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1. ¿Por qué cree usted que a pesar de existir estándares de seguridad siguen ocurriendo los
accidentes en las empresas?
Es por la irresponsabilidadde cadatrabajador al nousar sus implementosycreerque al no
hacerlo no les pasará nada sin embargo puede traer muchas consecuencias como lesiones
graves.Tambiénporlapocacapacitaciónque recibenal estarbienimplementadosalahora
de sus labores en el trabajo. El no tener desconocimiento del riesgo por parte de los
trabajadores, en ocasiones puede deberse a una información en prevención de riesgos
laborales inexistente o insuficiente a la temporalidad e inexperiencia en el trabajo.
2. ¿Qué opinade laactuación de las entidadesresponsablesde lafiscalizaciónenSeguridady
Salud en el Trabajo?
Las autoridadessonconsientesconloque fiscalizanytienenunrol muyimportante yaque
son los encargados de supervisar y controlar que todo este correcto y en función a ello.
La LeyN.º29783, establece laimportanciade laimplementacióndel sistemade gestiónSST,
como herramienta de prevención de riesgos y protección a los trabajadores; la misma que
permite a través de la investigaciones y estadísticas de accidentes; identificar, evaluar y
determinar controles necesarios para la minimización de acontecimientos no deseados.
3. ¿Qué ventaja tiene establecer estándares de SST en los procesos?
-Identificar riesgos y disminuye accidentes: Adaptando los espacios físicos que puedan
generarunriesgooaccidente,tomandomedidaspreventivas.De maneraque se brindenlas
herramientas y mobiliarios necesarios para generar un ambiente seguro de trabajo.
-Aumenta la credibilidad y mejora la imagen de la empresa.
-Ofrece capacitación al personal en prevención de accidentes en el trabajo.
-Crea cultura preventiva en el trabajo.
-Es un apoyo para cumplir los requerimientos legales: El sistema es una garantía del
cumplimiento de la Resolución 1111 de 2017 del Ministerio del Trabajo, por eso no nos
ayudaraa cumplirlosestándaresde mínimodelSG-SST,evitandoque laempresatengaque
hacer frente a multas por incumplimiento de la resolución.

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  • 1. 1. ¿Por qué cree usted que a pesar de existir estándares de seguridad siguen ocurriendo los accidentes en las empresas? Es por la irresponsabilidadde cadatrabajador al nousar sus implementosycreerque al no hacerlo no les pasará nada sin embargo puede traer muchas consecuencias como lesiones graves.Tambiénporlapocacapacitaciónque recibenal estarbienimplementadosalahora de sus labores en el trabajo. El no tener desconocimiento del riesgo por parte de los trabajadores, en ocasiones puede deberse a una información en prevención de riesgos laborales inexistente o insuficiente a la temporalidad e inexperiencia en el trabajo. 2. ¿Qué opinade laactuación de las entidadesresponsablesde lafiscalizaciónenSeguridady Salud en el Trabajo? Las autoridadessonconsientesconloque fiscalizanytienenunrol muyimportante yaque son los encargados de supervisar y controlar que todo este correcto y en función a ello. La LeyN.º29783, establece laimportanciade laimplementacióndel sistemade gestiónSST, como herramienta de prevención de riesgos y protección a los trabajadores; la misma que permite a través de la investigaciones y estadísticas de accidentes; identificar, evaluar y determinar controles necesarios para la minimización de acontecimientos no deseados. 3. ¿Qué ventaja tiene establecer estándares de SST en los procesos? -Identificar riesgos y disminuye accidentes: Adaptando los espacios físicos que puedan generarunriesgooaccidente,tomandomedidaspreventivas.De maneraque se brindenlas herramientas y mobiliarios necesarios para generar un ambiente seguro de trabajo. -Aumenta la credibilidad y mejora la imagen de la empresa. -Ofrece capacitación al personal en prevención de accidentes en el trabajo. -Crea cultura preventiva en el trabajo. -Es un apoyo para cumplir los requerimientos legales: El sistema es una garantía del cumplimiento de la Resolución 1111 de 2017 del Ministerio del Trabajo, por eso no nos ayudaraa cumplirlosestándaresde mínimodelSG-SST,evitandoque laempresatengaque hacer frente a multas por incumplimiento de la resolución.