2. ¿QUE ES UN INCIDENTE DE TRABAJO?
Un incidente es un evento relacionado en el
trabajo en que la lesión y fatalidad ocurren sin
importar la severidad.
3. Es necesario analizar que un accidente de trabajo es
algo que pasa inesperadamente que genera lesiones
leves o graves, también los efectos que surgen los
trabajadores al trasportarse hacia actividades
recreativas organizadas por el empleador
4. ¿Cuál es la diferencia entre causas
básicas y causas inmediatas?
Causas básicas: se manifiestan después de los
síntomas; son razones por las cuales ocurren las
causas inmediatas, Se divide en factores personales
y factores del trabajo
Factores personales:
- Capacidad Fisica/ mental inadecuada
-Falta de conocimiento o entrenamiento
-Falta de habilidad
5. Factores del trabajo:
-Falta de entrenamiento
-inexistencia de procedimiento de trabajo
-diseño y mantenimiento inadecuados
-falta de supervisión
-Causas inmediatas
-Trabajar sin autorización
-utilizar equipos de forma insegura
-utilizar equipos en mal estado
-adoptar posturas inseguras
-utilizar equipos peligrosos
-La diferencia entre estas dos definiciones es que una
puede ser por falta de experiencia o mala inducción
y la otra es por accidente o algo mal elaborado
6. ¿Cuáles son los factores de riesgo o
peligros laborales generadores de
accidentes de trabajo?
Riesgos mecánicos: estudia maquinas,
equipos, herramientas, que pueden lesionar
al trabajador
Riesgos de incendio y explosión: Los
incendios son una de las principales causas de
la muerte accidental.
Existen extintores que sirven para controlar
simultáneamente varios tipos de fuego.
7. Riesgos eléctricos:
Estudia los sistemas eléctricos de las maquinas y
equipos que al entrar en contacto con las personas,
o las instalaciones y materiales, pueden provocar
lesiones alas personas y daños ala propiedad
Ley de ohm:
Nos permite interactuar con las corriente eléctrica,
voltaje y resistencia del cuerpo humano y se expresa
así:
V= i x R
V: voltios
i: intensidad corriente
R: resistencia de cuerpo humano
8. ¿Cuál es la diferencia entre acto inseguro
y condición insegura?
Acto inseguro:
-operar equipos sin autorización
-inefectividad de las advertencias
-falta de asegurar
-operación o manejo a velocidad inapropiada
-hacer inoperables los instrumentos de seguridad
Condición insegura:
-protecciones y barreras inadecuadas
-equipo de protección inadecuada o impropio
-herramienta, equipo material o defectuoso
-Congestión o acción restringida
-Sistema inadecuado de advertencia
9. Diferencia:
Un acto inseguro es una decisión del operador y
una condición insegura es falta de advertencias
que pueden causar accidentes.
10. ¿Cuál es la diferencia entre factor
personal y factor del trabajo?
Factores personales:
-Capacidad física o fisiológica inadecuada
-capacidad movimiento corporal limitada
-Capacidad limitada para mantenerse en determinadas
posiciones corporales
-sensibilidad a substancias o alergias
Factores del trabajo:
-Evaluación insuficiente de las exposiciones a perdidas
.poca preocupación por los factores ergonómicos o
humanos
-Estándares especificaciones o criterios de diseño
inadecuados
Control e inspecciones inadecuadas de las
construcciones
11. Diferencia:
En los factores del trabajo encontramos que se
enfoca mas en los factores humanos, en cambio
que en los factores personales nos basamos en
su capacidad física o fisiológica de cada persona