Informe de Conectividad Leonardo-Da-Vinci-Trujillo (SENCICO)

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COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA
ESCUELA SUPERIOR TECNICA SENCICO
TRUJILLO
CARRERA TECNICA DE COMPUTACION E INFORMATICA
CURSO: CONECTIVIDAD
CICLO: VI
DOCENTE: Ing. Bermejo Terrones Henry Paúl
ALUMNOS:
 Miranda Ríos Jean Pierre
 Morales Álvarez Luis Enrique
TRUJILLO – PERÚ
2015

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Agradecimiento
A todos las personas que isieron posible esto proyecto y a las personas que me brindaron su
apoyo y/o dedicación a nuestra persona.

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Presentación
En el presenteinformeconoceremosaplicaremoslosfundamentosdecableado estructurado,
y hacer la mejora de la red eficaz aplicando todo nuestro conocimiento en el área para lograr
que el proyecto tenga una eficacia para lograr que tenga una correcta ejecución.

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Introducción:
Este proyecto vamos a poner en práctica nuestros conocimientos aprendidos a lo largo del
Curso de Redes y Conectividad, apoyándonos de una propuesta de mejora para la
Universidad Leonardo Da Vinci de la ciudad de Trujillo.
Donde consistirá en mejor la Infraestructura del Cableado Estructurado de las PCs.

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Abstract:
This project will implement our learned throughout the course of Networking and
connectivity, supporting a proposal to improve the University Leonardo Da Vinci Trujillo
knowledge.
Which consist of better Cabling Infrastructure PCs.

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CAPITULO I: ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA
1. Historia y localización de la Empresa donde se realizó la Práctica
Somos un grupo de profesionales que busca formar, con calidad y exigencia académica,
profesionales emprendedores, íntegros, éticos, con valor humano, responsables
socialmente y competitivos en su campo profesional, con la esperanza de encontrar en
cada uno de ellos una nueva oportunidad de cambiar el Perú.
La Organización Educativa Leonardo Da Vinci (R.D.D. No 000171-92).Fue fundada en
1992 Por el Dr. Alberto Escudero Casquino, con el objetivo de brindar a miles de
jóvenes peruanos las herramientas de formación superior necesarias para trabajar y
progresar en corto tiempo.
Posteriormente, se funda el Primer Instituto del Perú especializado en Negocios y
Tecnologías de Información: el Instituto Superior Leonardo Da Vinci (R.M. Nº 720-99-
ED).
Desde su inicio, la filosofía de la Organización Educativa Leonardo Da Vinci ha estado
orientadaa formarnuevasgeneracionesdeprofesionalestécnicosde primer ordencon
mentalidad emprendedora y perspectiva empresarial, bajo los más elevados principios
morales, éticos y de responsabilidad social.
La Organización Educativa Leonardo Da Vinci ocupa una posición de líder indiscutible
en el país y ha recibido múltiples premios y reconocimientosa su meritoria y destacada
labor educativa en el ámbito nacional e internacional. Por varios años consecutivos
viene siendo galardonada con el PREMIO EMPRESA PERUANA DEL AÑO y el PREMIO
IBEROAMERICANO A LA EXCELENCIA EDUCATIVA otorgados por la Asociación Civil

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Empresa Peruana del Año y el Consejo Iberoamericano en Honor a la Calidad Educativa
respectivamente que lo reconocen como EL INSTITUTO Nº 1 del Perú.
CARRERAS QUE OFRECE LA UNIVERSIDAD:
 Administración de Empresas.
 Contabilidad y Finanzas.
 Derecho.
 Ingeniería de Sistemas y Tecnologías de Información.
 Negocios Internacionales y Marketing.
Localización:
Av. España 163 | Av. España 2725 | Telfs.: (044)260026 - (044)230003 |
E-mail: admision@upd.edu.pe

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Las Autoridades de esta Universidad se conforma por:
DR. ALBERTO ESCUDERO CASQUINO
(Fundador y Presidente de la Promotora)
“Gerente General de la Comisión Organizadora”
Emprendedor y Empresario Educativo. Médico Cirujano, Universidad Nacional de Trujillo | UNT.
Magíster en Administración, Mención en Sistemas de Información y Telecomunicaciones, Escuela de
Administración de Negocios para Graduados | ESAN. Maestría en Administración Estratégica de
Empresas, Pontificia Universidad Católica del Perú | PUCP. Maestría en Marketing, Universidad Peruana
de Ciencias Aplicadas | UPC. Maestría en Dirección de Marketing y Gestión Comercial, Universidad del
Pacífico | UP. Postgrado en Dirección de Marketing Estratégico y Ventas, Universidad de Piura | UDEP.
Fundador y Presidente de la Promotora de la Universidad Privada Leonardo Da Vinci | UPD. Gerente
General de la Comisión Organizadora de la Universidad Privada Leonardo Da Vinci | UPD. Ha sido
Congresista de la República por La Libertad.
DR. CARLOS SABANA GAMARRA
“Presidente de la Comisión Organizadora”
Doctor en Farmacia y Bioquímica, Universidad Nacional de Trujillo (UNT). Reconocido investigador y
Premio Nacional Hipólito Unanue en su especialidad. Destacado miembro de la Academia Peruana de
Farmacia. Posee una vasta experiencia en gestión universitaria y ha ocupado importantes cargos: Rector
de la Universidad Nacional de Trujillo (UNT) y Decano de la Facultad de Farmacia y Bioquímica de la
UNT. Fue distinguido como Mejor Rector de la Región Norte del Perú por su gestión al frente de la
Universidad Nacional de Trujillo, período en el que logró ubicar a la UNT en el primer lugar a nivel del
norte del país y una de las primeras a nivel nacional en el Ranking Nacional Universitario. Actualmente
es Presidente de la Comisión Organizadora de la Universidad Privada Leonardo Da Vinci.

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2. Organigrama de la Empresa y descripción de funciones
 Directora: GLADYS MIYASHIMA
 Jefe del Área de Computo: ALEX CHAVEZ (Soporte Técnico)
 DIRECTORA:
 Diseñar, ejecutar y evaluar proyectos de innovación pedagógica y de gestión,
experimentación e investigación educativa.
 Aprobar, porResolución Directoral,los instrumentos de gestión en la Universidad.
DIRECTORA
DireccionAdministrativa AreaAcademica AreaEstudiantil
Asistente
Administrativo
Coordinador
Académico
Secretaria
Administrativa
Encargada de las
Finanzas
Administrativas
Docentes
Jefe del Área de
Computo
AlumnosSecretaria Académica

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 Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar el servicio educativo.
 Conducir la elaboración, ejecución y evaluación del Proyecto Educativo
Institucional, Plan Anual de Trabajo y Reglamento Interno, de manera
participativa.
 DIRECCION ADMINISTRATIVA:
 Consiste en conseguir los objetivos de la empresa mediante la aplicación de los
factores disponibles desarrollando las funciones de planificación, organización,
gestión, control, integración de personal.
 Es una fuerza que mediante la toma de decisiones basada en los conocimientosy
entendimiento, relaciona entre sí, e integra a través de los procesos de unión
apropiados a todos los elementos de sistema organizando de una forma calculada
para alcanzar los objetivos de una organización.
 La dirección es aquel elemento de la administración en el que se logra la
realización efectiva de todo lo planeado, por medio de la autoridad del
administrador, ejercida abase dedecisiones, yasea tomadas directamente, ya,con
más frecuencia, delegando dicha autoridad, y se vigila simultáneamente que se
cumplan en la forma adecuada todas las órdenes emitidas.
 Esta etapa del proceso administrativo comprende la influencia del administrador
en la realización de los planes, obteniendo una respuesta positiva de sus
empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación.
 ASISTENTE ADMINISTRATIVO
 Asiste en el desarrollo de los programas y actividades de la unidad.
 Participa en la elaboración del anteproyecto de presupuesto de la unidad.
 Participa en el estudio y análisis de nuevos procedimientos y métodos de trabajo.
 Elabora proyectosde compromiso por conceptode: alquileres, pago de condominios,
pago de asignaciones a la Federaciónde Centros Universitarios, Centro de Estudiantes
y otras asignaciones varias.
 Realiza los descargos o pagos contra cada proyecto de compromiso.
 Llena formatos de órdenes de pago por diferentes conceptos, tales como: pagos a
proveedores, pagos de servicios, subvenciones, aportes, asignaciones, ayudas,
avances a justificar, incremento o creación de fondos fijos, fondos especiales y de
funcionamiento, alquileres, cuentas de cursos y otras asignaciones especiales.

