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MINISTERIO DE EDUCACIÓN
UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA
CAPACITACIÓN A DOCENTES, DIRECTORES Y SUBDIRECTORES INSCRITOS AL CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DE
DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
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CAPACITACIÓN A DOCENTES, DIRECTORES Y SUBDIRECTORES INSCRITOS AL CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DE
DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR

Entre el clima y la convivencia
•

Ámbito en el que se desarrollan en el marco
de regulaciones explícitas e implícitas, las
relaciones entre estudiantes de un mismo
grado y niveles, entre estos, sus maestros, la
autoridad, así como entre maestros y con su
director o entre todos ellos con el personal de
apoyo; y cuyo modelo cumple una función en
el desarrollo y la intencionalidad del tipo de
procesos pedagógicos que se promueven en la
institución.
LGO/Comisión Escuelas Marca Perú/ Documento de trabajoVersión completa/ 20/01/2012.
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DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR

Clima, convivencia y aprendizaje
El
aprendizaje
se
«construye
principalmente
en
los
espacios
intersubjetivos», en el marco de las
relaciones interpersonales que se
establecen en el contexto de
aprendizaje.
El aprendizaje no depende sólo de las características
intrapersonales del estudiante o del docente o del
contenido a enseñar, sino que está determinado
también por el tipo de transacciones que se dan
entre ellos (docente - estudiante); por el modo en
que se produce y se canaliza la comunicación; por la
forma como se implementan los contenidos en la
clase; por cómo se tratan los métodos de enseñanza,
etc. (Villa y Villar 1992)
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¿Qué pasa hoy en las escuelas?
El clima institucional de las escuelas suele ser
excluyente, impersonal , autoritario, basado
en la desconfianza, donde la desesperanza
se aprende y se restringen las posibilidades
de desarrollo personal por las bajas
expectativas hacia el estudiante.
Este clima protege las rutinas
institucionales y no propicia el
aprendizaje de una convivencia sana,
donde se pueda vivir con otros en el
respeto y la colaboración.
Pese a que su influencia en el
rendimiento está comprobada, la
convivencia no ha sido objeto de políticas
educativas
LGO/Comisión Escuelas Marca Perú/ Documento de trabajo-Versión completa/ 20/01/2012
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Algunas evidencias
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DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR

La convivencia democrática en la escuela.
. .

Conjunto de relaciones interpersonales basadas en el
respeto mutuo en el ejercicio de derechos y
responsabilidades, que se construye en la vivencia
cotidiana, mediante el diálogo intercultural, con la
participación activa de todos los integrantes de la
comunidad educativa y con el liderazgo del Director.
• Contribuye a la construcción de un entorno seguro,
acogedor, inclusivo, colaborativo, de buen trato,
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violencia y maltrato, favorece la acción orientadora para
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• Brinda oportunidades para el ejercicio de derechos y
responsabilidades, el ejercicio de la ciudadanía.
• Fortalece a la escuela en su conjunto, haciéndola capaz de
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sus estudiantes y todos sus integrantes.
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Evidencias: PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LOS ACTORES EDUCATIVOS.

Hagamos de nuestra escuela un espacio acogedor y afectivo (Huamanga 2008) Tarea
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Gálvez plantea promover una escuela afectiva y acogedora, donde se promueva la
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H. Ianni La convivencia escolar una tarea necesaria, posible y compleja. 2003
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Diversos estudios muestran que los estudiantes mejoran su comportamiento cuando sus
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docentes logran interesarlos en la reflexión sobre algún contenido académico, estas se
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comprendan analice, opinen, elaboren hipótesis o deduzcan consecuencias. Desde esta
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mirada la práctica pedagógica repercuten en el comportamiento, en la actitud para
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aprender y finalmente en los logros de aprendizajes.
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DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR

