SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
Descargar para leer sin conexión
Lecciones de liderazgo
de Bob Esponja
• Siempre ver lo mejor de cada situación, por adversa
que sea.
• Tener una diferente forma de pensar, ayuda a dar
lugar a su propia realidad.
• Sólo ver lo mejor de los demás y de las situaciones.
• Mantén una actitud positiva.
Optimismo:
• Valora a la gente.
• Sabe lo que es la verdadera amistad.
• Quiere a sus amigos, compañeros, jefes.
• Establece relaciones robustas por medio de
respeto y servicio a los demás.
• Es generoso en el reconocimiento.
Reconocimiento:
• Ser genuino. ¿Cuántos de nosotros tenemos
miedo a ser nosotros mismos?
• Toma el miedo pero, para no renunciar a los
sueños propios.
• Ser asertivo para gestionar conflictos y crear
puentes para llega a tener acuerdos mutuamente
satisfactorios.
Autenticidad:
• Siempre reír y divertirse.
• Ríete de ti mismo, ríete con los demás.
• Corre hacia tus metas, sube la montaña pero
pásatelo bien en el camino de la ascensión.
• Celebra cada paso, cada meta.
• Alégrate y contagia tu alegría para crear un buen
clima.
Sentido del humor:

Más contenido relacionado

Similar a Liderzgo de bob esponja

Consejo para ser feliz
Consejo  para ser felizConsejo  para ser feliz
Consejo para ser feliz
Junior Gamboa
 
Línea cronológica de mi vida sarai
Línea cronológica de mi vida saraiLínea cronológica de mi vida sarai
Línea cronológica de mi vida sarai
Jose Aldana
 
Que es liderasgo
Que es liderasgoQue es liderasgo
Que es liderasgo
edwanyesid
 
Que es liderasgo
Que es liderasgoQue es liderasgo
Que es liderasgo
edwanyesid
 
Que es liderasgo
Que es liderasgoQue es liderasgo
Que es liderasgo
edwanyesid
 
Inteligencia emocional; un reto profesional
Inteligencia emocional; un reto profesionalInteligencia emocional; un reto profesional
Inteligencia emocional; un reto profesional
karinsms
 
Mi plan de vida jean carlos
Mi plan de vida jean carlosMi plan de vida jean carlos
Mi plan de vida jean carlos
Jean Carlos
 
De la niñez a la adolescencia
De la niñez a la adolescenciaDe la niñez a la adolescencia
De la niñez a la adolescencia
Silvana Carnicero
 

Similar a Liderzgo de bob esponja (20)

Consejo para ser feliz
Consejo  para ser felizConsejo  para ser feliz
Consejo para ser feliz
 
Presentacion (7 habitos de los adolescentes)
Presentacion (7 habitos de los adolescentes)Presentacion (7 habitos de los adolescentes)
Presentacion (7 habitos de los adolescentes)
 
Mi reflexión
Mi reflexiónMi reflexión
Mi reflexión
 
Línea cronológica de mi vida sarai
Línea cronológica de mi vida saraiLínea cronológica de mi vida sarai
Línea cronológica de mi vida sarai
 
Crecer y amar 5 (3) (1)
Crecer y amar 5 (3) (1)Crecer y amar 5 (3) (1)
Crecer y amar 5 (3) (1)
 
Humildad
HumildadHumildad
Humildad
 
Presentation tics marca
Presentation tics marcaPresentation tics marca
Presentation tics marca
 
Autoestima
AutoestimaAutoestima
Autoestima
 
Examen diagnostico
Examen diagnosticoExamen diagnostico
Examen diagnostico
 
Que es liderasgo
Que es liderasgoQue es liderasgo
Que es liderasgo
 
Que es liderasgo
Que es liderasgoQue es liderasgo
Que es liderasgo
 
Que es liderasgo
Que es liderasgoQue es liderasgo
Que es liderasgo
 
Que es liderasgo
Que es liderasgoQue es liderasgo
Que es liderasgo
 
Inteligencia emocional; un reto profesional
Inteligencia emocional; un reto profesionalInteligencia emocional; un reto profesional
Inteligencia emocional; un reto profesional
 
Marca personal, josé ramos, sección c.
Marca personal, josé ramos, sección c.Marca personal, josé ramos, sección c.
Marca personal, josé ramos, sección c.
 
Mi plan de vida jean carlos
Mi plan de vida jean carlosMi plan de vida jean carlos
Mi plan de vida jean carlos
 
Biblioteca
BibliotecaBiblioteca
Biblioteca
 
La autoestima. Importancia.
La autoestima. Importancia.La autoestima. Importancia.
La autoestima. Importancia.
 