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 Realiza seguimiento a los pagos para su cancelación oportuna.
 Realiza solicitudes de dotación de equipos y materiales para la dependencia.
 Realiza registro contable.
 Controla los avances a justificar, otorgados a las dependencias para cubrir gastos de
urgencias.
 Recibe y revisa las facturas y comprobantes de los gastos efectuados con los avances
a justificar.
 Elabora y envía a la unidad de contabilidad memorándum con los factores de
justificación de los avances a justificar y de los fondos fijos y caja chica.
 Realiza trámites de solicitud de verificación presupuestaria, ante la Unidad de
Planificación y Programación Presupuestaria.
 Controla los incrementos y creaciones de los fondos fijos de funcionamiento, fondos
especiales y caja chica.
 Tramita los depósitos bancarios y mantiene registro de los mismos.
 Suministra materiales y equipos de trabajo al personal de la dependencia y controla
la existencia de los mismos.
 Recibe y tramita solicitud de servicios de mantenimiento y reparaciones de las
edificaciones, máquinas y/o equipos de la dependencia.
 Redacta y transcribe correspondencia y documentos diversos.
 Brinda apoyo logístico en actividades especiales.
 Recopila, clasifica y analiza información para los planes y programas.
 SECRETARIA ADMINISTRATIVA
 Coordinar y supervisar las actividades del personal que conforma la secretaria
administrativa.
 Vigilar el adecuado cumplimiento de los criterios emitidos por el director que
permitan la coordinación con el resto de la organización.
 Establecerlos mecanismos de coordinaciónquepermitan la adecuada administración
de los recursos humanos, financieros y materiales asignados.
 Representar al centro ante las autoridades administrativas universitarias.
 Presentar a la consideración del director el proyecto del programa de actividades de
la secretaria administrativa, con metas y objetivos particulares de cada área que la
conforma, así como sus costos.

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 Llevar un registro y control de los asuntos y actividades relevantes de la secretaria
administrativa por cada una de las áreas que la integran.
 Informar de manera periódica al director sobre los avances en el cumplimiento de los
programas.
 Mantener relacióndirecta conlas dependencias normativas, a finde evitar demora en
el trámite de la documentación.
 Supervisar el pago de nómina, el buen uso de la información que se derive de ella y su
entrega oportuna a la dirección general de finanzas.
 Apoyar al departamento de difusión en la logística para la realización de eventos.
 Promover la capacitación y adiestramiento del personal administrativo en los
programas y áreas que favorezcan su desarrollo y la superación del centro.
 Supervisar la elaboración de informes presupuestales y su entrega a la dirección.
 ENCARGADA DE LAS FINANZAS ADMINISTRATIVAS
 Se ocupan de las tareas de los administradores financierosen la empresa de negocios.
Administran activamente los asuntos financieros de cualquier tipo de empresa.
 El administrador financiero actual participa en formas más activas en el desarrollo y
la puesta de estrategias corporativas dirigidas al "crecimiento de la empresa" y el
mejoramiento de su posición competitiva, por consiguiente muchos altos directivos
proceden del área financiera
 Las personas que trabajan en todas las áreas de responsabilidad de la empresa deben
interactuar con el personal y los procedimientos financieros para realizar sus
trabajos.
 Con el finde que el personal financiero realice pronósticos y tome decisiones utilices,
debe estar dispuesto y ser capaz de platicar con personas de otras áreas de la
empresa.
 El encargado en el financiamiento requiere que el personal de marketing le
proporcione los pronósticos de ventas, las normas de precios y los cálculos de
presupuesto de publicidad y promoción, la función de las finanzas administrativas
puede describirse ampliamente al considerar su papel dentro de la organización, su
relación con la economía y la contabilidad.
 AREA ACADEMICA

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 El Área Académica tiene como objetivo contribuir a la formación integral y a la
actualización continua de directivos, docentes y personal de apoyo de las
instituciones educativas de nuestro país, para que desempeñen cálida y eficazmente
su labor y ofrezcan un servicio de calidad a sus alumnos y padres de familia,
impactando positivamente a su comunidad.
 COORDINADOR ACADEMICO
 Participa en la elaboración del Proyecto Educativo Institucional PEI, Plan de
Mejoramiento y Evaluación Institucional.
 Participa en el Consejo Académico, en el Comité de Evaluación y Promoción y en los
otros que sea requerido.
 Colabora con el rector en la planeación, programación académica y evaluación
Institucional de acuerdo con los objetivos y criterios curriculares.
 Organiza a los profesores por áreas de acuerdo a las normas vigentes y coordinar sus
acciones para el logro de los objetivos institucionales.
 Distribuye la asignación académica de los docentes, elabora el horario general y por
cursos del plantel y los presenta al rector para su aprobación.
 Vela por la cualificación del proceso educativo a través del acompañamiento
permanente a los Docentes, a Estudiantes y a los Padres de Familia.
 Realiza un seguimiento permanente de los casos especiales con dificultades
académicas remitidos por los Docentes, así como las alternativas propuestas de
común acuerdo entre los Docentes y Estudiantes.
 Mantiene buena comunicación con los diferentes estamentos de la Comunidad
Educativa.
 SECRETARIA ACADEMICA
 Reclutar las solicitudes de servicios por parte del departamento de servicio al cliente.
 Recibir e informar asuntos que tenga que ver con el departamento correspondiente
para que todo estemos informados y desarrollar bien el trabajo asignado.
 Atender y orientar al públicoque solicite los serviciosde una manera cortes y amable
para que la información sea más fluida y clara
 AREA ESTUDIANTIL

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 El aula o pabellón donde se desarrolla el proceso de enseñanza-aprendizaje formal,
independientemente del nivel académico o de los conocimientos impartidos en cada
uno de ellos. El aula es generalmente un salón de dimensiones variables que debe
contar con espacio suficiente como para albergar a los sujetos intervinientes en el
mencionado proceso: el docente y los alumnos. Este espacio consta normalmente de
un área para el trabajo del educador y con un área más amplia donde trabajan los
alumnos de la manera más cómoda posible a fin de obtener los mejores resultados.
 DOCENTES
 Es un experto que domina los contenidos, planifica (pero es flexible).
 Establece metas: perseverancia, hábitos de estudio, autoestima, meta cognición;
siendo su principal objetivo que el mediado construya habilidades para lograr su
plena autonomía.
 Regula los aprendizajes, favorece y evalúa los progresos; su tarea principal es
organizar el contextoen elque se ha de desarrollar elsujeto, facilitandosu interacción
con los materiales y el trabajo colaborativo.
 Fomenta el logro de aprendizajes significativos, transferibles.
 Fomenta labúsqueda de lanovedad:curiosidad intelectual, originalidad. pensamiento
convergente.
 Potenciael sentimiento de capacidad: autoimagen, interés poralcanzar nuevas metas.
 Enseña qué hacer, cómo, cuándo y por qué, ayuda a controlar la impulsividad
 Comparte las experiencias de aprendizaje con los alumnos: discusión reflexiva,
fomento de la empatía del grupo.
 Atiende las diferencias individuales
 Desarrolla en los alumnos actitudes positivas: valores.
 JEFE DEL CENTRO DE COMPUTO
 Asiste al usuario en la realización de sus tareas prácticas.
 Orienta técnicamente a los usuarios del laboratorio en el uso de los recursos.
 Custodia los materiales, equipos y programas asignados al laboratorio.
 Instala los equipos, programas y/o actualizaciones que sean autorizados.
 Respalda la data almacenada en los equipos según los procedimientos establecidos.
 Organiza la data almacenada en los equipos según los procedimientos establecidos.
 Mantiene la data almacenada en los equipos según los procedimientos establecidos.

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 Asiste en la administración de la red local del laboratorio.
 Reporta las fallas que puedan presentar los programas y equipos.
 Atiende las fallas que puedan presentar los programas y equipos.
 Controla el inventario de los recursos del laboratorio.
 Vela por el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos.
 Ejecuta tareas de transcripción y captura de información a través de cualquier
dispositivo electrónico.
 Opera recursos de tecnología de información y comunicacióny medios audiovisuales.
 Reproduce el material requerido para la realización de las prácticas.
 Realiza actividades administrativas (control de: usuarios, recursos y servicios).
 Documenta los trabajos realizados.
 Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,
establecidos por la organización.
 Cumple los lineamientos, normas y procedimientos administrativos y técnicos
establecidos por la organización.
 Mantiene en orden equipos y sitios de trabajo, reportando cualquier anomalía.
 Elabora informes periódicos de las labores realizadas.
 Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
 ALUMNOS
 Es conscienteque está en un aula en la que debe expresarse y dejar a sus compañeros
que lo hagan.
 Se esfuerza en trabajar y aprender lo necesario para adquirir unos conocimientos
mínimos útiles en su desarrollo cognitivo.
 Respeta a sus profesores, les pide las cosas de manera respetuosa y no arremete a su
integridad física ni psíquica.
 Comprende que él o ella no es quien dirige la clase, sino el profesor.
3. Área donde se efectuó la práctica
Laboratorios de Cómputos y Área Administrativa
4. Objetivos de la Práctica
.4.1.Objetivos de la Universidad