En el Informe a la UNESCO de la Comisión internacional sobre educación para el siglo
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XXI» (Delors, 1996).
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La imagen o percepción que construyen los niños, niñas y adolescentes en relación a la
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escuela, sus maestros y la experiencia de aprender resulta fundamental para su éxito o
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fracaso escolar. Un entorno escolar en el que el estudiante respire autoritarismo,
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para sembrar y cosechar aquel aprendizaje de ciudadanía que Jacques Delors (1996)
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destaca como uno de los pilares de la educación para el nuevo siglo: aprender a
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convivir.
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Evidencia: CONSTRUCCIÓN DE NORMAS CONSENSUADAS PARA LA COMUNIDAD
EDUCATIVA

Texto extraído o en base al Documento de Consulta
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Nº02. Escuela Marca Perú: Un Modelo de pertinencia yy
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calidad. Despacho Ministerial. Ministerio de
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Educación. Marzo 2012.
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grata, inclusiva, estimulante, que acoge a todos los
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David Held, mencionado por Hirmas
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2008,.
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Señala que la democracia es “un
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mecanismo que confiere legitimidad a
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las decisiones políticas cuando se
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La convivencia escolar, es democrática
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porque promueve prácticas de gestión
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basadas en procesos de reflexión
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compartida y generación de acuerdos,
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donde se incentiva la participación de
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educativa, en especial el protagonismo
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de las y los estudiantes.
de las y los estudiantes.
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
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DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR

Convivencia en los centros educativos Módulo de 4: Convivencia profesores y
Convivencia en los centros educativos Módulo de 4: Convivencia profesores y
alumnos, Departamento de Educación, Cultura y Deporte, Zaragoza 2007
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La escuela y el aula requieren del establecimiento de normas que establezcan las
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relaciones de las personas que forman parte de ella. “La elaboración de normas
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explicitas y claras, el establecimiento de un modelo de disciplina, sencillo pero
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transparente, con prohibiciones claramente aceptadas por todos y todas y con un
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estímulo amplio y positivo hacia la libertad, la igualdad y la solidaridad entre los
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miembros de la comunidad, abren un camino positivo de acercamiento de todos,
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docentes y estudiantes, a una tarea que debe de ser común (ortega Ruiz, y otros
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1998,88).
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Decreto Supremo 010-2012 ED, que aprueba el reglamento de la Ley 29719, Ley que
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promueve la convivencia sin violencia en las instituciones educativas.
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La institución educativa constituye entonces, un modelo de referencia para el orden
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social, donde las normas son imprescindibles para regular el comportamiento y
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favorecer las relaciones interpersonales entre los diferentes actores, su
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cumplimiento va a depender del ambiente que se promueve al interior de la escuela
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y el aula. Por ello la elaboración de las mismas debe tomar en consideración lo
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propuesto en el Reglamento de la Ley 29719:
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DEFINICIÓN
OPERACIONAL

CONVIVENCIA
DEMOCRÁTICA

CAPACITACIÓN A DOCENTES, DIRECTORES Y SUBDIRECTORES INSCRITOS AL CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DE
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Conjunto de
relaciones
interpersonales que
promueve el
ejercicio de
derechos, la
participación activa,
una comunicación
efectiva,
estableciendo
normas
consensuadas y
gestionando el
conflicto de manera
responsable
generando un
clima favorable
para los
aprendizajes y su
desarrollo integral
de las y los
estudiantes.

EJES

DEFINICIÓN OPERACIONAL

RELACIONES
INTERPERSONALES
BASADAS EN EL BUEN
TRATO.

Son las interacciones que se dan entre todos los integrantes de la
comunidad educativa con equidad, inclusión, respeto mutuo,
corresponsabilidad en el gobierno escolar y fortalecimiento de
los vínculos afectivos, generados a partir un modelo organizativo
democrático con una visión compartida.

PARTICIPACIÓN
ACTIVA DE LOS
ACTORES
EDUCATIVOS.

