MAPA CONCEPTUAL

1. Administración de
sueldos y salarios
Política salarial de una
Organización
El comportamiento humano
dentro de la organización.
Beneficios sociales. Incentivos
monetarios y no monetarios
la importancia de
la Política Salarial,
componentes y
papel dentro de la
Organización.
Objetivos de una
política salarial
Recompensas al
personal
La motivación y
sus factores
Políticas salariales
Políticas
motivacionales