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 FORMACION EMPRENDEDORA. Buscamos fomentar la cultura emprendedora en
nuestros alumnos, alentando el pensamiento creativo, estimulando el sentido de
autorrealización personal y el hábito de trazarse metas y alcanzarlas.
 FORMACION PORCOMPETENCIAS.En un mercado global expuesto constantemente al
cambio promovemos el desarrollo de competencias profesionales altamente
exigentes y competitivas, que abordan las áreas de emprendimiento, creatividad e
innovación,liderazgo, actualización continua y permanente, capacidad para aprender
y desaprender, flexibilidad ante situaciones emergentes, aptitud para el trabajo en
equipo, habilidades para comunicarse efectivamente, conducta ética y
responsabilidad social.
 FORMACION PERSONALIZADA. Buscamos una formación donde se va a centrar en la
persona porque la considera como el principio de la actividad educativa y se
caracteriza por impulsar a nuestros alumnos a asumir un papel activo y
comprometidoconsu propio aprendizaje, bajo la direccióny laguía de sus profesores,
quienes aportan su experiencia educativa y emprendedora para ampliar, enriquecer
y clarificar los conocimientos que van construyendo.
.4.2.Objetivos del Practicante
a) Contribuir con los objetivos universitarios de la LEONARDO DA VINCI
b) Poner en práctica los conocimientos adquiridos en la formación pre profesional
c) Cumplir con las exigencias académicas de Sencico.
d) Buscarle soluciones o decadencias para plantear como un proyecto de Mejora.
e) Analizar y buscar deficiencias para restablecerlas o mejorarla.
CAPÍTULO II: ASPECTOS TÉCNICOS
2.1. Descripción de las actividades realizadas
Se analizó que no existen muchas deficiencias en respecto a la Administración y Gestión dentro
de la Universidad, por lo tanto se replanteo mejorar la Estructura del Cableado dentro del
Laboratorio Principal de las Computadoras.
Ya que a nuestro parecer deberían de darle una respectiva mejora al cableado para que
funciones mejor los Servidores, Switch, Routers, AccesPoint y sus Máquinas de trabajo; para

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obtener una educacióncalidad para los alumnos con equipos computacionales de acuerdo a la
vanguardia tecnológica 2015 con los aspectos tecnológicos actuales de hardware y software.
 Supervisión de los Laboratorios
 Implementación de Herramientas
 Elaboración de la Investigación
 Elaboración de los Planos
 Elaboración de la Propuesta
 Configuraciones de las Pc
 Configuración de los Equipos de Red
 Implementación de Cableado
2.2. Propuesta a la empresa
2.2.1. Problemática
En nuestra visita hemos visto el Cableado un poco desordenado con cables libres sin su
respectiva canaleta en algunos rincones.
Otra perspectiva que visualizamos era que los servidores no se le daban su mantenimiento
adecuado ni utilizaban softwarede optimización para los sistemas de registros de notas, locual
sabiendo que para este tipo de sistemas se debe contar con máquinas, microprocesadores,
RAM, Tarjeta de video para correr los sistemas dentro de la máquina del servidor.
2.2.2. Descripción de la Propuesta
 Se propone un Mantenimiento profundo para restablecer la buena y eficaztransferencia de
la Data en Red.
 Una mejor seguridad de la información personalizada, proponiendo cambiar los Antivirus
que poseen por una mejor y actualizado KASPERSKY INTERNET SECURITY 2015.
 Además también proponemos restringir ciertos permisos a todos usuarios que intenten
modificar o eliminar cualquier dato importante.
 Creemos que si Frezzeamos las maquinas podrán mantenerse fuera de cualquier riesgo de
Virus o daño alguno a las computadoras.
2.2.3. Dificultades y logros alcanzados en el desarrollo de la propuesta

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Entre las limitaciones que hemos encontrado en el análisis interno de la Universidad, podemos
decir que el accedes a los Servidores nos fueun pocotedioso, ya que nos confiabanen nosotros
para otorgarle cierta información del Data Center de la Universidad.
Hemos logrado darle un mantenimiento adecuado y uniforme al Cableado de Redes que
manejan cada Laboratorio de Computo.
CAPÍTULO III: MARCO TEÓRICO
3.1. Marco Referencial
Mantenimiento de computadores
La computadora es un dispositivo electrónico capaz de recibir un conjunto de instruccionesy
ejecutarlas realizando cálculos sobre los datos numéricos, o bien compilando y
correlacionando otros tipos de información; el mundo de la alta tecnología nunca hubiera
existido de no ser por el desarrollo del ordenador ocomputadora. Toda lasociedad utiliza estas
máquinas, en distintos tipos y tamaños, para el almacenamiento y manipulación de datos. Los
equipos informáticos han abierto una nueva era en la fabricación gracias a las técnicas de
automatización, y han permitido mejorar los sistemas modernos de comunicación. Son
herramientas esenciales prácticamente en todos los campos de investigación y en tecnología
aplicada esta PC han venido avanzando pocoa poco empezando desde el ábaco, la pascalina, la
maquina analítica hasta nuestros días que ya existe el computador portátil.
Nuestro PC puede tener algunos daños y para evitar esto se necesita un mantenimiento; el
mantenimiento de hardware trata de las partes físicas y tangibles de una computadora: sus
componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y mecánicos;1sus cables, gabinetes o
cajas, periféricos de todo tipo y cualquier otro elemento físico involucrado y el software del
conjunto de los programas de cómputo, procedimientos, reglas, documentación y datos
asociados que forman parte de las operaciones de un sistema de computación;el computador
en su interior está compuesto de muchos aparatos electrónicos separados pero trabajando en
conjunto, cada aparato tiene una vida útil determinada por el fabricante. Esta vida útil puede
llegar a decaer a causa de factores externos comoson la electricidad, la vibración, la humedad,
el polvo, el recalentamiento y la falta de atención del usuario; las posibles fallas que se
encuentran en un computador son: no encontrar el sistema operativo, el puntero del Mouse no
se mueve, teclado no responde, la unidad de CD-ROM no lee los CDS.

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Los daños de los computadores también pueden ser causados por virus que lo que hace es
alterar el normal funcionamiento de la computadora, sin el permiso o el conocimiento del
usuario. Los virus, habitualmente, reemplazan archivosejecutables por otros infectados con el
código de este. Los virus pueden destruir, de manera intencionada, los datos almacenados en
un ordenador, aunque también existen otros más "benignos", que solo se caracterizan por ser
molestos y causan daños severos en los computadores a veces dejándolos sin servicio alguno
pero para esto ya hay existen los antivirus para prevenir que a nuestros computadores llegue
uno.
Los computadores se dividen en dos partes elementales el hardware y el software a los cuales
hay que hacerles un mantenimiento para que tengan un buen funcionamiento los
computadores, me dirigí hacia la parte rural ya que es la parte de un municipio que no está
clasificada como Área Urbana o de Expansión Urbana: Áreas no urbanizadas al menos en su
mayor parte o destinadas a la limitación del crecimiento urbano, utilizadas para actividades
agropecuarias, agroindustriales, extractivas,de silviculturay de conservaciónambiental y dado
a esto la gente no interactúa mucho con la ciudad cercana donde habiten así que me gustaría
poder ayudarlos con sus computadores para que sepan cómo se maneja en verdad un
computador y como evitar los daños para tener un buen y correcto manejo de sus
computadores, quiero prestarles este servicioyaque son personas que tienen escasos recursos
y pocas posibilidades de pagar un instructor o al contrario alguien que les repare sus
computadores en caso que tenga algún daño.
Creo que los computadores son una invención muy grande en la vida del ser humano ya que
ayudan a facilitar más el trabajo y la vida cotidiana.
HERRAMIENTAS PARA EL MANTENIMIENTO DEL PC
 Pinzas Curvas de Acero Inoxidable Antimagnéticas:
Concepto: fabricado en acero inoxidable las pinzas son fabricados con precisión
con atención de alta calidad que llevan una garantía de por vida. Se trata de un
punto único de precisión pinzas de alta resistencia perfectamente adecuado para el
servicio resistente. A diferencia de otras pinzas que se hacen por soldadura varias
piezas de metal En conjunto estas pinzas Sliver están hechos de una sola pieza de
acero inoxidable de la primavera-templado.
Función: funciona como unas pinzas normales, pero por su diseño hecho con
precisión, permite el fácilmanejo depequeñas partes que conunas pinzas normales
no lograríamos manejar, además de ser resistentes.

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 Atornillador de Pala o Cruz:
Concepto: un destornillador es una herramienta que se utiliza para apretar y
aflojar tornillos que requieren poca fuerza de apriete y que generalmente son de
diámetro pequeño.
Función: existen los destornilladores de precisión dinamométrica, los cuales son
menores a 10 cm de largo y tienen en el extremo contrario a la cabeza un plano
giratorio para de esta formadar precisión al eje de giro de la herramienta, éstos son
empleados en actividades tales comola relojería u otras que requieren trabajar con
tornillos pequeños, o que requieran un par controlado.
 Multímetro Digital
Concepto: en los multímetros digitales, la magnitud medida se presenta como un
valor, un número, en un display como el de una simple calculadora, o reloj; o sea,
mediante la composición de números en decodificadores de siete segmentos.
Función:laposicióndel mandosirve para medir intensidad y además mide la carga
de pilas de diferentes tipos.