De la niñez a la adolescencia
De la niñez a la adolescenciaDe la niñez a la adolescencia
De la niñez a la adolescencia
 
Proyección de imagen y uso del vestuario
Proyección de imagen y uso del vestuarioProyección de imagen y uso del vestuario
Proyección de imagen y uso del vestuario
 

Más de Leonel Antonio Arévalo Valladares

Más de Leonel Antonio Arévalo Valladares (20)

Taller para lideres de financieros
Taller para lideres de financierosTaller para lideres de financieros
Taller para lideres de financieros
 
Taller - Desarrollando un Value Stream mapping
Taller - Desarrollando un Value Stream mappingTaller - Desarrollando un Value Stream mapping
Taller - Desarrollando un Value Stream mapping
 
Lean thinking o muere en el intento
Lean thinking o muere en el intentoLean thinking o muere en el intento
Lean thinking o muere en el intento
 
1 2 - tec ind 3 - la organizacion y comportamiento
1 2 - tec ind 3 - la organizacion y comportamiento1 2 - tec ind 3 - la organizacion y comportamiento
1 2 - tec ind 3 - la organizacion y comportamiento
 
3.1 calidad total - herramientas esenciales para la mejora continua
3.1   calidad total - herramientas esenciales para la mejora continua3.1   calidad total - herramientas esenciales para la mejora continua
3.1 calidad total - herramientas esenciales para la mejora continua
 
2 calidad total - cultura de la calidad
2   calidad total - cultura de la calidad2   calidad total - cultura de la calidad
2 calidad total - cultura de la calidad
 
1.3 calidad total - conceptos
1.3   calidad total - conceptos1.3   calidad total - conceptos
1.3 calidad total - conceptos
 
1.2 calidad total - historia
1.2   calidad total - historia1.2   calidad total - historia
1.2 calidad total - historia
 
Aplicacion de lean manufacturin con enfoque jidoka
Aplicacion de lean manufacturin con enfoque jidokaAplicacion de lean manufacturin con enfoque jidoka
Aplicacion de lean manufacturin con enfoque jidoka
 
Los 7 habitos de la gente efectiva
Los 7 habitos de la gente efectivaLos 7 habitos de la gente efectiva
Los 7 habitos de la gente efectiva
 
Rompiendo paradigmas
Rompiendo paradigmasRompiendo paradigmas
Rompiendo paradigmas
 
Herramientas del marketing, para mini empresas
Herramientas del marketing, para mini empresasHerramientas del marketing, para mini empresas
Herramientas del marketing, para mini empresas
 
7 principios de calidad
7 principios de calidad7 principios de calidad
7 principios de calidad
 
Desarrollo de faciliatdores
Desarrollo de faciliatdoresDesarrollo de faciliatdores
Desarrollo de faciliatdores
 
Liderando mi cooperativa - ACOPACTO
Liderando mi cooperativa - ACOPACTOLiderando mi cooperativa - ACOPACTO
Liderando mi cooperativa - ACOPACTO
 
Excelencia en el servicio al cliente en mi taller Automotriz
Excelencia en el servicio al cliente en mi taller AutomotrizExcelencia en el servicio al cliente en mi taller Automotriz
Excelencia en el servicio al cliente en mi taller Automotriz
 
Presentacion oit sst 2018 - UTLA
Presentacion oit sst 2018 - UTLAPresentacion oit sst 2018 - UTLA
Presentacion oit sst 2018 - UTLA
 
Lider vs jefe
Lider vs jefeLider vs jefe
Lider vs jefe
 
Los números revelan tu personalidad
Los números revelan tu personalidadLos números revelan tu personalidad
Los números revelan tu personalidad
 
La historia jamas contada
La historia jamas contadaLa historia jamas contada
La historia jamas contada
 

Último

ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
zulyvero07
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
El Fortí
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Francisco158360
 

Último (20)

SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxEstrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdfTema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
 
actividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoactividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° grado
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA IIAFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 

Liderzgo de bob esponja

  • 2. • Siempre ver lo mejor de cada situación, por adversa que sea. • Tener una diferente forma de pensar, ayuda a dar lugar a su propia realidad. • Sólo ver lo mejor de los demás y de las situaciones. • Mantén una actitud positiva. Optimismo:
  • 3. • Valora a la gente. • Sabe lo que es la verdadera amistad. • Quiere a sus amigos, compañeros, jefes. • Establece relaciones robustas por medio de respeto y servicio a los demás. • Es generoso en el reconocimiento. Reconocimiento:
  • 4. • Ser genuino. ¿Cuántos de nosotros tenemos miedo a ser nosotros mismos? • Toma el miedo pero, para no renunciar a los sueños propios. • Ser asertivo para gestionar conflictos y crear puentes para llega a tener acuerdos mutuamente satisfactorios. Autenticidad:
  • 5. • Siempre reír y divertirse. • Ríete de ti mismo, ríete con los demás. • Corre hacia tus metas, sube la montaña pero pásatelo bien en el camino de la ascensión. • Celebra cada paso, cada meta. • Alégrate y contagia tu alegría para crear un buen clima. Sentido del humor: