente sobre¨ El Lider no debe regir autoritariamente sobre
el equipo confiado a su cuidado, sino ser suel equipo confiado a su cuidado, sino ser su
ejemplo, y mostrarles el camino al cielo.ejemplo, y mostrarles el camino al cielo.
Siguiendo el ejemplo de Cristo, debenSiguiendo el ejemplo de Cristo, deben
interceder ante Dios por el equipo bajo suinterceder ante Dios por el equipo bajo su
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contestadas…somos representantes de su Hijocontestadas…somos representantes de su Hijo
aquí en la tierra. Dios responsabiliza al Lideraquí en la tierra. Dios responsabiliza al Lider
por el poder que ejerce, pero no justifica a lospor el poder que ejerce, pero no justifica a los
siervos que pervierten ese poder en despotismosiervos que pervierten ese poder en despotismo
para con el equipo encomendado a su cuidadopara con el equipo encomendado a su cuidado
¨ Testimonios, T 4 pp 267,268¨ Testimonios, T 4 pp 267,268
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Es conciente de que la obra de liderar es ESPIRITUAL.Es conciente de que la obra de liderar es ESPIRITUAL.
Es conciente que el conflicto ha desarrollarse es ESPIRITUAL.Es conciente que el conflicto ha desarrollarse es ESPIRITUAL.
Es conciente que su fuerza y capacidad seran ESPIRITUALES.Es conciente que su fuerza y capacidad seran ESPIRITUALES.
Es conciente que el tiempo, espacio y recursos a usar sonEs conciente que el tiempo, espacio y recursos a usar son
ESPIRITUALES.ESPIRITUALES.
Es conciente de que el mismo, su propiaEs conciente de que el mismo, su propia
persona, su manera de pensar, y de sentir, depersona, su manera de pensar, y de sentir, de
comportarse tienen que ser ESPIRITUALES.comportarse tienen que ser ESPIRITUALES.
Es conciente de que es el ESPIRITU SANTO y no la carneEs conciente de que es el ESPIRITU SANTO y no la carne
quien lo posee.quien lo posee.
DIOS ESTA BUSCANDO ADIOS ESTA BUSCANDO A
AQUEL DE QUIEN EL PUEDEAQUEL DE QUIEN EL PUEDE
HACER GRANDES COSAS. Y NOHACER GRANDES COSAS. Y NO
DE AQUEL QUE ESTADE AQUEL QUE ESTA
OCUPADO EN HACEROCUPADO EN HACER
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¨ACONTECIO EN EL AÑO¨ACONTECIO EN EL AÑO
TREINTA, EN EL MES CUARTO, ATREINTA, EN EL MES CUARTO, A
LOS CINCO DIAS DEL MES, QUELOS CINCO DIAS DEL MES, QUE
ESTANDO YO EN MEDIO DE LOSESTANDO YO EN MEDIO DE LOS
CAUTIVOS JUNTO AL RIOCAUTIVOS JUNTO AL RIO
QUEBAR, LOS CIELOS SEQUEBAR, LOS CIELOS SE
ABRIERON, Y VI VISIONES DEABRIERON, Y VI VISIONES DE
DIOS ¨DIOS ¨
ESTE ES UN TIPO DE MUERTOESTE ES UN TIPO DE MUERTO
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Principios de liderazgo en un Grupos Pequeños

  • 1. PRINCIPIOS BIBLICOSPRINCIPIOS BIBLICOS DE LIDERAZGO ENDE LIDERAZGO EN LOS GRUPOSLOS GRUPOS PEQUEÑOSPEQUEÑOS LLAMADOS PARA AMAR YLLAMADOS PARA AMAR Y SERVIRSERVIR
  • 2.
  • 3.