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 Multímetro Análogo
Concepto: se trata de un instrumento de medición electrónico. Es predecesor de
los multímetros digitales, y la diferencia radica en el modo de presentar la
información al usuario. En los multímetros analógicos, la magnitud medida era
presentada mediante un dial graduado, y una aguja que sobre él se desplazaba,
hasta obtenerse así la lectura.
Función: sirve para comprobar las cargas de las baterías de bajo voltaje

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 Cautín para Soldar
Concepto: Para la soldadura en electrónica la punta más utilizada es la de chorro
de aire caliente, esta punta es la indicada para calentar las patas del integrado con
la malla desoldante para retirar la mayor cantidad de estaño posible.
Función: Tener la temperatura adecuada para sistemas.
 Extractor de Soldadura
Concepto:útil extractor que ayuda a eliminar los excesos de soladura que muchas
veces quedan al desoldar algunos circuitos mediante la acción de vacíocreado por
un poderoso resorte y un pistón interno.
Función:esta herramienta no necesita baterías ni alimentación eléctricaalguna, es
completamente manual y el único mantenimiento que necesita es limpieza general
cada mes aproximadamente.
 Pulsera Antiestática
Concepto: ésta pulsera antiestática es un elemento de protección, protege los
componentes electrónicosde descargas de electricidadestática conlaque se carga
el cuerpo humano, y que les puede afectar y en algunos casos incluso destruir.

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Función: es muy indispensable cuando estás reglando PC, haciendo Network
testing o sólo trabajando con componentes electrónicos sensibles (circuitos
integrados, transistores, etc.)
 Pinza Plana
Concepto: las pinzas mejoradas de la invención se adaptan para separar,
releasably para agarrar y para recuperar los artículos tales como paquetes y
similares de lugares relativamente inaccesible.
Función: accionada a través de las placas expulsoras como un expulsor
convencional, permite el desmoldeo de pequeños negativos mediante la flexión
de su resorte integral.
 Pinzas Punta Redonda
Concepto:las pinzas redondas tienen un campo de aplicación definido, pero por
ningún motivoson un sustituto de una llave de tuercas. Hay docenas de estilos de
pinzas, cada una para una finalidad específica y en diferentes tamaños.
Función:es para doblar alambre y formar muelles de alambre; de pico largo, sea
de pato o de nariz plana.

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 Corta-Frio
Concepto: se llama cortafrío a una herramienta manual de corte que se utiliza
principalmente para cortarchapa en fríomediante golpes que se dan en la cabeza
de esta herramienta con un martillo adecuado.
Función: se utilizan de forma continuada hay que poner una protección anular
para proteger la mano que las sujeta cuando se golpea. Se emplea además en
tareas de albañilería. Aunque también lo suelen utilizar los herreros para retirar
la escoria que queda en el hierro, luego de la soldadura eléctrica.
 Blower o Sopladora
Concepto:herramienta para que mantengas tus aparatos electrónicos limpios y
fuera de cualquier mugre que nos pueda llegar a dañar el producto.
Función: sirve para soplar o aspirar estos lugares donde muchas veces no
alcanzamos con nuestras manos o utensilios de limpieza ya que este viene con
una práctica boquilla de caucho fácil de doblar para aquellos incómodos y
estrechos lugares.

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 Nombre: Martillo
Concepto: es una herramienta utilizada para golpear una pieza, causando su
desplazamiento o deformación. El uso más común es para clavar (incrustar un
clavo de acero en madera u otro material), calzar partes (por la acción de la
fuerza aplicada en el golpe que la pieza recibe) o romper una pieza.
Función: su función básica es la de golpetear algo que se necesita ser
introducido en debida zona.
 Cortadores de Cables
Concepto: por presión hacen cortes limpios en cables o hilos metálicos.
Función: cortar distintos tipos de cable.

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 Herramienta para Crimpear
Concepto: con esta herramienta dejarás de sufrir al tratar de Crimpear
conectoresIDCen cable plano. Su construcciónteasegura una presión uniforme
y paralela en todala extensión del conector.Poseeun adaptador para diferentes
tipos de conectores IDC.
Función: se desplaza con frecuencia y exige resultados de calidad, esta
herramienta de crimpado de gran versatilidad cumplirá la inmensa mayoría de
sus necesidades de crimpado.
 Navaja de Precisión
Concepto:una navaja es un cuchillocuya hoja pivota sobre un eje que la une al
mango ocabo,para que el filoquede guardado entre dos cachasouna hendidura
hecha a propósito. También existen navajas cuya hoja se desliza
longitudinalmente, dentro y fuera del mango.
Función:cortar distintos tipos de cables u otras cosas del equipo de cómputosi
es necesario.
 Baterías Doble AA:
Concepto: se trata de un generador primario.
Función: contienen energía para distintos tipos de trabajos con energía
eléctrica.

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 Carrete para Soldar
Concepto:asoldadura blanda es un tipoproceso de soldadura en el que se unen
dos piezas de metal, frecuentemente cobre, hierro o latón, por medio de un
metal de aportación de bajo punto de fusión (por debajo de los 450 °C) y por
debajo del punto de fusión de los metales a unir.
Función:existen distintos métodos para limpiar las partes a soldar, pero lo más
sencillo es utilizar estaño en carretes. Éste viene presentado en forma de hilo
enrollado y tiene en su interior uno o varios hilos de resina. Elpapel de la resina
es, al fundirse, desoxidar y desengrasar los metales a soldar.
 Desarmadores de Precisión
Concepto: en cuanto a su función existen los destornilladores de precisión
dinamométrica, los cuales son menores a 10 cm de largo y tienen en el extremo
contrario a la cabeza un plano giratorio para de esta forma dar precisión al eje
de giro de la herramienta, éstos son empleados en actividades tales como la
computación u otras que requieren trabajar con tornillos pequeños, o que
requieran un par controlado.
Función: retirar los tornillos o acomodarlo según su tipo de cabeza.

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 Lámpara de Mano
Concepto: es un aparato portátil de iluminación alimentado mediante pilas o
baterías eléctricas. Suele estar compuesta de una carcasa que alberga las pilas y
la bombilla.
Función:adecuada para iluminar una estancia, como una pequeña habitación o
el interior de una tienda de campaña.
El Cableado Estructurado
Organizaciones y estándares.
Estándares del Cableado Estructurado según EIA/TIA e
Elementos del Cableado Estructurado
Identificación de organizaciones Internacionales: OSHA, ISO.
Prueba de calificación e identificación de cableado con el CableIQ Qualification
Tester.
Medios de Transmisión de Datos
 Cobre
Medios de cobre y sus categorías: Cat 5E, Cat6, Cat 6a Parámetros y especificaciones
de cables UTP: Impedancia, NVP, BW, Insertion Loss, NEXT, ACR, FEXT, RL, etc.
 Cableado con cable UTP
Identificar especificaciones de cable UTP y sus categorías. Realizar montajes de
patch cordsyjacks con lasconfiguracionesdela EIA/TIA. Pruebadefuncionamiento.
Administración del sistema de cableado estructurado

29
Estándar ANSI TIA/EIA 606-A. Clases de administración. Sistemas de identificación.
Esquemas alfanuméricos. Diseño del Data Center. Seguridad del Data Center.
Diseño del Sistema de Cableado Estructurado
Caso de diseño de unsistema decableado estructurado.Firestopping. Puesta atierra
y blindaje usando ANSI TIA/EIA 607.
Planificación y distribución del cableado estructurado
Aplicación de estándares de la EIA/TIA. Proyecto de un trabajo de Cableado
Estructurado. Dimensionamiento. Cálculo de ductos. Medición de la Resistencia del
Pozo de Tierra
3.2. Metodología de Diseño
El cableado horizontal:
Las salidas (cajas/placas/conectores) de telecomunicaciones en el área de trabajo. En
inglés: Work Área Outlets (WAO).
Cables y conectoresde transición instalados entre las salidas del área de trabajo y el cuarto
de telecomunicaciones.
Paneles de empalme (patch panels) y cables de empalme utilizados para configurar las
conexiones de cableado horizontal en el cuarto de telecomunicaciones.
Se deben hacer ciertas consideraciones a la hora de seleccionar el cableado horizontal:
contiene la mayor cantidad de cables individuales en el edificio.
Consideraciones de diseño: los costes en materiales, mano de obra einterrupción de labores
al hacer cambios en el cableado horizontalpueden ser muy altos. Para evitarestos costes, el
cableado horizontaldebe ser capaz de manejar una amplia gama de aplicaciones de usuario.
La distribución horizontal debe ser diseñada para facilitar el mantenimiento y la
relocalización de áreas de trabajo. El diseñador también debe considerar incorporar otros
sistemas de información del edificio (por ej. televisión por cable, control ambiental,
seguridad, audio, alarmas y sonido) al seleccionar y diseñar el cableado horizontal.
Topología: la norma EIA/TIA 568A hace las siguientes recomendaciones en cuanto a la
topología del cableado horizontal:El cableado horizontal debe seguir una topología estrella.
Cada toma/conector de telecomunicaciones del área de trabajo debe conectarse a una
interconexión en el cuarto de telecomunicaciones.