Es el conjunto de estrategias que promueven el protagonismo de
los actores de la comunidad educativa en especial el de las y los
estudiantes para el ejercicio de sus derechos, responsabilidades,
la práctica ciudadana y la construcción de su identidad.

COMUNICACIÓN
EFECTIVA ENTRE LOS
ACTORES EDUCATIVOS

Son las estrategias para generar canales y medios que permiten
una comunicación fluida y relevante a la construcción de un clima
favorable en la escuela, con participación de todos los actores.

CONSTRUCCIÓN DE
NORMAS
CONSENSUADAS PARA
LA COMUNIDAD
EDUCATIVA

Es el proceso de elaboración, discusión y difusión de pautas,
normas, que orientan la convivencia democrática en la vida de la
escuela de manera oportuna, pertinente y gradual.

GESTIÓN DEL
CONFLICTO.

Es un proceso que permite establecer acuerdos legítimos sobre
las contradicciones surgidas entre los integrantes de la
comunidad educativa. Para ello se cuenta con estrategias de
abordaje y se asume como oportunidad de aprendizaje.

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CONVIVENCIA DEMORÁTICA 1

  • 1. MINISTERIO DE EDUCACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA CAPACITACIÓN A DOCENTES, DIRECTORES Y SUBDIRECTORES INSCRITOS AL CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR
  • 2. MINISTERIO DE EDUCACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA CAPACITACIÓN A DOCENTES, DIRECTORES Y SUBDIRECTORES INSCRITOS AL CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR Entre el clima y la convivencia • Ámbito en el que se desarrollan en el marco de regulaciones explícitas e implícitas, las relaciones entre estudiantes de un mismo grado y niveles, entre estos, sus maestros, la autoridad, así como entre maestros y con su director o entre todos ellos con el personal de apoyo; y cuyo modelo cumple una función en el desarrollo y la intencionalidad del tipo de procesos pedagógicos que se promueven en la institución. LGO/Comisión Escuelas Marca Perú/ Documento de trabajoVersión completa/ 20/01/2012.
  • 3. MINISTERIO DE EDUCACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA CAPACITACIÓN A DOCENTES, DIRECTORES Y SUBDIRECTORES INSCRITOS AL CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR Clima, convivencia y aprendizaje El aprendizaje se «construye principalmente en los espacios intersubjetivos», en el marco de las relaciones interpersonales que se establecen en el contexto de aprendizaje. El aprendizaje no depende sólo de las características intrapersonales del estudiante o del docente o del contenido a enseñar, sino que está determinado también por el tipo de transacciones que se dan entre ellos (docente - estudiante); por el modo en que se produce y se canaliza la comunicación; por la forma como se implementan los contenidos en la clase; por cómo se tratan los métodos de enseñanza, etc. (Villa y Villar 1992)
  • 4. MINISTERIO DE EDUCACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA CAPACITACIÓN A DOCENTES, DIRECTORES Y SUBDIRECTORES INSCRITOS AL CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR ¿Qué pasa hoy en las escuelas? El clima institucional de las escuelas suele ser excluyente, impersonal , autoritario, basado en la desconfianza, donde la desesperanza se aprende y se restringen las posibilidades de desarrollo personal por las bajas expectativas hacia el estudiante. Este clima protege las rutinas institucionales y no propicia el aprendizaje de una convivencia sana, donde se pueda vivir con otros en el respeto y la colaboración. Pese a que su influencia en el rendimiento está comprobada, la convivencia no ha sido objeto de políticas educativas LGO/Comisión Escuelas Marca Perú/ Documento de trabajo-Versión completa/ 20/01/2012
  • 5. MINISTERIO DE EDUCACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA CAPACITACIÓN A DOCENTES, DIRECTORES Y SUBDIRECTORES INSCRITOS AL CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR Algunas evidencias