  • 4. ¨ El Lider no debe regir autoritariamente sobre¨ El Lider no debe regir autoritariamente sobre el equipo confiado a su cuidado, sino ser suel equipo confiado a su cuidado, sino ser su ejemplo, y mostrarles el camino al cielo.ejemplo, y mostrarles el camino al cielo. Siguiendo el ejemplo de Cristo, debenSiguiendo el ejemplo de Cristo, deben interceder ante Dios por el equipo bajo suinterceder ante Dios por el equipo bajo su cuidado hasta ver que sus oraciones soncuidado hasta ver que sus oraciones son contestadas…somos representantes de su Hijocontestadas…somos representantes de su Hijo aquí en la tierra. Dios responsabiliza al Lideraquí en la tierra. Dios responsabiliza al Lider por el poder que ejerce, pero no justifica a lospor el poder que ejerce, pero no justifica a los siervos que pervierten ese poder en despotismosiervos que pervierten ese poder en despotismo para con el equipo encomendado a su cuidadopara con el equipo encomendado a su cuidado ¨ Testimonios, T 4 pp 267,268¨ Testimonios, T 4 pp 267,268
  • 5. Es conciente de que su llamado es ESPIRITUAL.Es conciente de que su llamado es ESPIRITUAL. Es conciente de que la obra de liderar es ESPIRITUAL.Es conciente de que la obra de liderar es ESPIRITUAL. Es conciente que el conflicto ha desarrollarse es ESPIRITUAL.Es conciente que el conflicto ha desarrollarse es ESPIRITUAL. Es conciente que su fuerza y capacidad seran ESPIRITUALES.Es conciente que su fuerza y capacidad seran ESPIRITUALES. Es conciente que el tiempo, espacio y recursos a usar sonEs conciente que el tiempo, espacio y recursos a usar son ESPIRITUALES.ESPIRITUALES. Es conciente de que el mismo, su propiaEs conciente de que el mismo, su propia persona, su manera de pensar, y de sentir, depersona, su manera de pensar, y de sentir, de comportarse tienen que ser ESPIRITUALES.comportarse tienen que ser ESPIRITUALES. Es conciente de que es el ESPIRITU SANTO y no la carneEs conciente de que es el ESPIRITU SANTO y no la carne quien lo posee.quien lo posee.
  • 6. DIOS ESTA BUSCANDO ADIOS ESTA BUSCANDO A AQUEL DE QUIEN EL PUEDEAQUEL DE QUIEN EL PUEDE HACER GRANDES COSAS. Y NOHACER GRANDES COSAS. Y NO DE AQUEL QUE ESTADE AQUEL QUE ESTA OCUPADO EN HACEROCUPADO EN HACER GRANDES COSASGRANDES COSAS
  • 7. ¨ACONTECIO EN EL AÑO¨ACONTECIO EN EL AÑO TREINTA, EN EL MES CUARTO, ATREINTA, EN EL MES CUARTO, A LOS CINCO DIAS DEL MES, QUELOS CINCO DIAS DEL MES, QUE ESTANDO YO EN MEDIO DE LOSESTANDO YO EN MEDIO DE LOS CAUTIVOS JUNTO AL RIOCAUTIVOS JUNTO AL RIO QUEBAR, LOS CIELOS SEQUEBAR, LOS CIELOS SE ABRIERON, Y VI VISIONES DEABRIERON, Y VI VISIONES DE DIOS ¨DIOS ¨
  • 8. ESTE ES UN TIPO DE MUERTOESTE ES UN TIPO DE MUERTO AMBULANTE, APATICO, PARECEAMBULANTE, APATICO, PARECE DORMIR. COMO UNA MAQUINADORMIR. COMO UNA MAQUINA SIN VIDA. NO TIENE IDEAL; NOSIN VIDA. NO TIENE IDEAL; NO SUEÑA, NO PIENSA. LA VIDA VASUEÑA, NO PIENSA. LA VIDA VA COMO VIENE. EL TRABAJO ESCOMO VIENE. EL TRABAJO ES UN SACRIFICIO. ESTA SIEMPREUN SACRIFICIO. ESTA SIEMPRE CONTANDO LAS HORAS,CONTANDO LAS HORAS, ESPERANDO PARA DESCANSARESPERANDO PARA DESCANSAR
  • 9. LA FELICIDAD DE ESTALA FELICIDAD DE ESTA PERSONA ES PRECARIA,PERSONA ES PRECARIA, INCIERTA, SIN REAL SABOR.INCIERTA, SIN REAL SABOR. ES EGOISTA. POCO LEES EGOISTA. POCO LE IMPORTA LOS RESULTADOS.IMPORTA LOS RESULTADOS. TIENE UNA RAZON MUYTIENE UNA RAZON MUY LIMITADA PARA LALIMITADA PARA LA GRANDIOSIDAD DE LA VIDA.GRANDIOSIDAD DE LA VIDA. FALTA DE VISION.FALTA DE VISION.