30
Distancias: sin importar el medio físico, la distancia horizontal máxima no debe exceder 90
m. La distancia se mide desde la terminación mecánica del medio en la interconexión
horizontal en el cuarto de telecomunicaciones hasta la toma/conector de
telecomunicaciones en el área de trabajo. Además se recomiendan las siguientes distancias:
se separan 10 m para los cables del área de trabajo y los cables del cuarto de
telecomunicaciones (cordones de parcheo, jumpers y cables de equipo).
Medios reconocidos: se reconocen tres tipos de cables para el sistema de cableado
horizontal:
 Cables de par trenzado sin blindar (UTP) de 100 ohm y cuatro pares.
 Cables de par trenzado blindados (STP) de 150 ohm y cuatro pares.
 Cables de fibra óptica multimodo de 62.5/125 um y dos fibras.
Cableado vertical (Backbone):
El sistema de cableado vertical proporciona interconexiones entre cuartos de entrada de
servicios de edificio, cuartos de equipo y cuartos de telecomunicaciones. El cableado del
backbone incluye la conexión vertical entre pisos en edificios de varios pisos. El cableado
del backbone incluye medios de transmisión (cable), puntos principales e intermedios de
conexión cruzada y terminaciones mecánicas. El cableado vertical realiza la interconexión
entre los diferentes gabinetes detelecomunicaciones y entreestos y la sala de equipamiento.
En este componente del sistema de cableado ya no resulta económico mantener la
estructura general utilizada en el cableado horizontal, sino que es conveniente realizar
instalaciones independientes para la telefonía y datos. Esto se ve reforzado por el hecho de
que, si fuera necesario sustituir el backbone, ello se realiza conun costerelativamente bajo,
y causando muy pocas molestias a los ocupantes del edificio. El backbone telefónico se
realiza habitualmente con cable telefónico multipar. Para definir el backbone de datos es
necesario tener en cuenta cuál será la disposición física del equipamiento. Normalmente, el
tendido físico del backbone se realiza en forma de estrella, es decir, se interconectan los
gabinetes con uno que se define como centro de la estrella, en donde se ubica el
equipamiento electrónico más complejo.
El backbone de datos se puede implementar con cables UTP y/ocon fibra óptica. En el caso
de decidir utilizar UTP,el mismo será de categoría 5e, 6 o 6A y se dispondrá un número de
cables desde cada gabinete al gabinete seleccionado como centro de estrella.
Actualmente, la diferencia de coste provocada por la utilización de fibra óptica se ve
compensada por la mayor flexibilidad y posibilidad de crecimiento que brinda esta
tecnología. Se construye el backbone llevando un cable de fibra desde cada gabinete al
gabinete centro de la estrella. Si bien para una configuración mínima Ethernet basta con
utilizar cable de 2 fibras, resulta conveniente utilizar cable conmayor cantidad de fibra (6 a
12) ya que la diferencia de coste no es importante y se posibilita por una parte disponer de
conductores de reserva para el caso de falla de algunos, y por otra parte, la utilización en el

31
futuro de otras topologías que requieren más conductores, como FDDI o sistemas
resistentes a fallas. La norma EIA/TIA568 prevé la ubicación de la transmisión de cableado
vertical a horizontal, y la ubicación de los dispositivos necesarios para lograrla, en
habitaciones independientes con puerta destinada a tal fin, ubicadas por lo menos una por
piso, denominadas armarios de telecomunicaciones. Se utilizan habitualmente gabinetes
estándar de 19 pulgadas de ancho, conpuertas, de aproximadamente 50 cmde profundidad
y de una altura entre 1.5 y 2 metros. En dichos gabinetes se dispone generalmente de las
siguientes secciones:
Acometida de los puestos de trabajo: 2 cables UTP llegan desde cada puesto de trabajo.
Acometida del backbone telefónico: cable multipar que puede determinar en regletas de
conexión o en “patch panels”.
Acometida del backbone de datos: cables de fibra óptica que se llevan a una bandeja de
conexión adecuada. Electrónica de la red de datos: Hubs, Switch’s, Bridges y otros
dispositivos necesarios.
Alimentación eléctrica para dichos dispositivos.
Iluminación interna para facilitar la realización de trabajos en el gabinete.
Ventilación a fin de mantener la temperatura interna dentro de límites aceptables.
3.3. Sistema de Cableado Estructurado

32
3.4. Normas y estándares de cableado estructurado
ESTANDARES RELACIONADOS:
 Estándar ANSI/TIA/EIA-568-A de Alambrado de Telecomunicaciones para
Edificios Comerciales.
 Estándar ANSI/TIA/EIA-569 de Rutas y Espacios de Telecomunicaciones
para Edificios Comerciales.
 Estándar ANSI/TIA/EIA-606 de Administración para la Infraestructura de
Telecomunicaciones de Edificios Comerciales.
 Manual de Método de Distribución de Telecomunicaciones de Building
Industry Consulting Service International.
 ISO/IEC 11801 Generic Cabling for customer Premises.
 National Electrical Code 1996(NEC).
 Código Eléctrico Nacional (CODEC).

33
Cada uno de estas normas funciona en conjunto con la 568-A. Cuando se diseña e
instala cualquier sistema de telecomunicaciones, se deben revisar las normas
adicionales como el código eléctrico nacional (NEC) de los E.U.A., o las leyes y
previsiones locales como las especificaciones NOM (Norma Oficial Mexicana).
Este documento se concentra en la norma 568-A y describe algunos de los elementos
básicos de un sistema genérico de cableado, tipos de cable y algunas de sus ventajas
y desventajas, así como prácticas y requisitos de instalación.
Subsistemas de la norma ANSI/TIA/EIA-568-A
La norma ANSI/TIA/EIA-568-A especifica los requisitos mínimos para cableado de
telecomunicaciones dentro de edificios comerciales, incluyendo salidas yconectores,
así como entre edificios de conjuntos arquitectónicos. De acuerdo a la norma, un
sistema de cableado estructurado consiste de 6 subsistemas funcionales:
1. Instalación de entrada, o acometida, es el punto donde la instalación exterior
y dispositivos asociados entran aledificio. Estepunto puede estar utilizado por
servicios de redes públicas, redes privadas del cliente, o ambas.
El eje de cableado central proporciona interconexión entre los gabinetes de
telecomunicaciones, locales de equipo, einstalaciones de entrada. Consistede
cables centrales, interconexiones principales e intermedias, terminaciones
mecánicas, y puentes de interconexión. Los cables centrales conectan
gabinetes dentro de un edificio o entre edificios.
Gabinete de telecomunicaciones es donde terminan en sus conectores
compatibles, los cables de distribución horizontal. Igualmente el eje de
cableado central termina en los gabinetes, conectado con puentes o cables de
puenteo, a fin de proporcionar conectividad flexiblepara extender los diversos
servicios a los usuarios en las tomas o salidas de telecomunicaciones.
El cableado horizontal consiste en el medio físico usado para conectar cada
toma o salida a un gabinete. Se pueden usar varios tipos de cable para la
distribución horizontal. Cada tipo tiene sus propias limitaciones de
desempeño, tamaño, costo, y facilidadde uso. (Más sobre esto, más adelante.)
El área de trabajo, sus componentes llevan las telecomunicaciones desde la
unión de la toma o salida y su conector donde termina el sistema de cableado
horizontal, al equipo o estación de trabajo del usuario. Todos los adaptadores,
filtros, o acopladores usados para adaptar equipo electrónico diverso al

