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1. ACTIVIDAD RESPONSABLE PARA
PLANEAR EL DESARROLLO PERSONAL
CURSO: COMPORTAMIENTO ETICO
DOCENTE: MARCO ANTONIO CORDOVA HUANQUI
SEMESTRE : III
SECCIÓN : A
INTEGRANTES:
BELLA LUZ HUARCA AQUINO.
MARIA ISABEL HUARCA AQUINO
PEDRO CONDORI OVALLE
ESMERALDA MACHACA BERRIOS
“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
“MADRE DE DIOS, CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERÚ”
“INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO JORGE BASADRE GROHMAN¨

2. Desarrollo Personal como un proceso de superación y
crecimiento que nos ayuda a identificar nuestros verdaderos
intereses y objetivos vitales para adquirir y potenciar los
recursos necesarios para alcanzarlos y así dar sentido a
nuestras vidas. Para realizar este proceso de crecimiento y
desarrollo personal de manera plena, debemos tomar
consciencia de cuáles son nuestros valores, de quiénes
queremos llegar a ser, y comprometernos con nosotros
mismos para promover los cambios necesarios para
conseguirlo.
¿Qué es el Desarrollo Personal?

3. Tipos de desarrollo personal
Existen varios tipos de desarrollo personal, siendo los
principales:
o Desarrollo emocional e intelectual. Es importante
saber controlar nuestros sentimientos y emociones y
utilizarlos a nuestro favor, con el fin de lograr nuestros
objetivos. Por otro lado, también podemos aprender a
identificar los sentimientos de los demás y actuar con
empatía.
o Desarrollo profesional. Está asociada al logro de
nuestras metas laborales y económicas.
o Desarrollo social. El ser humano socializa por naturaleza,
de ahí la importancia de entrenar y encauzar debidamente
nuestras relaciones con los que nos rodean.
o Desarrollo familiar. La familia es una parte muy
importante de nuestras vidas, aunque en ocasiones
también una fuente de conflictos que hay que saber
encauzar y gestionar.

4. FASES PARA EL DESARROLLO PRESONAL
Autoconocimient
o
Autoeficacia,
Autoestima

5. Es tener dignidad hacia uno mismo, y
la capacidad de valorarse a sí
mismo, para así atraer la valoración
de los demás, pero primero hay que
quererse, aceptarse y comprenderse
a uno mismo.
PROCESO DE VALORACIÓN
PERSONAL: es un proceso continuo
de autoconocimiento, autoconcepto,
autoevaluación, autoaceptación y
autorrespeto con el fin de mejorar la
comunicación consigo mismo y con
el entorno.
Se refiere a la capacidad de
comprender mediante la razón.
El autoconocimiento es
el entendimiento y la
comprensión que adquiere
una persona sobre sí misma a
lo largo de su vida, sus
cualidades, defectos,
limitaciones, temores, deseos
y necesidades.
¿Quién SOY?
¿Qué QUIERO SER?
¿Quién PUEDO SER?
se define como un camino, una
actitud mental y una posición
ante la vida, en donde el ser
humano se siente capaz,
buscando siempre más lo
mejor.
En general se ve como la
manera en que el individuo
hace las cosas desarrollando
todo el potencial posible, sin
perder tiempo en buscar
excusas y razones para
demostrar que algo no se
puede hacer.
AUTOESTIMA AUTOCONOCIMIENTO AUTOEFICACIA

6. PROYECTO DE
VIDA.
Un proyecto es un plan
que se idea, para poderlo
realizar. Un proyecto de
vida se refiere a la
definición de un plan de lo
que se desea hacer en la
vida.

7. Objetivos de un proyecto de vida
Define objetivos y metas claras para tomar decisiones acertadas.
Devela y deja asentado aquello que la persona quiere para su vida.
Busca el desarrollo del autoconocimiento y autogestión.
Acerca herramientas para lograr las metas personales.
Permite descubrir gustos personales, valores y habilidades.
Alinea las decisiones del individuo con su verdadero ser.
Permite visualizar un futuro. ¿Cómo quiero ser? ¿Dónde quiero estar?
¿Con quién?
Focaliza la energía del individuo en lo que quiere alcanzar.
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8. PASOS PARA LOGRAR UN PROYECTO
DE VIDA
1
AUTO
CONOCIMIENTO.
REVISAR
PROYECTO.
2
PLANTEAR
OBJETIVOS Y
METAS
PROPIAS.
3
PASAR A LA
ACCIÓN.
4

9. 01
AUTOCOCIMIENTO
Qué cosas me gustan? ¿Qué cosas me disgustan?
¿Cuáles son mis habilidades? Estas son algunas
de las preguntas que toda persona se puede hacer
a la hora de definir quién es y hacia dónde
quiere ir.

10. REVISAR
PROYECTO.
Es importante que la persona revise los
objetivos que alguna vez se propuso para
ver si responden a sus intereses e
inquietudes de hoy. ¿Este es mi
proyecto de hoy o de cuando era niño?
¿Es mi proyecto o es el de mis padres?
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11. PLANTEAR
OBJETIVOS Y
METAS PROPIAS.
Plantear objetivos y metas propias
En este paso, es necesario que la persona analice su vida al día de
hoy (viendo qué quiere cambiar, qué quiere dejar como está) y
sus verdaderas necesidades. Así, fija objetivos y piensa en metas
que llevarán a ellos. Es importante visualizar cómo se va a
lograr todo lo que se quiere y no dejar de creer en el poder de
la imaginación: está probado que visualizar situaciones e ideas
ayuda a ser más positivo y perseverante.
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12. PASAR A LA ACCION.
La acción implica que el individuo ponga todo de sí para lograr los objetivos. Esto supone,
también, desarrollar una tolerancia a la frustración cuando los planes no salen como se
esperaba. Ir variando los pequeños objetivos o metas que conforman el proyecto de
vida es parte de esta tarea. Existe una serie de valores que son fundamentales a la hora
de encarar la ejecución de objetivos:
Optimismo. Si se logra cumplir con esta característica, la vida será más fácil.
El optimismo permite ver siempre el lado bueno de todas las cosas que ocurren. Ser
una persona optimista es una cuestión de ejercitación diaria.
Autoconfianza. La confianza en uno mismo puede verse afectada por situaciones que se
hayan atravesado pero, al igual que el optimismo, es necesario ejercitarla. La persona
debe comenzar a sentir confianza en lo que es, aceptarse a sí misma y a partir de allí
empezará a sentirse distinta y capaz de lograr todo lo que se proponga.
Paciencia. El proyecto de vida es un proceso que no se logrará de la noche a la mañana,
ya que es necesario atravesar la vida para ir logrando cada objetivo. Para lograr cada
cosa propuesta es cuestión de ser paciente: este trayecto no es para ansiosos.
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