  • 10. ESTA PERSONA MIRA MAS ALLA DEESTA PERSONA MIRA MAS ALLA DE SI MISMO, TRABAJA POR UN IDEALSI MISMO, TRABAJA POR UN IDEAL EN FUNCION DE UN SUEÑO, CON ELEN FUNCION DE UN SUEÑO, CON EL OBJETIVO DE SER UTIL. SU TRABAJOOBJETIVO DE SER UTIL. SU TRABAJO RINDE, ES PRODUCTIVO, NO TIENERINDE, ES PRODUCTIVO, NO TIENE CONTRATIEMPOS PORQUE ES UNACONTRATIEMPOS PORQUE ES UNA PERSONA ALEGRE. NO SE CANSAPERSONA ALEGRE. NO SE CANSA TANTO. NOTESE QUE EL TAMBIENTANTO. NOTESE QUE EL TAMBIEN QUIEBRA PIEDRAS, GANA SU PAN,QUIEBRA PIEDRAS, GANA SU PAN, PERO TIENE ALGO QUE ES TODO:PERO TIENE ALGO QUE ES TODO: ESTE HOMBRE ES FELIZ. HOMBREESTE HOMBRE ES FELIZ. HOMBRE QUE NO CONOCE DERROTA. ES UNQUE NO CONOCE DERROTA. ES UN VICTORIOSO.VICTORIOSO. ES UN LIDERES UN LIDER ESPIRITUAL.ESPIRITUAL.
  • 11. ¨PARA UN LIDER,¨PARA UN LIDER, LA VISIONLA VISION ES TODO. ESES TODO. ES ABSOLUTAMENTE INDISPENSABLE.ABSOLUTAMENTE INDISPENSABLE. ¿PORQUE? PORQUE ES¿PORQUE? PORQUE ES LA VISIONLA VISION LA QUELA QUE LO GUIA. ES ELLA LA QUE MARCA LA META.LO GUIA. ES ELLA LA QUE MARCA LA META. ENCIENDE Y ALIMENTA EL FUEGOENCIENDE Y ALIMENTA EL FUEGO DENTRO DE EL, Y LO LLEVA HACIADENTRO DE EL, Y LO LLEVA HACIA DELANTE. TAMBIEN ES EL ENCENDEDORDELANTE. TAMBIEN ES EL ENCENDEDOR PARA OTROS QUE SIGUEN A ESE LIDER..PARA OTROS QUE SIGUEN A ESE LIDER.. MUESTRAME A UN LIDERMUESTRAME A UN LIDER SIN VISIONSIN VISION Y TEY TE MOSTRARE A ALGUIEN QUE NO VA AMOSTRARE A ALGUIEN QUE NO VA A NINGUN LUGAR.¨NINGUN LUGAR.¨
  • 12. ¨¿QUE SERIA PEOR QUE NACER¨¿QUE SERIA PEOR QUE NACER CIEGA?...TENER VISTA SIN VISION ¨CIEGA?...TENER VISTA SIN VISION ¨ HELENHELEN KELLER.KELLER. ¨LA GENTE HACE LO QUE LA GENTE VE. ESE ES EL MAS¨LA GENTE HACE LO QUE LA GENTE VE. ESE ES EL MAS GRANDE PRINCIPIO MOTIVACIONAL EN EL MUNDO. SEGRANDE PRINCIPIO MOTIVACIONAL EN EL MUNDO. SE DICE QUE EL 89% DE LO QUE APRENDEMOS ES PORDICE QUE EL 89% DE LO QUE APRENDEMOS ES POR MEDIO DE LA VISTA, EL 10% POR LA AUDICION, Y 1%MEDIO DE LA VISTA, EL 10% POR LA AUDICION, Y 1% ATRAVES DE OTROS SENTIDOS¨ATRAVES DE OTROS SENTIDOS¨ ¨LA GENTE NO SIGUE AL SUEÑO EN SI¨LA GENTE NO SIGUE AL SUEÑO EN SI MISMO. SIGUE AL LIDER QUE TIENE ESEMISMO. SIGUE AL LIDER QUE TIENE ESE SUEÑO Y TIENE LA CAPACIDAD PARASUEÑO Y TIENE LA CAPACIDAD PARA COMUNICARLO EN FORMA EFECTIVA¨COMUNICARLO EN FORMA EFECTIVA¨ ¨LAS GRANDES VISIONES COMIENZAN SIENDO UN¨LAS GRANDES VISIONES COMIENZAN SIENDO UN TRABAJO INTERNO…ACARICIE SUS VISIONES Y SUSTRABAJO INTERNO…ACARICIE SUS VISIONES Y SUS SUEÑOS COMO SI FUERAN LOS HIJOS DE SU ALMA,SUEÑOS COMO SI FUERAN LOS HIJOS DE SU ALMA, LOS PROYECTOS DE SUS MAXIMOS LOGROS¨LOS PROYECTOS DE SUS MAXIMOS LOGROS¨