34
sistema de cableado estructurado, deben ser ajenos a la toma o salida de
telecomunicaciones, y están fuera del alcance de la norma 568-A.
En desarrollo se encuentran otros nuevos estándares:
 ANSI/EIA/TIA-606 Administración de la infraestructura de
telecomunicaciones en edificios comerciales (canalización, ubicación de
equipos y sistemas de cableado).
 ANSI/EIA/TIA-607 Conexión a tierra y aparejo del cableado de equipos de
telecomunicación de edificios comerciales.
 EIA/TIA pn-2416 Cableado troncal para edificios residenciales
 EIA/TIA pn-3012 Cableado de instalaciones con fibra óptica
 EIA/TIA pn-3013 Cableado de instalaciones de la red principal de edificios
con fibra óptica monomodo.
3.5. Pruebas de certificación de cableado estructurado
La instalación de un sistema de cableado ha de pasar un Plan de Pruebas que asegure la calidad
de la instalación y de los materiales empleados, en concreto, se comprobarán las
especificaciones descritas en la Memoria y según el Pliego de Condiciones que corresponderán
a la norma EN 50173 y recomendaciones de EPHOS 2.
Asimismo, se indicará la instrumentación utilizada, la metodología y condiciones de medida.
Los resultados se presentarán en un formato tabular con los puntos o tomas, así como los
intermedios o de interconexión que se consideran representativos.
A continuación se describe una relación de las pruebas necesarias para llevar a cabo la
certificación de una instalación:
Parámetros de medidas a realizar
Dentro de las especificacionesde certificación,lasmedidas a realizar para cada enlace serán las
siguientes:
1. Parámetros primarios (Enlaces):
Longitudes (ecometría)
Atenuación
Atenuación de para diafonía (NEXT)

35
Relación de Atenuación/Para diafonía (ACR)
2. Parámetros secundarios
Pérdidas de retorno
Impedancia característica
Resistencia óhmica en continua del enlace
Nivel de ruido en el cable
Continuidad
Continuidad de masa
3. Otros parámetros
Capacidad por unidad de longitud (pf/m)
Retardo de propagación
Inspección de las instalaciones
Una vez terminada por completo la instalación de todas las rosetas o paneles y correctamente
identificadas y codificadas, se procederá a pasar al 100% de las tomas de un equipo de
comprobación (certificador) que garantice la correcta instalación del sistema de cableado.
Los equipos de comprobacióna utilizar en la certificaciónde la instalación, deben ser capaces
de medir las prestaciones de los enlaces hasta 100 MHz, conforme a la norma europea EN
50173 para enlaces CLASE D. Para cada otro tipo de enlaces las prestaciones del equipo serán
menores, tal como se describe a continuación:
 Clase A. Aplicaciones de baja velocidad. Enlaces especificados hasta 100 Khz.
 Clase B. Aplicaciones de velocidad media. Enlaces especificados hasta 1 Mhz.
 Clase C. Aplicaciones de alta velocidad. Enlaces especificados hasta 16 Mhz.
 Clase D. Aplicaciones a muy alta velocidad. Enlaces especificados hasta 100Mhz.
Existen en el mercado diversos equipos de certificacióna los que se les reconocela capacidad
para realizar este tipo de medidas. Es necesario solicitar los comprobantes de calibración de
los equipos.
Cualquier otro equipo que se quiera utilizar para la certificaciónde la red, debe ser autorizado
por la propiedad. Se entregarán a la propiedad copia en papel de todas las rosetas, con los
valoresnuméricos de las medidas realizadas en cadauna de ellas, en las que aparecerá indicada
el resultado de la certificación de la forma: PASA/ NO PASA.

36
Así mismo, elinstalador entregará a la propiedad unos planos en elque estarán recogidos tanto
la ubicación como la nomenclatura de las rosetas.
CAPÍTULO IV: DESARROLLO DE LA PROPUESTA
4.1. Equipamiento de Hardware y Software de la Empresa ó Institución
La Universidad Leonardo Da Vinci cuenta con 180 Pc en total.
20 pc en 4 laboratorios y 25 pc en 3 laboratorios para los estudiantes:
4.2. Hardware

37
4.3. Software
Sistemas Operativos:
 Windows 7.
 Windows 8
Programas de Aplicación:
 SQL, paquete, paquete adobe, paquete Microsoft office,
programas de contables, etc.
Utilitarios:
 WINRAR.
 CCleaner.
 Nod32 antivirus.
 Malware bytes Anti-Malware.
 Deep Freezer
 Etc.
4.4. Diseño y Planificación de la Red
4.4.1 Planos de Red Actual:
 Plano de cableado de datos
Laboratorio 1

38
Laboratorio 2
Laboratorio 3
Laboratorio 4

39
Laboratorio 5
Laboratorio 6

40
Laboratorio 7
 Plano de Topología

41

42

43

44

45

46
 Plano de Canaletas

47

48

49
 Plano de Direccionamiento
Laboratorio 1

50
Laboratorio 2
Laboratorio 3

51
Laboratorio 4
Laboratorio 5

52
Laboratorio 6
Laboratorio 7

53
 Plano de Cableado Eléctrico

54

55

56
4.4.2 Plano de Red Propuesta:
 Se implementaran CAMARAS DE SEGURIDAD
 Se implementara un Teléfono
 Se implementara otro Switch para algunos laboratorios
DESARROLLO:
 Se implementaran CAMARAS DE SEGURIDAD

57
1. Sistemas de video vigilancia
Las cámaras de video-vigilancia, por el solo hecho de poder ser vistas por las personas,
crean un efecto persuasivo contra robo y vandalismo. En el caso de los robos funciona
tanto conlos clientes externos, comoconlos propios empleados, yaque en la mayoría de
las ocasiones, las perdidas por roboen los comerciosprocedende los propios empleados.
La ventaja de implementar estos sistemas, es que, el propietario o personal autorizado,
no necesita estar físicamente en el lugar de monitoreo, cada vez que ocurra algún
incidente, se pueden consultar las grabaciones para comprobar lo que ocurrió. Los
grabadores digitales suelen ser de 4, 8 o 16 cámaras, por lo tanto se puede observar en
cada pantalla hasta el monitoreo de 16 cámaras.
Para poder llevar a cabo un monitoreo adecuado, es necesario hacer una elección de
cámaras correctabajo las siguientes condiciones:área que se pretende vigilar, ubicación,
nivel de seguridad, calidad de imagen requerida, entre otros. Las características
dependen de las necesidades del usuario principalmente, siendo la principal necesidad
la seguridad de sus bienes y el aviso oportuno en caso de ocurrir algún evento. Más
adelante se abordaran estas características a profundidad para poder hacer una correcta
selección de equipo y cubrir todas o la mayor parte de las necesidades.
2. Grabación DVR:
Un grabador de vídeo digital (DVRpor las siglas en inglés de digital videorecorder) es un
dispositivo interactivo de grabación de televisión y video en formato digital. El DVR se
compone,del hardware, que consiste principalmente en un discoduro de gran capacidad,
un microprocesador y los buses de comunicación; y del software, que proporciona
diversas funcionalidades para el tratamiento de las secuencias de vídeorecibidas, acceso
a guías de programación y búsqueda avanzada de contenidos. El DVR surge debido al
formato digital de la televisión y permite almacenar la información y manipularla
posteriormente con un procesador.

58
 Se implementara un Teléfono
La mayoría de las empresas yason conscientes de que la telefonía tradicional del cable
de cobre tiene los días contados. El futuro pasa por Internet, también el de la telefonía,
con la tecnología VoIP. Sin embargo, muchas organizaciones no saben muy bien por
dónde empezar ala hora de implementar esta tecnologíay poner en marcha la telefonía
IP, tanto en sus centralitas telefónicas como en sus comunicaciones móviles.
Lo primero que necesita saber una empresa para meterse de lleno en el mundo de la
tecnología VoIP, y poder implementarla según sus características y necesidades es
conocer las opciones existentes en diferentes aspectos.
1. Primer paso – Evaluar la red (LAN-WAN)
Lo primero es evaluar el nivel de actualizacióny obsolescencia de nuestro hardware de
red y las capacidades de nuestra Ethernet. La velocidad y el ancho de banda que sea
capaz de proporcionarnos nuestra infraestructura de red es determinante para que el
sistema de telefonía IP que implantemos nos de el rendimiento que esperamos. Si
contamos con switches y routers obsoletos y desactualizados, incapaces de optimizar
el ancho de banda con calidad de servicio QoS, difícilmente conseguiremos una
implementación satisfactoria en la utilización de Internet como medio.
Si lo que queremos es disponer de conexiones VoIP de forma permanente, lo más
aconsejable es utilizar la red Ethernet con teléfonos físicos VoIP. También se puede
hacer de formainalámbrica a través del Wi-Ficonectadoa la LAN, sin embargo, hay que
tener en cuenta que muchos routers Wi-Fi no son capaces de priorizar el tráficoVoIP y
puede ocasionarnos problemas de latencia y de falta de calidad de la voz.
2. Segundo paso – Elección de terminales Hay que conocer cuáles son los
terminalesque nospermitenutilizarla tecnologíaVoIP.Encontramoscuatro
opcionesdiferenciadas:
Avaya1600 Series IP Deskphones 4 pasos para implementar telefonía IP en tu empresa
Avaya 1600 Series IP Deskphones
Teléfonos físicos (hardphones). Dentro de este grupo tenemos dos opciones:

59
 Hardphone básico VoIP de escritorio. Es el destinado a las extensiones,
cuenta normalmente con un teclado estándar y botones para las funciones
adicionales como transferencia de llamada.
 Hardphone VoIP. Es el destinado a la persona que recibe y distribuye las
llamadas, el recepcionista. Más caro que el estándar de escritorio pero con
funcionalidades mucho más avanzadas con capacidad de gestionar múltiples
líneas, para agilizar y facilitar la administración de llamadas.
Avaya9600 Series IP Deskphones 4 pasos para implementar telefonía IP en tu empresa
Avaya 9600 Series IP Deskphones
Softphones,oloque es lomismo softwarede teléfono.Para ordenadores -de escritorio
o portátiles-smartphones y tabletas. Esta aplicación no es necesaria en los teléfonos
físicos VoIP porque ya incluyen su propio software. Hay que tener en cuenta la carga
del procesador, ya que para transmitir la voz el terminal tiene que hacer miles de
muestreos por segundo.
Adaptadores ATA (Analog Telephone Adaptor). Un adaptador que habilita los
teléfonos analógicos para utilizar VoIP.
Terminales tradicionales conectados a una central telefónica con capacidad IP. En este
caso es la central la que se encarga de realizar todas las funciones IP que en los
anteriores casos soportan los propios terminales.
3. Tercer paso – Elección del sistema de distribución de llamadas Del mismo
modo que sustituimos los viejos teléfonos analógicospor nuevosterminales
VoIP,hay quehacerlo mismo con centralitas– PBX(PublicBranchExchange).
Existen dos opciones:
Dispositivo físico PBX IP. Localizado, instalado y gestionado en la oficina. Somos
partidarios de las centrales híbridas que soportan el mundo tradicional y el mundo IP,
tanto en extensiones (usuarios internos) como en lineas telefónicas (conexiones
externas).

60
PBX en la nube. La centralita ya no es un aparato que tenemos en la oficina, sino que
se encuentra en la nube. Este caso puede darse de dos formas: la primera, alquilando
extensiones a un proveedor a través de una tasa fija mensual o periódica; y la segunda,
colocando tu central en un centro de datos. En esta segunda opción el atractivo de las
cuotas se puede conseguir conuna financiaciónvía renting de la central a incorporar, y
todo dependerá de las dimensiones de la centralita a contratar.
4. Cuarto paso – Eleccióndel servicio yel proveedor Hay dos víasa considerar:
A través del servicio de Internet. En función del número de extensiones, líneas
utilizadas simultáneamente, códec utilizado y topología elegida, podrá ir desde un
servicio asimétrico (ADSL) compartido o de uso exclusivo para la VoIP, a un servicio
simétrico con una reserva de caudal para la VoIP.
Directamente, a través de un servicio de telefonía por Internet propiamente dicho, con
un operador como Nomasroaming. De esta forma, las llamadas VoIP van directamente
de laoficinaa la redmediante troncales SIP,es decir,sin intermediarios, asegurándonos
la optimizaciónde la ruta para las llamadas VoIP.Además de esto podemos disponer de
números de teléfono internacionales que se pueden conectar a la nueva central IP.
En cualquiera de los casos es importante contar con un integrador de
telecomunicaciones que tenga experiencia en redes, movilidad, caudales de Internet,
telefonía y seguridad. No hay que olvidar que estamos hablando de una red pública y,
según la topología empleada, hay que considerar las políticas de seguridad a implantar.
Si tienes alguna duda sobre esta informacióno necesitas que te demos más datos sobre
cómo abordar la implementación de telefonía IP en tu empresa, no dudes en
consultarnos sin ningún compromiso.
 Plano de Cableado de Datos

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 Plano de Topología

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 Plano de Canaletas

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 Plano de Direccionamiento

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 Plano de Cableado Eléctrico

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4.5. Materiales, Herramientas e Instrumentos para realizar el proyecto
Materiales
Descripción Unidad /
medida
Detalle/ marca Cantidad Precio S/. Total s/.
Cable UTP metros Categoría 5 o 6 2000 135.00 rollo 260.00
Canaleta 100 x 25 300 32.00 96.00
Roseta RJ-45 Caja Consistente 63 45.00 100.00
Conector RJ-45 Caja / 100 Consistente 200 20.00 40.00
Caja de enchufe Unidades Con 2 entradas 24 12.00 288.00
Tapa cable Unidades Normal 38 10.00 380.00
Tapa cable Unidades De 3.5 pulgadas 12 10.00 120.00
Crimping- Tool Unidades 6 59.00 354.00
Corta cables Unidades 10 08.00 80.00

84
Ponchadora Unidades 6 40.00 240.00
Testeador Unidades 2 23.00 46.00
Pelador Unidades 6 22.00 132.00
TOTAL S/. 2136.00
4.6. Plan de implementación (Diagrama de Gantt)
N° ACTIVIDADES
Abril Mayo Junio
18 19 20 21 22 26 27 28 29 1 2 5 6 7 8 9 19 25 30 1 15
1 Primera Visita a la Empresa
2 Recolección de datos en la Universidad
3 Entrevista con la Directora
4 Supervisión de los Laboratorios
5 Desarrollo del Organigrama
6
Análisis de los Aspectos Técnicos
7
Segunda Visita a la Empresa
8 Implementación de Herramientas
9 Verificación de las Estructuras de Red
10
Análisis e Interpretación del proyecto
11
Elaboración de la Investigación
12 Elaboración de los Planos
13 Elaboración del Esquemas
14
Elaboración de la Propuesta
15
Implementación de Softwares
16 Dedicación
17 Redacción de las Hipótesis
18
Argumentación del Proyecto
19 Corrección de Errores en la Propuesta
20 Fotografiado a los pabellones
21
Implementación
22
Resultados y Conclusiones
23 Verificación
Descripción Marca Cantidad Precio unitario Total
SWITCH CISCO 10 S/.120.00 S/. 1.200.00
ROUTER Tp-link 2 S/. 150.00 S/.300.00
TOTAL S/. 1.500.00

85
4.7. Colocación de canaletas, cableado y gabinetes.
4.8. Configuración del direccionamiento de red (IP).
 Interface FastEthernet0

86
 Ip address dhcp
 Ip Nat outside
 ip virtual−reassembly
 !
 Interface FastEthernet1
 No ip address
 Pppoe enable
 No cdp enable
 !
 Interface Vlan1
 Description LAN Interface
 Ip address 192.168.108.1 255.255.255.0
 Ip Nat inside
 Ip virtual−reassembly
 Ip tcp adjust−mss 1452
 *---Definir las interfaces LAN enfrenta con "ip nat inside".
 !
 !
 Interface Dialer 0
 Description PPPoX dialer
 Ip address negotiated
 Ip Nat outside
 Ip virtual−reassembly
 Ip tcp adjust−mss
 *! --- Definir interfaces de ISP con orientación "ip nat fuera".
 !
 ip route 0.0.0.0 0.0.0.0 dialer 0 track 123
 !
 !
 ip nat inside source route−map fixed−nat interface Dialer0 overload
 ip nat inside source route−map dhcp−nat interface FastEthernet0 overload
 *! --- Configurar NAT sobrecarga (PAT) con el fin de utilizar mapas de ruta.
 !
 access−list 110 permit ip 192.168.108.0 0.0.0.255 any
 !
 *! --- Definir ACLs para el tráfico que se NATeado a Las conexiones ISP.
 !
 route−map fixed−nat permit 10
 match ip address 110

87
 match interface Dialer0
 !
 route−map dhcp−nat permit 10
 match ip address 110
 match interface FastEthernet0
 *-- configuración de Switch
 Switch(config)#hostname soporte
 Soporte (config)#vtp mode server .
 soporte(config)#vtp domain davincii
 soporte(config)#vtp password davincii
 soporte(config)#vtp version 2
 soporte(config)#vlan 2
 soporte(config-vlan)#name laboratorios
 soporte(config-vlan)#name wifi
 soporte(config-vlan)#name administrativos
 soporte(config-vlan)#name soporte
 soporte(config-vlan)#name servidores
 soporte(config)#interface range fastEthernet 0/1-5
 soporte(config-if-range)#sw m trunk
 soporte(config-if-range)#switchport trunk allowed vlan all
 soporte(config-if-range)#ex
 soporte(config)#interface FastEthernet0/6
 soporte(config-if)#switchport mode access
 soporte(config-if)#switchport access vlan 6
 soporte(config)#interface FastEthernet0/7
 soporte(config-if)#switchport access vlan 6
 *--configuración Switch
 administrativos(config)#vtp m cliente.
 administrativos(config)#vtp password davincii
 administrativos(config)#vtp domain davincii
 administrativos(config)#interface range fastEthernet 0/1-7
 administrativos(config-if-range)#switchport mode trunk
 administrativos(config-if-range)#switchport trunk allowed vlan all
 administrativos(config-if-range)#exit
 *-- configuracion Switch
 Lab1(config)#interface FastEthernet0/1
 Lab1(config-if)#switchport mode trunk

88
 Lab1(config)#interface range fastEthernet 0/2-21
 Lab1(config-if-range)#switchport access vlan 2
 Lab1(config-if-range)#switchport mode access
 *-- configuration Switch

