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¡El siglo XXI es un siglo de retos!
Más aún: ¡El siglo XXI es un reto!
Las ilusión de que las TIC podrían ser la llave para resolver gran parte de los
problemas educativos y para dar un rápido impulso a la calidad de la
enseñanza
Los círculos de influencia de un educador
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Significa que todos los cambios
pueden y debe plantearse
empiezan consigo mismo.
Hace referencia a las influencias en el sistema
educativo, en general, pero también en la forma
de entender, vivenciar y ejercer el acto educativo y
de ejecutar concepciones metodológicas.
Entendiendo a éste como la comunidad, la sociedad, el
país, el escenario global y planetario. Las y los docentes no
podemos dejar de aceptar que este círculo también es
nuestra responsabilidad y motivo de nuestros esfuerzos.
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Necesitamos aprender a ser personas en este
siglo, para poder ser educadores de este siglo.
EDUCAR CON LAS OTRAS TIC…
ANALICEMOS
• “Sólo aprendiendo a ser personas en este siglo,
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• ¿Hemos realizado suficientes esfuerzos y acciones a favor de nuestro
desarrollo integral?
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• Analicemos nuestros esfuerzos, iniciativas y procesos relacionados con
la ternura y el entusiasmo en su labor docente. Que debo mejorar?
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en el siglo XXI
“hay que cambiar de paradigma”
Un paradigma es un sistema aprendido e
interiorizado en nuestra persona, compuesto de:
• Visiones (sobre el mundo, la vida, la educación, nosotros mismos).
• Sentimiento
• Pensamientos
• Valores y actitudes
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Cambiar de paradigma no es fácil. Es un cambio profundamente difícil,
complicado. Lleva tiempo. Pero un docente no puede darse el lujo de
seguir igual, en su forma de ser y actuar, cuando el mundo es,
precisamente, un mundo de cambios.
• Facilitador-tutor, como creador de un ambiente propicio, como impulsador del aprendizaje.
Cómo docentes debemos de…
• Creador de condiciones de participación, reflexión y expresión autónoma, libre, consciente de
quienes aprenden.
• Investigador respetuoso pero interesado de la realidad previa de sus estudiantes, del
entorno comunitario. Esto incluye revisiones previas de lo que saben, de cómo lo han
aprendido, de que conceptos y juicios han ido interiorizando, Registro ello y lo va
utilizar pedaógicamente..
• Impulsor de procesos intelectuales vinculados a experiencias concretas. No abandona la
experiencia, pero tampoco deja de reflexionarla, de, “sacarle jugo” intelectualmente.
• Desafiador de la imaginación, de la creatividad, de la espontaneidad. Siempre esta creando
retos o desafíos, que animen, impulsen, dinamicen el ambiente del aula..
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• Haz los cambios en tu profesión docente y veremos resultado
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Las otras tic maestro del siglo xxi

  • 1.
  • 2. ¡El siglo XXI es un siglo de retos! Más aún: ¡El siglo XXI es un reto!
  • 3. Las ilusión de que las TIC podrían ser la llave para resolver gran parte de los problemas educativos y para dar un rápido impulso a la calidad de la enseñanza
  • 4. Los círculos de influencia de un educador 1 3 2 Significa que todos los cambios pueden y debe plantearse empiezan consigo mismo. Hace referencia a las influencias en el sistema educativo, en general, pero también en la forma de entender, vivenciar y ejercer el acto educativo y de ejecutar concepciones metodológicas. Entendiendo a éste como la comunidad, la sociedad, el país, el escenario global y planetario. Las y los docentes no podemos dejar de aceptar que este círculo también es nuestra responsabilidad y motivo de nuestros esfuerzos. Es nuestra “aula grande”.
  • 5. Necesitamos aprender a ser personas en este siglo, para poder ser educadores de este siglo.
  • 6. EDUCAR CON LAS OTRAS TIC…
  • 7. ANALICEMOS • “Sólo aprendiendo a ser personas en este siglo, podremos ser educadores de este siglo”. • ¿Hemos realizado suficientes esfuerzos y acciones a favor de nuestro desarrollo integral? • ¿Cuáles son los principales obstáculos para lograr ese desarrollo personal? • ¿Qué realizo por mis estudiantes en el momento de su formación virtual? • Analicemos nuestros esfuerzos, iniciativas y procesos relacionados con la ternura y el entusiasmo en su labor docente. Que debo mejorar?
  • 8. Algunos rasgos predominantes de las sociedades humanas en el siglo XXI
  • 9.
  • 10. “hay que cambiar de paradigma”
  • 11.
  • 12. Un paradigma es un sistema aprendido e interiorizado en nuestra persona, compuesto de: • Visiones (sobre el mundo, la vida, la educación, nosotros mismos). • Sentimiento • Pensamientos • Valores y actitudes • Actuaciones
  • 13. Cambiar de paradigma no es fácil. Es un cambio profundamente difícil, complicado. Lleva tiempo. Pero un docente no puede darse el lujo de seguir igual, en su forma de ser y actuar, cuando el mundo es, precisamente, un mundo de cambios.
  • 14. • Facilitador-tutor, como creador de un ambiente propicio, como impulsador del aprendizaje. Cómo docentes debemos de… • Creador de condiciones de participación, reflexión y expresión autónoma, libre, consciente de quienes aprenden. • Investigador respetuoso pero interesado de la realidad previa de sus estudiantes, del entorno comunitario. Esto incluye revisiones previas de lo que saben, de cómo lo han aprendido, de que conceptos y juicios han ido interiorizando, Registro ello y lo va utilizar pedaógicamente.. • Impulsor de procesos intelectuales vinculados a experiencias concretas. No abandona la experiencia, pero tampoco deja de reflexionarla, de, “sacarle jugo” intelectualmente. • Desafiador de la imaginación, de la creatividad, de la espontaneidad. Siempre esta creando retos o desafíos, que animen, impulsen, dinamicen el ambiente del aula..
  • 15. El siglo XXI es tu reto!! • Haz los cambios en tu profesión docente y veremos resultado positivos para alcanzar los objetivos profesionales como personales.