  • 13. ¨LA VISION ES UN DON DE DIOS¨LA VISION ES UN DON DE DIOS PARA MI. MI DON PARA DIOS ESPARA MI. MI DON PARA DIOS ES LO QUE YO HAGO CON ESTALO QUE YO HAGO CON ESTA VISION¨VISION¨ LA VISION CORRECTA –LA VISION CORRECTA – PROVIENE DE DIOSPROVIENE DE DIOS LA VISION ERRADA –LA VISION ERRADA – PROVIENE DE UNO MISMOPROVIENE DE UNO MISMO VALORES, PRINCIPIOS, PROPOSITOS –VALORES, PRINCIPIOS, PROPOSITOS – LIMITE SUPERIORLIMITE SUPERIOR CONTROL, EFICIENCIA, REGLAS, PROCEDIMIENTOS, PROGRAMAS –CONTROL, EFICIENCIA, REGLAS, PROCEDIMIENTOS, PROGRAMAS – LIMITE IFERIORLIMITE IFERIOR
  • 14. ¨Y SI MAL OS PARECE¨Y SI MAL OS PARECE SERVIR A JEHOVA,SERVIR A JEHOVA, ESCOGEOS HOY AESCOGEOS HOY A QUIEN SIRVAIS;…QUIEN SIRVAIS;… PERO YO Y MI CASAPERO YO Y MI CASA SERVIREMOS ASERVIREMOS A JEHOVA¨JEHOVA¨
  • 15. ¨MI VIDA TOCARA DOCENAS DE VIDAS¨MI VIDA TOCARA DOCENAS DE VIDAS ANTES DE QUE TERMINE EL DIA.ANTES DE QUE TERMINE EL DIA. DEJARA INCONTABLES MARCASDEJARA INCONTABLES MARCAS BUENAS Y MALAS, ANTES DE QUE ELBUENAS Y MALAS, ANTES DE QUE EL SOL SE PONGA. ESTO ES LO QUESOL SE PONGA. ESTO ES LO QUE SIEMPRE DESEO, Y ESTA ES LASIEMPRE DESEO, Y ESTA ES LA ORACION QUE SIEMPRE ELEVO:ORACION QUE SIEMPRE ELEVO: SEÑOR, QUE MI VIDA AYUDE A LASSEÑOR, QUE MI VIDA AYUDE A LAS OTRAS VIDAS QUE TOCA AL IR POR ELOTRAS VIDAS QUE TOCA AL IR POR EL CAMINO¨CAMINO¨
  • 16. ¨NO SON TANTO LAS¨NO SON TANTO LAS PALABRAS LAS QUEPALABRAS LAS QUE SEÑALAN EL CAMINO,SEÑALAN EL CAMINO, COMO LA INFLUENCIA.COMO LA INFLUENCIA. PORQUE LA INFLUENCIAPORQUE LA INFLUENCIA SE ENCUENTRA NO EN LOSE ENCUENTRA NO EN LO QUE DIGO SOLAMENTEQUE DIGO SOLAMENTE SINO CON MAS FUERZA ENSINO CON MAS FUERZA EN LO QUE SOY¨LO QUE SOY¨
  • 17. “Recuerde que usted es el Líder, y los demás son las ovejas, no se comporte como una oveja mas¨. El Líder de los lideres nos concedió el privilegio de compartir esta responsabilidad delicada de liderar, seamos lideres entonces, comportémonos como tales, escuchemos a nuestras ovejas, aun a las ovejas mas viejas, comprendamoslas, amémoslas, pero permita que ellas escuchen su voz, que escuchen su decisión, que vean su mano firme y su ejemplo señalarles el camino y la dirección correcta, seamos Lideres Espirituales.
