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PROBLEMÁTICA
El 85% de los alumnos redactan textos con poco contenido del requerido; además no establecen la secuencia
entre las ideas para darle sentido y coherencia a la información. Les hace falta usar los signos de puntuación:
,/./:/;/¿?/¡!/
CAUSAS
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Hace falta desarrollar puntualmente y con énfasis la producción de textos considerando indicadores que la
favorezcan, tales como: ortografía, uso de signos de puntuación, redacción, riqueza en la información, etc.
No hay un seguimiento sistemático en todas las asignaturas en la elaboración de diferentes prácticas sociales del
lenguaje: narración, descripción, canción, leyendas, cuento, etc.
En la escuela
Hace falta un tratamiento de actividades permanentes, recurrentes, puntuales, etc. Con el énfasis
correspondiente en todos los grados por lo que implica que se dé un gran compromiso por parte de todos los
docentes para aterrizar estas prácticas.
Hace falta fortalecer el trabajo colaborativo entre todos los integrantes del CTE.
Entre maestros
Conocimiento de las producciones indicadas en la currícula de todos los grados. Hace falta establecer
indicadores concretos para todas y cada una de las producciones.
Con los padres de familia
Poco involucramiento de los PF. (Puede no registrarse ninguna causa debido a que son externas y no dependen
de la escuela directamente)
EJEMPL
O
ACUERDOS Y COMPROMISOS
Diseñar lista de cotejo que contenga los indicadores a evaluar en cada producción. Las podemos
repartir entre todos.
El director-a las identifica por grado y después de que las depura las distribuye a cada docente.
El director-a acompaña la elaboración de la lista de cotejo.
Identificar las PSL de español para desarrollarlas a través del PYT DIDÁCTICO/ SECUENCIA
DIDÁCTICA y fortalecerlas en el resto de las asignaturas.
Trabajar las actividades recurrentes y puntuales durante todo el tiempo de tal forma que se vayan
consolidando. (en todas las asignaturas)
OBJETIVO
META
Ámbito de la GE Acciones Periodo
realización
Aula
Investigar de acuerdo a la temática: Revolución M. Navidad, Día de la bandera, 10 de mayo. 12 al 16 nov
En equipos comparten la información que cada uno obtuvo, la socializan y rescatan lo más
significativo cuidando que no se repita lo mismo.
12 al 16 nov
Elaboran el texto (narración, descripción, paráfrasis, etc.) Previamente se les entrega la lista de
cotejo con la que será evaluado para que conozcan los aspectos que debe contener y cuidar.
12 al 16 nov
Comparten el texto con otro compañero para que vea si cumple con todas las características
de la lista de cotejo.
12 al 16 nov
Se da un tiempo para corregir lo que le hizo falta a los textos. 12 al 16 nov
Los textos terminados se enmarcan de manera creativa para hacer una exposición. 20 nov
En la escuela Cada docente arregla el espacio en el que se expondrán los textos y les coloca un titulo
atractivo. El día de la exposición, los equipos harán una reseña de su tema y se la comparten
a los PF de manera verbal. El recorrido será por grado-estaciones en tiempos de 5 minutos
20 nov
Entre maestros Elaborar la lista de cotejo y entregarla a los docentes con anticipación.
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Para medir avances El director monitorea permanentemente y registra quien cumplió con los compromisos y
rescata fortalezas y áreas de oportunidad de la actividad.
5 al 20 nov
EJEMPL
O
Ámbito de la GE Acciones Periodo
realización
Director elabora un instrumento que permita recabar obstáculos enfrentados y cómo
resolverlos con cada uno de los docentes.
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Reunionsep17

  • 1. SUPERVISIÓN ESCOLAR 540. PRIMARIAS ESTATALES. Primer reunión técnico pedagógica. 2018-2019 AGENDA DE TRABAJO. 17 SEPTIEMBRE 2018 ACTIVIDAD HORARIO RESPONSABLE Bienvenida y encuadre Julia María Camacho Ruelas El cartero Virginia Perales Olalde Autonomía de gestión Virginia Perales Olalde Alumnos con rezago Julia María Camacho Ruelas RME. SISPE Diagnóstico de la escuela (formato) Estrategia de intervención directiva Seguimiento adquisición de lecto escritura (1º y 2ª) Virginia Perales Olalde SISAT y PLANEA. (componentes y unidades de análisis) Visión: trabajar una EGM a nivel zona Virginia Perales Olalde
  • 2. ¿Qué es autonomía de gestión escolar? Autonomía de gestión Es la capacidad de la escuela de educación básica para tomar decisiones orientadas a mejorar la calidad del servicio educativo que ofrece. Esto es, que la escuela centra su actividad en el logro de aprendizajes de todos y cada uno de los estudiantes que atiende. Acuerdo núm. 717 por el que se emiten los lineamientos para formulación de los Programas de Gestión Escolar.
