Se hablara sobre los accidentes laborales y algunos factores que van asociados con las causas de estos ya sea por parte del empleado o por parte de la empresa, igualmente se hablara de las causas y que las diferencia.
2. ¿ Que es un accidente de trabajo?
• Un accidente de trabajo es un
acontecimiento inesperado que le
genera lesiones al trabajador en
cumplimiento de sus funciones al
igual que las lesiones que sufra al
trasladarse en el medio de
trasporte de la empresa.
Imagen tomada de: http://www.revistagerentepyme.com/wp-content/uploads/2014/06/accidentes.jpg
4. Ejemplo de accidente laboral
• Un ejemplo podría ser el como los trabajadores en una obra de construcción
se arriesgan al en alturas y por falta de supervisión lo hacen sin ningún tipo
de protección y se presenta un accidente o también se puede presentar por
falta de conocimiento o entrenamiento por parte de la empresa y ahí
ocasionaría un accidente laboral
5. ¿Cuál es la diferencia entre causas básicas y
causas inmediatas?
• La diferencia es que en la causa
inmediata de un accidente puede
ser la falta de un elemento de
protección y en la causa básica ya
puede ser que el elemento de
protección si esta pero no es
utilizado por incomodidad.
Imagen tomada de: http://www.solucionesintegraleshl.com/imagServicios/7principal.jpg
6. Causas básicas y Causas inmediatas
Un gran ejemplo para explicar bien la diferencia entre estas causas es el como
en una obra e construcción se dan cascos para que el trabajador se proteja.
• Causa inmediata: el trabajador no tiene el elemento de protección.
• Causa básica: el trabajador tiene el elemento de protección pero no lo utiliza
por que le incomoda o porque esta haciendo calor o cualquier otro motivo.
7. CAUSA BASICA
En la imagen podemos observar que
tiene el casco pero no lo usa.
CAUSA INMEDIATA
En la imagen podemos observar que los
trabajadores no tienen el casco.
Imágenes tomada de: 1http://static.noticiasdenavarra.com/images/2015/07/01/obreros_7273_11.jpg
https://es.123rf.com/photo_53105463_sonriente-trabajador-de-la-construcci-n-de-celebrar-el-casco-en-la-mano.html
8. ¿Cuál es la diferencia entre acto inseguro y
condición insegura?
• La diferencia es que el acto inseguro es cuando el trabajador va en contra e
las normas de la empresa y realiza algún procedimiento que puede aumentar
las posibilidades de que ocurra un accidente y una condición insegura es el
estado de algo que no brinda seguridad y se convierte en un peligro para el
trabajador es decir la condición física de los elementos o de alguna
instalación y la empresa no ha establecido procedimientos para solucionarlo.
9. ACTO INSEGRUO CONDICION INSEGURA
Imágenes tomadas de: http://3.bp.blogspot.com/-icJz6WTPb7I/VcVhfjWmpPI/AAAAAAAAAC8/pjLFgyQj650/s1600/charo.jpg
https://userscontent2.emaze.com/images/8fc596d6-28a3-4478-aa8c-2fdb1c6b245f/f4a2232149196ef19b02119654ad4db5.gif
10. ¿Cuál es la diferencia entre factor personal y
factor del trabajo?
• La diferencia es que en el factor
personal es la falta de conocimiento o e
capacidad para desarrollar el trabajo
que se esta solicitando en factores
personales también esta la existencia de
problemas o discapacidades mentales y
o físicas.
Imagen tomada de:
https://media.licdn.com/mpr/mpr/AAEAAQAAAAAAAAgJAAAAJGFjZTJjZWFkLTFiMWYtNDIxMy1iNWFlLTQyMGNkYTRhYzUxNQ.jpg
11. • En factor del trabajo ya es por
falta de nomas del trabajo el
diseño y mantenimiento
inadecuado e las maquinas y
equipos e incluso por el uso
anormal e incorrecto de equipos,
herramientas e instalaciones.
Imagen tomada de: https://patologiagrupod4.files.wordpress.com/2015/04/picture12.jpg?w=1040
