2. 1
DIAGRAMA
COMPOSICIÓN AMIGABLE
AUDIENCIA
DE
APERTURA
ETAPA DE
INVESTIGACIÓN
ETAPA DE
DECISIÓN
En la cual se proclama
la autoridad del amigable
componedor, se fija el
alcance y naturaleza de la
disputa y se determina la
duración.
Identificar y estudiar el
problema, examinar
documentos, realizar
entrevistas y el desarrollo
de las demás funciones del
componedor amigable.
Audiencia en la cual se
presenta la solución a las
partes debidamente
firmada por el amigable
componedor y se explica
su alcance jurídico.
3. 2
La amigable composición se encuentra regulada por la Ley 446 de 1998, es un mecanismo
alternativo de solución de conflictos, en el cual las partes involucradas en un conflicto, delegan a
una tercera persona que será la encargada de plantear con fuerza vinculante la forma de
cumplimiento de un negocio jurídico previamente estipulado por las partes.
Este medio de solución de conflicto cumple un papel muy importante ya que permite al
tercero actuar de acuerdo a lo establecido por las diferentes partes, este mecanismo alternativo de
solución de conflictos puede tratar problemas de asuntos jurídicos, financieros o técnicos y
demás controversias susceptibles de transacción que surjan entre personas capaces de transigir.
Es necesario resaltar que las partes podrán elegir al amigable componedor el cual puede ser una
persona natural o jurídica.
Dentro del proceso de amable composición existen tres contratos:
1. El contrato de mandato con representación: Entre las partes y el (los) amigable(s)
componedor(es).
2. El contrato de composición: Entre las partes. Sería la propia cláusula compromisoria.
3. El contrato de transacción celebrado por el o por los amigables componedores.
4. 3
REFERENCIA
Escudero, M. (2010). Mecanismos Alternativos de Solución de conflictos: Conciliación,
Arbitramento y Amigable Composición.
Cámara Colombiana de Comercio. (sf). Amigable Composición. Recuperado el 14/04/2016 de:
http://aulas.unimunuto.edu/campues/pregrado/pluginfile.php/37367/mod_resource/content/1/
La%20Amigable%20Composicion.pdf