  • 3. Alumnos con rezago Escuela 2017-2018 2018-2019 Inicio Fin Inicio fin Manuela Taboada 111 11 11 Héroe de Nacozari 16 17 17 Cuauhtémoc 90 30 30 Genoveva Mangel 106 12 12 Leyes de Reforma 22 14 14 Mariano Abasolo 63 20 20 Pensador Mexicano 35 8 8 Benito Juárez 26 7 7 20 de Noviembre 20 30 30 Héroes de Chapultepec 20 0 0 Cristóbal Colón 5 0 0 José María Morelos 1 0 0
  • 4. RME Revisar fechas de registro en sistema. Mensualmente: seguimiento a RME y acuerdos Trimestralmente se registra en sistema. ALGUNOS TIPS UN EJERCICIO DE EGM
  • 5. EJEMPL O PROBLEMÁTICA El 85% de los alumnos redactan textos con poco contenido del requerido; además no establecen la secuencia entre las ideas para darle sentido y coherencia a la información. Les hace falta usar los signos de puntuación: ,/./:/;/¿?/¡!/ CAUSAS Aula Hace falta desarrollar puntualmente y con énfasis la producción de textos considerando indicadores que la favorezcan, tales como: ortografía, uso de signos de puntuación, redacción, riqueza en la información, etc. No hay un seguimiento sistemático en todas las asignaturas en la elaboración de diferentes prácticas sociales del lenguaje: narración, descripción, canción, leyendas, cuento, etc. En la escuela Hace falta un tratamiento de actividades permanentes, recurrentes, puntuales, etc. Con el énfasis correspondiente en todos los grados por lo que implica que se dé un gran compromiso por parte de todos los docentes para aterrizar estas prácticas. Hace falta fortalecer el trabajo colaborativo entre todos los integrantes del CTE. Entre maestros Conocimiento de las producciones indicadas en la currícula de todos los grados. Hace falta establecer indicadores concretos para todas y cada una de las producciones. Con los padres de familia Poco involucramiento de los PF. (Puede no registrarse ninguna causa debido a que son externas y no dependen de la escuela directamente)
  • 6. EJEMPL O ACUERDOS Y COMPROMISOS Diseñar lista de cotejo que contenga los indicadores a evaluar en cada producción. Las podemos repartir entre todos. El director-a las identifica por grado y después de que las depura las distribuye a cada docente. El director-a acompaña la elaboración de la lista de cotejo. Identificar las PSL de español para desarrollarlas a través del PYT DIDÁCTICO/ SECUENCIA DIDÁCTICA y fortalecerlas en el resto de las asignaturas. Trabajar las actividades recurrentes y puntuales durante todo el tiempo de tal forma que se vayan consolidando. (en todas las asignaturas) OBJETIVO META
  • 7. Ámbito de la GE Acciones Periodo realización Aula Investigar de acuerdo a la temática: Revolución M. Navidad, Día de la bandera, 10 de mayo. 12 al 16 nov En equipos comparten la información que cada uno obtuvo, la socializan y rescatan lo más significativo cuidando que no se repita lo mismo. 12 al 16 nov Elaboran el texto (narración, descripción, paráfrasis, etc.) Previamente se les entrega la lista de cotejo con la que será evaluado para que conozcan los aspectos que debe contener y cuidar. 12 al 16 nov Comparten el texto con otro compañero para que vea si cumple con todas las características de la lista de cotejo. 12 al 16 nov Se da un tiempo para corregir lo que le hizo falta a los textos. 12 al 16 nov Los textos terminados se enmarcan de manera creativa para hacer una exposición. 20 nov En la escuela Cada docente arregla el espacio en el que se expondrán los textos y les coloca un titulo atractivo. El día de la exposición, los equipos harán una reseña de su tema y se la comparten a los PF de manera verbal. El recorrido será por grado-estaciones en tiempos de 5 minutos 20 nov Entre maestros Elaborar la lista de cotejo y entregarla a los docentes con anticipación. Investigar acerca de textos cortos para apoyar la investigación. Análisis de resultados 5 nov 30 nov Padres de familia Acuden a la escuela y escuchan la participación de los alumnos. 20 nov Para medir avances El director monitorea permanentemente y registra quien cumplió con los compromisos y rescata fortalezas y áreas de oportunidad de la actividad. 5 al 20 nov
  • 8. EJEMPL O Ámbito de la GE Acciones Periodo realización Director elabora un instrumento que permita recabar obstáculos enfrentados y cómo resolverlos con cada uno de los docentes. 19 nov Concentra los resultados que proporcionen los docentes para tener claro el avance de la escuela en porcentajes o número de alumnos que cumplieron con el propósito. 21 al 23 de nov
  • 9. ESTRATEGIA DE INTERVENCIÓN DIRECTIVA ¿Qué y cómo le voy a hacer para que desde mi lugar (Dirección) de seguimiento a los docenes que tienen alumnos que no saben leer y escribir? Calendarizar las visitas a los docentes identificados que requieren apoyo por parte del director. 5 octubre. Digital
  • 10. ASUNTOS GENERALES SCE: Talla, peso, domicilios, NEE, alumnos 6º a secundaria, AC, altas, bajas, plantilla personal (oficializar), becas (privadas), traslados (1º octubre). CTE/CTZ Seguimiento a acuerdos de la sesión en sistema dos días hábiles posteriores a la sesión ordinaria. Lista de asistencia (1) Bitácora: acuerdos registrados congruentes con los capturados en sistema. Reuniones de CTZ ordinarias. Los anfitriones de acuerdo al oficio. PARTICIPACIÓN SOCIAL (TODO DIGITALIZADO) fecha pendiente. Actas: APF, CEPSE, contraloría social, organismo escolar. Firmadas al margen y calce en azul. Comités: alimentación, infraestructura, convivencia y contraloría social. Lista de asamblea, IFE, constancia de alumnos, convocatoria-recado-aviso. ENTREGABLES Puntualidad. DX para el 1º octubre. Formatos de 1º y 2º: bimestralmente. La firma implica conocimiento del contenido. AUTONOMÍA CURRICULAR RECORDEMOS Cumplir con normalidad mínima: puntualidad, asistencia, tiempo efectivo, etc. No suspender grupos (Director lo atiende) Puntualidad en reuniones