  • 18. Una direccion correcta es una direccionUna direccion correcta es una direccion efectiva, una labor bien hecha es una laborefectiva, una labor bien hecha es una labor eficiente. Lo primero es liderar, lo segundoeficiente. Lo primero es liderar, lo segundo es administrar. La prioridad del Lider eses administrar. La prioridad del Lider es Liderar, aunque necesite Administrar.Liderar, aunque necesite Administrar.
  • 19. ¨CUANDO¨CUANDO DIRIGIMOS LODIRIGIMOS LO HACEMOS CONHACEMOS CON NUESTRANUESTRA INFLUENCIA, YINFLUENCIA, Y CUANDO HACEMOSCUANDO HACEMOS LAS COSASLAS COSAS CORRECTAS¨CORRECTAS¨
  • 20. ¨ESCOGIO HOMBRES¨ESCOGIO HOMBRES DE VIRTUD DE ENTREDE VIRTUD DE ENTRE TODO ISRAEL, Y LOSTODO ISRAEL, Y LOS PUSO POR JEFESPUSO POR JEFES SOBRE EL PUEBLO…YSOBRE EL PUEBLO…Y JUZGABAN AL PUEBLOJUZGABAN AL PUEBLO EN TODO TIEMPO; ELEN TODO TIEMPO; EL ASUNTO DIFICIL LOASUNTO DIFICIL LO TRAIAN A MOISES, YTRAIAN A MOISES, Y ELLOS JUZGABANELLOS JUZGABAN TODO ASUNTOTODO ASUNTO PEQUEÑO¨PEQUEÑO¨
  • 21. ¨SEGÚN ESTUDIOS REALIZADOS EN¨SEGÚN ESTUDIOS REALIZADOS EN LOS ESTADOS UNIDOS, ELLOS ESTADOS UNIDOS, EL PROMEDIO DE EJECUTIVOS PASAPROMEDIO DE EJECUTIVOS PASA TRES CUARTOS DE SU TIEMPOTRES CUARTOS DE SU TIEMPO LABORAL TRATANDO CONLABORAL TRATANDO CON LALA GENTEGENTE. EL COSTO MAS ALTO EN. EL COSTO MAS ALTO EN LA MAYORIA DE NEGOCIOS ESLA MAYORIA DE NEGOCIOS ES LALA GENTEGENTE. EL MAS GRANDE Y MAS. EL MAS GRANDE Y MAS VALIOSO ACTIVO QUE TIENEVALIOSO ACTIVO QUE TIENE CUALQUIER COMPAÑÍA ESCUALQUIER COMPAÑÍA ES LALA GENTEGENTE. LOS PLANES EJECUTIVOS. LOS PLANES EJECUTIVOS SE LLEVAN A CABO O NO PORSE LLEVAN A CABO O NO POR LALA GENTE¨GENTE¨
  • 22. ¨A LA GENTE NO LE¨A LA GENTE NO LE IMPORTA CUANTOIMPORTA CUANTO SABE USTED,SABE USTED, MIENTRAS NO SABEMIENTRAS NO SABE CUANTO LECUANTO LE IMPORTA LA GENTEIMPORTA LA GENTE A USTED¨A USTED¨
  • 23. ¨YA NO LOS LLAMARE¨YA NO LOS LLAMARE SIERVOS, PORQUE ELSIERVOS, PORQUE EL SIERVO NO SABE LO QUESIERVO NO SABE LO QUE HACE SU SEÑOR; PEROHACE SU SEÑOR; PERO LOS HE LLAMADOLOS HE LLAMADO AMIGOSAMIGOS, PORQUE, PORQUE TODAS LAS COSAS QUETODAS LAS COSAS QUE ESCUCHE DE MI PADRE,ESCUCHE DE MI PADRE, LES HE DADO ALES HE DADO A CONOCER¨CONOCER¨
  • 24.