  • 6. MINISTERIO DE EDUCACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA CAPACITACIÓN A DOCENTES, DIRECTORES Y SUBDIRECTORES INSCRITOS AL CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR La convivencia democrática en la escuela. . . Conjunto de relaciones interpersonales basadas en el respeto mutuo en el ejercicio de derechos y responsabilidades, que se construye en la vivencia cotidiana, mediante el diálogo intercultural, con la participación activa de todos los integrantes de la comunidad educativa y con el liderazgo del Director. • Contribuye a la construcción de un entorno seguro, acogedor, inclusivo, colaborativo, de buen trato, • Previene y protege a los estudiantes de todo tipo de violencia y maltrato, favorece la acción orientadora para la prevención de riesgos psicosociales, • Brinda oportunidades para el ejercicio de derechos y responsabilidades, el ejercicio de la ciudadanía. • Fortalece a la escuela en su conjunto, haciéndola capaz de enfrentar dificultades y promover el desarrollo integral de sus estudiantes y todos sus integrantes.
  • 7. MINISTERIO DE EDUCACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA CAPACITACIÓN A DOCENTES, DIRECTORES Y SUBDIRECTORES INSCRITOS AL CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR Evidencias: PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LOS ACTORES EDUCATIVOS. Hagamos de nuestra escuela un espacio acogedor y afectivo (Huamanga 2008) Tarea Hagamos de nuestra escuela un espacio acogedor y afectivo (Huamanga 2008) Tarea asociación de publicaciones educativas asociación de publicaciones educativas Gálvez plantea promover una escuela afectiva y acogedora, donde se promueva la Gálvez plantea promover una escuela afectiva y acogedora, donde se promueva la democracia, se atienda la diversidad y fomente la inclusión. democracia, se atienda la diversidad y fomente la inclusión. H. Ianni La convivencia escolar una tarea necesaria, posible y compleja. 2003 H. Ianni La convivencia escolar una tarea necesaria, posible y compleja. 2003 Diversos estudios muestran que los estudiantes mejoran su comportamiento cuando sus Diversos estudios muestran que los estudiantes mejoran su comportamiento cuando sus docentes logran interesarlos en la reflexión sobre algún contenido académico, estas se docentes logran interesarlos en la reflexión sobre algún contenido académico, estas se constituyen como oportunidades que el docente ofrece a sus estudiantes para que constituyen como oportunidades que el docente ofrece a sus estudiantes para que comprendan analice, opinen, elaboren hipótesis o deduzcan consecuencias. Desde esta comprendan analice, opinen, elaboren hipótesis o deduzcan consecuencias. Desde esta mirada la práctica pedagógica repercuten en el comportamiento, en la actitud para mirada la práctica pedagógica repercuten en el comportamiento, en la actitud para aprender y finalmente en los logros de aprendizajes. aprender y finalmente en los logros de aprendizajes.
  • 8. CAPACITACIÓN A DOCENTES, DIRECTORES Y SUBDIRECTORES INSCRITOS AL CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR En el Informe a la UNESCO de la Comisión internacional sobre educación para el siglo En el Informe a la UNESCO de la Comisión internacional sobre educación para el siglo XXI» (Delors, 1996). XXI» (Delors, 1996). La imagen o percepción que construyen los niños, niñas y adolescentes en relación a la La imagen o percepción que construyen los niños, niñas y adolescentes en relación a la escuela, sus maestros y la experiencia de aprender resulta fundamental para su éxito o escuela, sus maestros y la experiencia de aprender resulta fundamental para su éxito o fracaso escolar. Un entorno escolar en el que el estudiante respire autoritarismo, fracaso escolar. Un entorno escolar en el que el estudiante respire autoritarismo, discriminación, exclusión o maltrato en cualquiera de sus formas es casi como un discriminación, exclusión o maltrato en cualquiera de sus formas es casi como un desierto, donde difícilmente podrán germinar sus aprendizajes. Por el contrario, una desierto, donde difícilmente podrán germinar sus aprendizajes. Por el contrario, una escuela acogedora e integradora constituye el terreno más fértil para ello, así como escuela acogedora e integradora constituye el terreno más fértil para ello, así como para sembrar y cosechar aquel aprendizaje de ciudadanía que Jacques Delors (1996) para sembrar y cosechar aquel aprendizaje de ciudadanía que Jacques Delors (1996) destaca como uno de los pilares de la educación para el nuevo siglo: aprender a destaca como uno de los pilares de la educación para el nuevo siglo: aprender a convivir. convivir.
