Mapa conceptual referente a los articulos de co-autoria del profesor Hugo Hernandez

1. SECTOR SALUD
Sistemas de gestión integrados
en el sector salud para la
optimización de la calidad en el
departamento del Atlántico
El recurso humano, factor de
competitividad en el sector salud
Estilos gerenciales y su
influencia en la generación de
valor de las instituciones
prestadoras de salud de la
región caribe
Condiciones Gerenciales para
causar impacto en la
productividad de las
instituciones prestadoras de
servicios de salud
Gestión administrativa
sustentable de los
sistemas integrados de
gestión de los servicios
de salud Proyección estratégica de la
calidad como facilitadora para
la innovación en el sector
salud de la ciudad de
Barranquilla
Gestión energética en el sector
salud en Colombia: un caso de
desarrollo limpio y sostenible
Emprendimiento competitivo y
productivo como renovador
del sector salud en la Región
Caribe
ISO 9001
ISO 14001
OSHAS 18001
Sistemas de Acreditación
- Promueve la revisión y mejora continua.
- Reducen los costos de inversión,
implementación y control.
- Gestión oportuna de los impactos al medio
ambiente
- Escenarios de trabajo seguros
- Cultura de prevención para la reducción de
riesgos
- Contempla la auditoria y seguimiento
interno.
Factores influenciadores en la
motivación personal de los trabajadores
de la salud:
- Factores determinantes personales
- Contexto de la organización
-Contexto social y cultural
-Reforma del sector Salud
-La generación de valor en la gestión de
las IPS, frecuentemente es condicionada
a los diversos estilos y habilidades
gerenciales
-La generación de valor en el proceso
organizacional de las IPS, debe
manejarse de manera íntegra con la
disponibilidad de activos tangibles e
intangibles.
La definición de los estilos gerenciales
permite a las IPS establecer qué tipo
de estructura organizacional tienen y
de acuerdo a esto guiar sus
actuaciones. El estilo de un gerente
está directamente relacionado con el
tipo de empresa que lidera.
ISO 9001
ISO 14001
OSHAS 18001
Las IPS al implementar las SIG les
permitirá reducir costos, aprovechar
los equipos de trabajo y
alineamientos de procesos para dar
más alcance al objeto social de la
organización.
Se debe cambiar la noción sobre
lo estático en un sistema de
calidad, es decir, los procesos
como las personas en su
interacción o ejecución cambian,
por tanto la calidad no es un
término absoluto, sino que un
proceso de mejoramiento
continuo.
En las IPS de Colombia surgen
alternativas de intervención en
iluminación, climatización, agua
caliente, manteniendo óptimo de
instalaciones y equipos,
implementación y uso de energías
renovables, entre otros.
Para incentivar el emprendimiento y el
desarrollo del sector salud en la región
caribe de Colombia, las entidades de este
sector deben enfocar su atención en cinco
puntos indispensables, los cuales permiten
configurar redes de innovación y
emprendimiento, estos son: capital de
riesgo, las redes, la infraestructura, los
actores y la investigación.