Notas del editor

  1. La inserción de las TIC en los contextos educativos puede reportar beneficios para el sistema educativo en su conjunto, alumnos, docentes y la comunidad educativa en genera
  2. Las ilusión de que las TIC podían ser la llave para resolver gran parte de los problemas educativos y para dar un rápido impulse a la calidad de la enseñanza se ha ido desvaneciendo ante los grandes retos pendientes y dificultad de modificar la organizacion de las escuelas y la forma de enseñar de los profesores, Sin embargo, nuevas reflexiones, modelos e iniciativas están surgiendo y permiten albergar renovadas expectativas
  3. Ante lo anterior nos debemos que preguntar hacia donde se dirige la educación y la docencia que caminos recorrer para que sea un proceso de enseñanza aprendizaje significativo. Pero debemos conocer los círculos de influencia que como maestros nos ayudan a poder centrarnos en nuestras perspectivas
  4. Necesitamos aprender a ser personas en este siglo, para poder ser educadores de este siglo. Esto significa, descubrir cómo ser más plenos, en el plano personal, y sólo así, mediante el ejercicio docente, podremos influir en lo que ocurra en este siglo.
  5. Para poder educar desde y con la ternura, se precisa que el educador o educadora desarrolle procesos de aprendizaje emocional, que aprenda a reconocerse como un ser con emociones y sentimientos, como un ser que puede dar lo mejor de sí, si aprende a sentir feliz consigo mismo y con la vida y el mundo que lo rodea. Esto significa que el siglo XXI es un reto crucial para la emocionalidad de las y los educadores: Si no aprendemos a ser emocionalmente sanos y plenos, no podremos educar con incidencia, con profunda influencia a favor de lo mejor en el siglo que vivimos. Podemos seguir afirmando que este siglo, en materia educativa, será el que enfatice y demuestre de manera significativa, que los dos hemisferios del cerebro humano son importantes para la vida. La razón y la emoción; los procesos intelectuales y las pasiones, emociones y sentimientos. Ya no más educación tradicionalista que enfatiza la razón, y niega la importancia y valor de las emociones humanas.
  6. Antes de pretender aproximarnos a la expresión, y luego llegar a su aplicación en materia educativa, tratemos de comprender el concepto “paradigma”:4
  7. Como vemos, un paradigma no se reduce a “nuestro pensamiento sobre algo”. Incluye todo lo que somos, lo que hemos aprendido y vivido, lo que anhelamos, lo que sentimos profundamente. Por eso es que es importante que lleguemos a la conclusión que “cambiar de paradigma” es algo que incluye: e Llegar a entender muy profundamente cuáles son nuestras visiones, actitudes, sentimientos, pensamientos sobre el mundo, la vida, la educación y nosotros mismos (comprender nuestra posición paradigmática). e Hacer el enorme esfuerzo, si ésa es nuestra decisión, de ir cambiando, de ir transformando nuestras visiones, pensamientos, sentimientos, valores, actitudes y formas de hacer las cosas. Esto sólo es posible cuando: 3 Estudiamos mucho, nos esforzamos por aprender cosas nuevas, por hacer esfuerzos de cambios actitudinales, cuando nos esforzamos por comprender nuestras historias y bloqueos