  • 9. MINISTERIO DE EDUCACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA CAPACITACIÓN A DOCENTES, DIRECTORES Y SUBDIRECTORES INSCRITOS AL CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR Evidencia: CONSTRUCCIÓN DE NORMAS CONSENSUADAS PARA LA COMUNIDAD EDUCATIVA Texto extraído o en base al Documento de Consulta Texto extraído o en base al Documento de Consulta Nº02. Escuela Marca Perú: Un Modelo de pertinencia yy Nº02. Escuela Marca Perú: Un Modelo de pertinencia calidad. Despacho Ministerial. Ministerio de calidad. Despacho Ministerial. Ministerio de Educación. Marzo 2012. Educación. Marzo 2012. En la convivencia cotidiana, en la institución, en el En la convivencia cotidiana, en la institución, en el aula yy entre todos sus miembros. La convivencia es aula entre todos sus miembros. La convivencia es grata, inclusiva, estimulante, que acoge a todos los grata, inclusiva, estimulante, que acoge a todos los estudiantes, yy propicia permanentemente la estudiantes, propicia permanentemente la colaboración mutua: relaciones interpersonales colaboración mutua: relaciones interpersonales inclusivas, acogedoras, respetuosas yy de colaboración inclusivas, acogedoras, respetuosas de colaboración mutua; docentes yy directivos demuestran altas mutua; docentes directivos demuestran altas expectativas en las capacidades de todos los expectativas en las capacidades de todos los estudiantes generando confianza yy compromiso con estudiantes generando confianza compromiso con los aprendizajes; estudiantes se relacionan aceptando los aprendizajes; estudiantes se relacionan aceptando yy valorando las diferencias yy la solución democrática valorando las diferencias la solución democrática de conflictos. de conflictos. David Held, mencionado por Hirmas David Held, mencionado por Hirmas 2008,. 2008,. Señala que la democracia es “un Señala que la democracia es “un mecanismo que confiere legitimidad a mecanismo que confiere legitimidad a las decisiones políticas cuando se las decisiones políticas cuando se adhieren principios, reglas y adhieren principios, reglas y mecanismos adecuados de mecanismos adecuados de participación, representación y participación, representación y responsabilidad”. responsabilidad”. La convivencia escolar, es democrática La convivencia escolar, es democrática porque promueve prácticas de gestión porque promueve prácticas de gestión basadas en procesos de reflexión basadas en procesos de reflexión compartida y generación de acuerdos, compartida y generación de acuerdos, donde se incentiva la participación de donde se incentiva la participación de los integrantes de la comunidad los integrantes de la comunidad educativa, en especial el protagonismo educativa, en especial el protagonismo de las y los estudiantes. de las y los estudiantes.
  • 10. MINISTERIO DE EDUCACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA CAPACITACIÓN A DOCENTES, DIRECTORES Y SUBDIRECTORES INSCRITOS AL CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR Convivencia en los centros educativos Módulo de 4: Convivencia profesores y Convivencia en los centros educativos Módulo de 4: Convivencia profesores y alumnos, Departamento de Educación, Cultura y Deporte, Zaragoza 2007 alumnos, Departamento de Educación, Cultura y Deporte, Zaragoza 2007 La escuela y el aula requieren del establecimiento de normas que establezcan las La escuela y el aula requieren del establecimiento de normas que establezcan las relaciones de las personas que forman parte de ella. “La elaboración de normas relaciones de las personas que forman parte de ella. “La