  • 25. LAS PERSONAS NECESITAN SENTIRSE IMPORTANTESLAS PERSONAS NECESITAN SENTIRSE IMPORTANTES LAS PERSONAS NECESITAN SENTIRSE NECESARIASLAS PERSONAS NECESITAN SENTIRSE NECESARIAS LAS PERSONAS NECESITAN SENTIRSE CAPACESLAS PERSONAS NECESITAN SENTIRSE CAPACES LAS PERSONAS NECESITAN SENTIDO DELAS PERSONAS NECESITAN SENTIDO DE PERTENECIAPERTENECIA
  • 26.
  • 27. ¨HABIENDO REUNIDO A SUS DISCIPULOS, LES DIO PODER Y AUTORIDAD SOBRE TODOS LOS DEMONIOS, Y PARA SANAR ENFERMEDADES. Y LOS ENVIO A PREDICAR EL REINO DE DIOS, Y A SANAR A LOS ENFERMOS¨
  • 28. ¨¿COMO ES QUE UN HOMBRE PUEDE LLEGAR A¨¿COMO ES QUE UN HOMBRE PUEDE LLEGAR A SER TAN VALIOSO? LOS HOMBRES SONSER TAN VALIOSO? LOS HOMBRES SON PREPARADOS DE LA MISMA MANERA QUE ELPREPARADOS DE LA MISMA MANERA QUE EL ORO. CUANDO SE EXTRAE EL ORO, VARIASORO. CUANDO SE EXTRAE EL ORO, VARIAS TONELADAS DE TIERRA TIENEN QUETONELADAS DE TIERRA TIENEN QUE QUITARSE PARA LOGRAR UNA ONZA DE ORO,QUITARSE PARA LOGRAR UNA ONZA DE ORO, PERO UNO NO ENTRA EN UNA MINAPERO UNO NO ENTRA EN UNA MINA BUSCANDO TIERRA. UNO ENTRA BUSCANDOBUSCANDO TIERRA. UNO ENTRA BUSCANDO ORO¨ORO¨ CARNEGIECARNEGIE.. ¨ES MEJOR CAPACITAR A DIEZ PERSONAS¨ES MEJOR CAPACITAR A DIEZ PERSONAS PARA TRABAJAR QUE HACER ELPARA TRABAJAR QUE HACER EL TRABAJO DE DIEZ PERSONAS, PERO LOTRABAJO DE DIEZ PERSONAS, PERO LO PRIMERO ES MAS DIFICIL¨PRIMERO ES MAS DIFICIL¨ J. MAXWELLJ. MAXWELL
  • 29. YO LO HAGO Y USTEDYO LO HAGO Y USTED LO HACE CONMIGOLO HACE CONMIGO GUIOGUIO YO LO HAGOYO LO HAGO DOY EL EJEMPLODOY EL EJEMPLO USTED LO HACE YOUSTED LO HACE YO ESTOY CON USTEDESTOY CON USTED SUPERVISOSUPERVISO USTED LO HACEUSTED LO HACE USTED CRECEUSTED CRECE USTED LO HACEUSTED LO HACE Y ALGUIEN ESTAY ALGUIEN ESTA CON USTEDCON USTED NOS MULTIPLICAMOSNOS MULTIPLICAMOS
  • 30. ¨CONFIE EN LOS¨CONFIE EN LOS HOMBRES Y ELLOSHOMBRES Y ELLOS SERAN SINCEROS CONSERAN SINCEROS CON USTED; TRATELOS DEUSTED; TRATELOS DE MANERA EXELENTE YMANERA EXELENTE Y ELLOS SERAN ASIELLOS SERAN ASI MISMO EXELENTES¨MISMO EXELENTES¨ EMERSONEMERSON