casos practicos

1. CASOS PRACTICOS
MelisaBazalarCASOSPRACTICOS
INDICACIONES:
Cada postulante debe de ponerse en la situacion del empleado a quien le
ocurren todos los sucesos descritos, posteriormente debera de
ANALIZAR CADA CASO PROBLEMÁTICO y responder, ¿Cuál seria su
mejor respuesta en cada situacion?
1. Voy a la oficina de mi jefe a decirle que no puedo venir mañana al
trabajo. La semana pasada también pedí permiso inventando una
excusa y descubrió que era mentira. Esta vez me si me es
imprescindible faltar.
No me dará permiso por lo mismo que ya descubrió que fue mentira y
me llamará la atención porque piensa que le volveré a mentir.
2. Uno de los compañeros tiene la costumbre de mantener largas
conversaciones privadas al teléfono, hasta el punto de que otros
compañeros tiene que esperar a que él termine para poder hacer
llamadas de trabajo.
En mi caso hablaría con el y si no hace caso pues converso con mi jefe
lo sucedido y que él tome cartas en el asunto.
3. Un compañero le hace un comentario acerca de una presentación que
usted ha hecho ante la gerencia de negocios esta mañana: “¡No había
quien entendiera lo que estabas diciendo!”
Le diría que era me diga eso es su momento para poder volverles a
explicar y no se queden con ninguna duda.
4. Mi amiga nunca paga, siempre está pidiendo dinero o dice que
pongamos lo suyo, que se ha olvidado la billetera y nunca se acuerda de
devolverlo. Vamos a comprar el regalo de cumpleaños de un amigo y de
nuevo me pide que ponga su cuota, que ya me lo pagará.
No podría confiar en alguien así ya que no hay un compromiso de su
parte en ser más responsable.
5. Mi compañera me pide que termine su trabajo ya que tiene que ir a la
peluquería para una boda. Esto implica quedarme media hora más y hoy
no me siento con ganas de hacerlo.
Creo que cada uno debería de ver su horario y las cosas que tiene que
hacer en el día y programarse. Lo haría siempre y cuando fuera una
emergencia.