elaboración de normas explicitas y claras, el establecimiento de un modelo de disciplina, sencillo pero explicitas y claras, el establecimiento de un modelo de disciplina, sencillo pero transparente, con prohibiciones claramente aceptadas por todos y todas y con un transparente, con prohibiciones claramente aceptadas por todos y todas y con un estímulo amplio y positivo hacia la libertad, la igualdad y la solidaridad entre los estímulo amplio y positivo hacia la libertad, la igualdad y la solidaridad entre los miembros de la comunidad, abren un camino positivo de acercamiento de todos, miembros de la comunidad, abren un camino positivo de acercamiento de todos, docentes y estudiantes, a una tarea que debe de ser común (ortega Ruiz, y otros docentes y estudiantes, a una tarea que debe de ser común (ortega Ruiz, y otros 1998,88). 1998,88). Decreto Supremo 010-2012 ED, que aprueba el reglamento de la Ley 29719, Ley que Decreto Supremo 010-2012 ED, que aprueba el reglamento de la Ley 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las instituciones educativas. promueve la convivencia sin violencia en las instituciones educativas. La institución educativa constituye entonces, un modelo de referencia para el orden La institución educativa constituye entonces, un modelo de referencia para el orden social, donde las normas son imprescindibles para regular el comportamiento y social, donde las normas son imprescindibles para regular el comportamiento y favorecer las relaciones interpersonales entre los diferentes actores, su favorecer las relaciones interpersonales entre los diferentes actores, su cumplimiento va a depender del ambiente que se promueve al interior de la escuela cumplimiento va a depender del ambiente que se promueve al interior de la escuela y el aula. Por ello la elaboración de las mismas debe tomar en consideración lo y el aula. Por ello la elaboración de las mismas debe tomar en consideración lo propuesto en el Reglamento de la Ley 29719: propuesto en el Reglamento de la Ley 29719:
  • 11. MINISTERIO DE EDUCACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA DEFINICIÓN OPERACIONAL CONVIVENCIA DEMOCRÁTICA CAPACITACIÓN A DOCENTES, DIRECTORES Y SUBDIRECTORES INSCRITOS AL CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR Conjunto de relaciones interpersonales que promueve el ejercicio de derechos, la participación activa, una comunicación efectiva, estableciendo normas consensuadas y gestionando el conflicto de manera responsable generando un clima favorable para los aprendizajes y su desarrollo integral de las y los estudiantes. EJES DEFINICIÓN OPERACIONAL RELACIONES INTERPERSONALES BASADAS EN EL BUEN TRATO. Son las interacciones que se dan entre todos los integrantes de la comunidad educativa con equidad, inclusión, respeto mutuo, corresponsabilidad en el gobierno escolar y fortalecimiento de los vínculos afectivos, generados a partir un modelo organizativo democrático con una visión compartida. PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LOS ACTORES EDUCATIVOS. Es el conjunto de estrategias que promueven el protagonismo de los actores de la comunidad educativa en especial el de las y los estudiantes para el ejercicio de sus derechos, responsabilidades, la práctica ciudadana y la construcción de su identidad. COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTRE LOS ACTORES EDUCATIVOS Son las estrategias para generar canales y medios que permiten una comunicación fluida y relevante a la construcción de un clima favorable en la escuela, con participación de todos los actores. CONSTRUCCIÓN DE NORMAS CONSENSUADAS PARA LA COMUNIDAD EDUCATIVA Es el proceso de elaboración, discusión y difusión de pautas, normas, que orientan la convivencia democrática en la vida de la escuela de manera oportuna, pertinente y gradual. GESTIÓN DEL CONFLICTO. Es un proceso que permite establecer acuerdos legítimos sobre las contradicciones surgidas entre los integrantes de la comunidad educativa. Para ello se cuenta con estrategias de abordaje y se asume como oportunidad de aprendizaje.