La importancia de la inducción a un nuevo servicio permitirá crear nuevas alicientes que modifiquen la forma de trabajo en equipo

1. INDUCCIÓN AL SERVICIO DE
MEDICINA PREVENTIVA
PONENTE: L.E. YAZMIN HERNANDEZ
POTENCIANO

2. Misión Visión
Ofrecer una
atención sanitaria
asistencial efectiva
y eficiente
Constituirse como
una área de
referencia de
primer contacto
para la promoción
de la salud y
prevención de la
enfermedad
mediante un
servicio de
atención de calidad

3. Atención medica
a los usuarios
,que consiste en
el interrogatorio y
el examen clínico
Proceso de inmunización
para la prevención de
enfermedades
Estudio de
laboratorio de
prevención para
detección de
enfermedades
metabólicas
DEL
SERVICIO
Consulta
Externa
Vacunas
Tamizaje
metabólico

4. ANALISIS
FODA

5. FORTALEZAS OPORTUNIDADES
AMENAZAS
DEBILIDADES
O1-Respaldo institucional.
O2-Interrelación con diferentes organismos
técnico –administrativo (jurisdicción no o9
)para el desarrollo de las diversas actividades.
O3-Alianza con otras unidades hospitalarias.
O4-Se cuenta con un cuerpo médico
especializado ( G y O , Pediatría, Psicología
,TYO, Fisioterapia, Dental, Cx Gral. , MI )
O5-Accesibilidad a la aplicación vacunas
básicas.
06-Fomento de la prevención y el
autocuidado del usuario.
F1 -Atención oportuna al usuario.
F2-Calidad de atención .
F3-Personal capacitado que cuenta
con disponibilidad para adquirir
nuevos conocimientos.
F4-Colaboración en coordinación con
los servicios de primer contacto (
urgencias, modulo mater)
F5-Programa de citas vía telefónica de
las diferentes especialidades ( cambio
de citas agendadas)
F6-Adaptacion a nuevos cambios
D1-Falta de personal adscrito al
servicio
D2-Rotación constante de personal
D3-Falta de integración de trabajo en
equipo por personal
multidisciplinario
D4-Falta de comunicación efectiva
entre personal adscrito
D5-Sobrecarga de trabajo , derivada
de la alta demanda del servicio
D6 -Falta de conocimiento de los
usuarios del uso de los servicios de
especialidad
A1-Falta de equipo biomédico e inmobiliario
A2-Infraestructura física y de equipo que
requiere modernización y adecuación
A3-Los usuarios no cuentan con documentos
completos , lo que hace que demoren el
servicio y se presenten conflictos con el
personal
A4-Demanda creciente de la población usuaria
y saturación del servicio
A5-Aparición de enfermedades emergentes
A6-Resistencia al cambio para modificar y
disminuir actividades negativas establecidas de
años

6. GRACIAS