Este documento presenta los logros, dificultades y propuestas de solución relacionados con el progreso de los aprendizajes de los estudiantes, la retención estudiantil, el cumplimiento de la calendarización y la gestión de la convivencia escolar en las Instituciones Educativas de la UGEL Junín. Se describen también algunas iniciativas de gestión realizadas y acciones pendientes para el primer trimestre de 2017.

1. Lic. Cesar Justino Reyes Araujo
Director de la UGEL Junín

2. Progreso anual de los aprendizajes de estudiantes de la Institución Educativa.
LOGROS DIFICULTADES PROPUESTA DE SOLUCION
1Ejecución de talleres
pedagógicos.
Aplicación inadecuada de
estrategias sugeridas en los
talleres de capacitación.
• Ampliar la atención de
las acompañantes PELA.
• Planificación de sesiones
compartidas.
• Seguimiento mas estricto
a los planes de mejora.
2
Monitoreo constante a las
IIEE con bajo porcentaje en
el nivel satisfactorio.
Escaso compromiso para
afrontar las evaluaciones
ECE
3
Monitoreo al plan de mejora
de los aprendizajes de las
IIEE
Aplicación de evaluaciones
solo sumativas.

3. Retención anual e interanual de estudiantes en la Institución Educativa.
LOGROS DIFICULTADES
PROPUESTAS DE
SOLUCION
1
Campañas de
sensibilización y visitas
domiciliarias.
Falta de compromiso en
la matricula oportuna.
• Plan de seguimiento
de la matricula
oportuna.
• Escuelas de padres
donde se analice el
aspecto académico y
las dificultades que
presentan sus hijos.
2
Monitoreo de la matricula
oportuna en las IIEE.
Escaso interés por el
seguimiento a quienes
abandonan la escuela.
3
Solución en el SIAGIE que
impedian la continuidad
de estudios de los niños.
Limitada participación
de los padres de familia
en el aspecto académico
de los estudiantes.

4. Cumplimiento de la calendarización planificada por la Institución Educativa.
LOGROS DIFICULTADES PROPUESTA DE SOLUCIÓN
1
Implementación de la
calendarización única en
las IIEE.
Feriados intermedios que
se trasladan a los días
extremos.
• Calendarización única
con feriados
inamovibles.
• Limitación a
participación de
actividades no
programadas.
• Implementación de
controles de asistencia
con video cámara.
2
Monitoreo de asistencia
del personal de las IIEE.
Actividades
extracurriculares
planteadas por otros
sectores.
3
Reporte mensual de horas
efectivas cumplidas en
cada IIEE.
Sistemas de control de
inasistencia inadecuados
y manipulables.

5. Acompañamiento y monitoreo a la práctica pedagógica en la Institución
Educativa.
LOGROS DIFICULTADES PROPUESTAS DE SOLUCION
1
Redistribución de materiales
educativos.
Exceso de carga
administrativa de los
especialistas y asistencia a
capacitaciones.
El MED y la DREJ deben
proporcionar un
cronograma de las
capacitaciones y asistencias
técnicas para todo el año, de
la misma forma transferir los
recursos oportunamente.
El MED debe implementar
las fichas de evaluación de
desempeño de los
directores.
2
Ejecuión de micro talleres y
GIAs
Transferencia inoportuna de
presupuestos para
monitoreo.
3
Aplicación de evaluaciones
de simulacro.
Resistencia de directivos y
docentes a las acciones de
monitoreo.

6. LOGROS DIFICULTADES PROPUESTAS DE SOLUCION
1
Revisión periódica de los
casos registrados en el
SISEVE
Directores que no cuentan
con acceso al portal SISEVE
• Capacitación y
seguimiento a la
utilización del sistema
SISEVE.
• Emitir una directiva
especifica del
procedimiento para casos
de violencia escolar.
2
Coordinación con los
gestores del MED para
capacitar sobre el manejo de
la plataforma SISEVE.
Desconocimiento de la
forma como actuar ante los
casos reportados en el
SISEVE.
3
Monitoreo de las acciones
tutoriales de las IIEE.
Carencia de cuaderno o
registro de incidencias.
•Gestión de la convivencia escolar en la Institución Educativa.

7. •Iniciativas de gestión.
• Noche de talentos
• Convenio para la construcción de almacén
• Mejoramiento de infraestructura de almacén
• Convenio con las municipalidades para atender a colegios JER para
ampliación de atención a los estudiantes por las tardes.

8. •Acciones pendientes para el primer trimestre 2017.
• Aprobación de cuadro de horas.
• Remodelación de los ambientes de escalafón para una adecuada atención y
registro en el sistema Legix.
• Actualización de plazas vacantes para el contrato oportuno.
• Distribución de materiales y gestión de transporte.
• Declaración de gastos del programa de mantenimiento.

9. • Propuestas el año 2017
• Concurso de capacidades para IE JER
• Aplicación de simulacros mensuales tipo ECE
• Implementación de semáforo escuela a nivel de UGEL
• Convenio con las municipalidades para premiar a los talentos
• Plan interinstitucional para programar actividades desde el inicio de año
para que no interrumpan las labores escolares.