El documento resume la historia del derecho laboral en Venezuela. Explica que en la antigüedad, la mayoría de los trabajadores eran esclavos sin contratos. En la Edad Media, el trabajo se asoció con el feudalismo donde los terratenientes y la nobleza dominaban. La industrialización trajo avances tecnológicos pero también una explotación severa de los trabajadores. Esto llevó al surgimiento de sindicatos y las leyes laborales en Venezuela a partir de 1917 para regular las horas de trabajo y proveer seguridad social.

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S A I A A
Historia del derecho Laboral en
Venezuela

2. El trabajo en la edad antigua
En la edad antigua se puede entender que el trabajo
no era representado, por una relación de patrono
empleado, o empleador, trabajador, sino mas por
una relación de amo y esclavo, debido a que en las
comunidades primitivas o antiguas como por
ejemplo, la romana y la griega, la mayoría de la mano
de obra era esclavizada no contratada, hasta que se
les obligo a los romanos mediante una ley a contratar
a una parte de sus trabajadores.

3. Edad media
En la edad media, el trabajo se vio reflejado por la
figura del feudalismo, en donde la riqueza iba a ser
distribuida mayormente entre el clero y la nobleza o
los señores feudales, los cuales eran una especie de
terratenientes, en esta época también salta a relucir
dos nuevas figuras sociales, las cuales son la figura
del artesano y la figura del aprendiz. Podría decirse
que estos individuos eran pertenecientes a la clase
media.

4. Industrialización
Este fenómeno histórico se da al final de la edad media, y
a comienzos de la edad contemporánea, esto trajo como
resultado unos impresionantes avances tecnológicos,
pero de igual manera trajo consigo una explotación
severa en la mano de obra, vale la pena acotar que ya la
esclavitud estaba abolida, por lo que surgió la figura del
empleador y el empleado, o el patrono y el trabajador. Se
podría decir que el Derecho laboral surge como
consecuencia de las incesantes protestas del protestas y
huelgas de los trabajadores. De esta forma nace el
sindicalismo en oposición al capitalismo

5. El Derecho laboral en Venezuela
El Derecho Laboral en Venezuela se remonta o surge
con la Ley de talleres y establecimiento públicos de
1917, sin embargo la primera ley se dio en 1928 a
partir de implementar medidas de seguridad social
basados en la costumbre, tales como trabajos
forzosos, trabajos aptos para mujeres, y también
sobre los niños, además de esto capacidad de horas
para el trabajador que antes iba entre 13 y 15, se
reducen a 9 horas diarias, ocurre una nueva ley en
1936, con un posterior proyecto de reforma en 1937 y
1938

6.  En 1938 se implemento un proyecto de código el cual
tiene un inmeso valor doctrinal, no solo por su texto
si no por la esencia que este acarreaba llevando
plasmado lo que se había discutido previamente pero
con una respectiva mejora en cuanto a esto, para así
mismo dar cabida en 1945 a una nueva reforma.
 Despues existiría la ley del trabajo de 1973 esta
siendo mas concreta sobre la relación patrono-
trabajador-contratista, sobre el preaviso, vacaciones,
antigüedad, auxilio de oficio

7. Asi mismo este reglamento abordado los procesos
industriales, suspensión de los efectos del contrato de
trabajo, trabajo de los aprendices, de los trabajadores
domésticos de los deportistas y los trabajadores
rurales y del campo