89
4.9. Configuración del Servidor y/o Configuración del Cliente
Servidor Active Directory:
Active Directory es uno de los tantos componentes que vienen dentro de Windows Server
2008 y que nos hará de base para armar nuestra red lógica empresarial. Desde el AD (Active
Directory) podremos centralizar todos los recursos tales como usuarios, computadoras,
impresoras, grupos de distribución, grupos de seguridad entre otros pero principalmente
tendremos Identidad y Acceso a nuestra red.
Para poder poner en marcha nuestro primer AD, precisamos contar con al menos un servidor
con Windows Server 2008 instalado, en nuestro caso con Service Pack 2 ya instalado como
también todos sus updates.
Antes de empezar con la instalación y configuraciónde nuestro AD, debemos cumplir con un
check list esencial:
 Nombre del host: nuestro servidor debe tener el nombre adecuado que
queramos, ya que lo recomendado es que una vez configurado nuestro AD, el
nombre de host no se cambie.
 IP:adicionalmente al nombre de host, el servidor debe contar con una IP fija, la
cual debemos establecerla según la red que estemos armando, en este caso es
192.168.10.2
 Nombre de dominio: este punto es muy importante dado que representa en la
mayoría de los casos a la organización o compañía. Si bien podemos elegir como
dominio, uno propio que ya dispongamos en Internet, se recomienda que éste
sea de uso exclusivo de uso interno de nuestra red. Si nuestro dominio en
Internet es davincii.edu.pe, lo ideal para nuestro AD sería davincii.LocalHOST
o davinci.ORG o similares.
4.10. Configuración de los Servicios
Windows Server 2008
 Instalar Active Directory Domain Services
Antes de instalar el rol de ActiveDirectory Domain Server en un servidor y promoverlo
a servidor de dominio, tenemos que planear la infraestructura de ActiveDirectory.
Tenemos que tener decidido el nombre del dominio y de DNS. Un dominio solo puede
tener un nombre de DNS.

90
Si el dominio que vamos a crear vaa tener controladores de dominio de versiones
anteriores a WindowsServer 2008. En ese caso tendremos que configurar bien el “nivel
funcional”.Si el futuro dominio solo va a tener controladores de dominio conWindows
Server 2008, tendremos que configurar el “nivel funcional” correctamente para
beneficiarnos de todas la nuevas caracteristicas de esta versión de Windows.
Detallar como se implementara el DNS para soportar Active Directory.Es una buena
práctica implementar el DNS para nuestros dominios Windowsutilizando el servicio
DNS de Windows.
La configuración IP para el controlador de dominio. Porsupuesto una IP estática y los
valores de la máscara subred. También deberemos configurar los servidores DNS para
que llevea cabo resolución de nombres.
El nombre y contraseña de una cuenta de administrador. La contraseña debe existir y
cuanto más compleja, mejor. Pero eso sí, que podamos recordarla.
Comenzaremos desde el “Server Manager” (podemos hacerlo de más formas). Ya
sabremos que windows2008 nos facilita la configuración basada en roles, instalando
solo los componentes que son indispensables para los roles que ejecutara el servidor.
En el apartado de “Roles Summary” hacemos clicken “Add Roles”.
Este “Add Roles Wizard” es muy intuitivo.
Pulsamos en “next”

91
A continuación tenemos una lista de los roles que le podemos añadir al servidor.

92
Activamos la casilla de “Active Directory Domain Services”.

93
Podemos leer lo que nos muestra para enterderlo un poco mejor.

94

95
Después de pulsar en “Install”, comienza la instalación de AD DS.

96
Al finalizar, nos muestra un resumen de la instalación que ha realizado.

97
Volvemos al “Server Manager” y ahora podemos ver que hay un Rol instalado.

98
En la parte izquierda, expandimos “Roles” y seleccionamos “Active Directory Domain Services” para
que nos muestre las características del mismo:

99
Vale, pues ya tenemos instalados los Servicios de Dominio del Directorio Activo.
El próximo paso será promocionar nuestro servidor a servidor de dominio.
 Crear un Controlador de Dominio
Una vez que hemos instalado el rol de Servicios de Dominio de Active Directory en nuestro
servidor, ahora podemos promocionarlo para que se un controlador de dominio.
Esto tenemos que hacerlo con el comando “dcpromo.exe” como vemos en la captura
siguiente:

100
Nos muestra el Wizard correspondiente:

101

102
A continuación seleccionamos “Créate a new doman in a new foresta” por qué nosotros
vamos a crear un nuevo bosque y un nuevo dominio. Si este servidor no fuese el primer
servidor de dominio de un bosque que ya tenemos creado, elegiríamos la opción “Existen
forest”. Esta opción tiene dos variantes: crear un nuevo dominio en un bosque existente o
crear un nuevo controlador de dominio en un dominio existente. Dependiendo de nuestra
situación, elegiremos por una u otra opción.
Podeis ver que me da un mensaje de erro para comentarme que el usuario administrador del
servidor se convertirá en el administrador del dominio y parece ser que la contraseña que yo
le introduje en su momento no le gusta porque no cumple con los requisitos por que la tengo
en blanco.

103
En un momento,pulso“control +alt + suprimir”para que me muestre lasiguiente pantalla:
Selecciono“change apassword…”.

104


105
Le he introducido una contraseña que le gusta.

106
Seguimos donde lo dejamos y ahora nos pide que introduzcamos en nombre del nuevo
dominio.

107
Se toma su tiempo…
Ahora nos pide que seleccionemos el nivel de funcionalidad del bosque. Dado que nosotros
solo tenemos un servidor en Windows 2008 y no tenemos pensado poner ningún controlador
de dominio con una versión anterior a esta, seleccionamos “Windows Server 2008″.
Si no tenéis claro esto de los niveles funcionales, podemos leer en un momento dado la
descripción que muestra en cada selección que hagamos.

108
En la captura siguiente, vemos que automáticamente ha seleccionado la opción “DNS
server”. Esto quiere decir que creara una infraestructura DNS.
La opción de “Global Catalog” está marcada pero no podemos desmarcarla, esto es porque
el primer controlador de dominio de un bosque tiene que tener instalado el Catalogo Global.

109
Ahora nos avisa de que el controlador tiene que tener asignada una IP estática. Como
nosotros ya se la pusimos anteriormente en otro artículo no tenemos que hacer es
seleccionar “Yes, the computer will use a dynamically assigned IP address”.

110
A continuación, nos pide que indiquemos la ubicación de la Base de Datos de los ficheros
log y de la página de Sysvol. Aunque podríamos establecer otra ubicación, de momento
damos por buena la que nos sugiere por defecto. En la práctica, lo mejor sería poner cada
una de estas en unidades serpadas.
Introducimos una buena contraseña para el los servicios de restauración de los servicios de
directorio activo.

111
Echamos un vistazo al resumen…

112
Se pone a trabajar…

113
Y ya está, ya lo tenemos. ahora no pide que reiniciemos el servidor, pues lo hacemos sin
rechistar.

114
4.11. Plan de pruebas y correcciones.
 Entrando al dominio y prueba de red.

115
CAPITULO V.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5.1. CONCLUSIONES
 El Cableado Estructurado es una técnica o un sistema de cableado de redes que sigue una
serie de normativas conel fin de proporcionar una correctaconexión o comunicaciónpara el
usuario desde el punto de vista en Trabajo Social, que es en este caso la UNIVERSIDAD
LEONARDO DAVINCII.
 El diseñar un Cableado Estructurado, debe ser eficaz y aptamente analizado profesionales
para poder así garantizar un buen funcionamiento de la Red dentro de un área de trabajo.
5.2. RECOMENDACIONES
 Creemos nosotros que este proyecto solucionaremos varios inconvenientes que se
presentan dentro de los laboratorios de computo de la universidad.
 Deberían de contratar supervisores y auditores para darle mantenimiento a los equipos
electrónicos de trabajo.
 La universidad debería de optar en nuevos y actuales equipos informáticos para darle una
eficaz enseñanza a todos los alumnos.
CAPÍTULO VI: REFERENCIAS
BIBLIOGRÁFICAS
6.1Bibliografía
http://html.rincondelvago.com/cableado-estructurado_2.html
http://es.scribd.com/doc/14745927/Certificacion-de-Cableado-Estructurado
http://unitel-tc.com/servicios/certificacion-del-cableado-estructurado/

116
http://es.slideshare.net/hgv9651/estandares-decableado-estructurado-
presentation
http://es.slideshare.net/eduardolov/estandares-568a-568b-569
http://www.davinci.edu.pe/
https://sites.google.com/site/mantenimientodelhardwaredelpc/herramientas-
para-el-mantenimiento-del-pc
https://www.facebook.com/updedu/info?tab=page_info
http://jacoma6321.blogspot.com/p/las-principales-herramientas-para.html
http://blogthinkbig.com/mantenimiento-preventivo-en-windows/
6.2Anexos

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