2. planeación estratégica de mi vida hasta el
momento.
• EXISTE INFLUENCIA DE ESTOS FACTORES IMPORTANTES:
• personalidad y carácter
• Toma de decisiones
• Perseverancia
• Motivación
• Medio ambiente
• Apoyo familiar
3. METAS PERSONALES
familiar, profesional, económica y social
• Conformación de una familia
• Terminar una carrera profesional
• Cambio de entorno
• Cambio de estilo de vida:(amigos,
recreación, nuevas
oportunidades)
Clase Grupo 1 Grupo 2
Clase 1
82 95
Clase 2 76 88
Clase 3 84 90
4. ¿Como llegue a conseguir mis metas?
1. Aplicando varios de estos
principios:
Coherencia,
Contextualización
Factibilidad
Flexibilidad
practicidad
Previsión
Racionalidad
Planeación
estratégica
principios
planeación
estrategia
resultados
5. 2. UTILIZANDO ESTAS ESTRATEGIAS
DICIPLINA
ORGANIZACIÓN
LISTAS DE OBJETIVOS Y METAS A CORTO Y MEDIANO PLAZO
ACTITUD POSITIVA
ADQUIRIR CONOCIMIENTOS NUEVOS
CURIOSIDAD POR LO DESCONOCIDO
TOMA DE RIESGOS
8. QUE APRENDI DE MI?
Que las cosas no siempre salen como esperabas,
y que hay factores externos a ti, que hay que
prever y tomar muy en cuenta; como el contexto
y las oportunidades en el medio en donde te
desarrollas y hay que tener un plan B.
9. QUE APREDI COMO FUTURA GERENTE DE
TALENTO HUMANO?
Se deben tener en cuenta todos los
principios y factores de la planeación
estratégica, al igual que
direccionamiento de estas, y tener en
cuenta factores a seguir dentro y fuera
de la organización; tener planes de
contingencia que sirvan para el
cumplimiento de metas y objetivos
planteados, pues el entorno es
cambiante, la economía y el mercado
también lo es; y hay que estar siempre
preparados estratégicamente.
También que se deben tomar riesgos, y
apostarle a la creatividad e innovación
para estar siempre a nivel competitivo
en el mercado donde nos movemos.