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Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”.
PLANES DE MEJORA
Objetivo 1 Ámbito educativo: Impulsar la acción tutorial individual y de grupo como instrumento esencial para llevar a cabo la
orientación educativa y profesional, así como las diversificaciones y adaptaciones curriculares de los alumnos.
Nº ACCIÓN TEMPORALIZACIÓN
1 Revisión del Plan de Acción Tutorial (PAT) y el Plan de Atención a la
Diversidad (PAD) e incluirlo en la Programación General Anual, 1º trimestre
X
2 Puesta en marcha de un programa de refuerzo y mejora de resultados.
Revisión y evaluación del Programa de refuerzo anterior.
X X X
3 Establecimiento de un calendario de reuniones con el alumnado(familias):
mínimo una reunión individual al año y tres colectivas o grupales (una por
trimestre) por niveles
X
4 Establecimiento de un calendario de reuniones del Equipo Docente, mínimo
una al mes, para tratar las actuaciones llevadas a cabo en cuanto a
adaptaciones, dificultades,… que pueda presentar el alumnado.
X X X
5 Revisión del PAT y el PAD para incluir propuestas de mejora en la Memoria
y en la PGA
X
1 TRIMESTRE 2 TRIMESTRE 3 TRIMESTRE
Objetivo 1 Ámbito profesorado: Potenciar el trabajo en equipo de los profesores a través de los departamentos y la formación de
equipos de ciclo y de etapa.
Nº ACCIÓN TEMPORALIZACIÓN
1 Elaboración del Plan de Acogida del colegio para el profesorado y
alumnado que recoja aquellos documentos que hagan que su
incorporación sea más rápida y fácil.
X
2 Elaboración y puesta en marcha de un calendario trimestral de reuniones
de los diferentes equipos (Claustro, Consejo de centro, Equipo directivo,
Equipo Docente, Equipo Pedagógico, reuniones de Niivel, de
Tramo….etc.)
X X X
3 Elaboración y establecimiento de un Plan de comunicación interna y
externa para gestionar la comunicación docente, familiar, alumnado….
X
4 Evaluación de la coordinación de los equipos a través de la Memoria
Final de curso. Las propuestas de mejora serán objetivos para el
siguiente curso.
X
5
1 TRIMESTRE 2 TRIMESTRE 3 TRIMESTRE
Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”.
PLANES DE MEJORA
.
Objetivo 1 Ámbito proceso de enseñanza-aprendizaje: de la evaluación, tanto por parte del profesorado como del alumnado, un
verdadero análisis de todo proceso educativo en general y de cada alumno en particular y, a su vez, hacer de la
evaluación un instrumento de motivación y autoestima.
Nº ACCIÓN TEMPORALIZACIÓN
1 Adecuación y actualización del Plan de centro al Proyecto Educativo en
función del Proyecto de Dirección para su posterior comunicación a la
Comunidad educativa
X X X
2 Establecimiento de un Plan de mejora partiendo de una evaluación inicial al
comienzo de curso.
X
3 Inclusión en las Programación Anual de Centro los procedimientos y
criterios de evaluación comunes para todos los planes educativos y difusión
entre el alumnado.
X
4 Potenciar la evaluacion inicial como medio para detectar el punto de partida
y las necesidades del alumnado.
X
5 Elaborar un Plan de formación del profesorado en metodologías activas y
evaluación 1º
X X X
6 Elaboración y puesta en marcha de cuestionarios de evaluación de todos
los miembros de la comunidad educativa sobre la función directiva y
docente para incluir los resultados en la Memoria Final de curso
X
1 TRIMESTRE 2 TRIMESTRE 3 TRIMESTRE
Objetivo 1 Ámbito organización del centro: Mantener relaciones de colaboración y apoyo con otras instituciones tanto educativas
como sociales, culturales, laborales, etc.
Nº ACCIÓN TEMPORALIZACIÓN
1 Elaboración de un calendario de actividades complementarias y
extraescolares seleccionadas para realizar.
X X X
2 Elaboración de un calendario de reuniones trimestral para tratar de
coordinar la participación en proyectos y planes, el intercambio de ideas,
etc.
X X X
3 Seguimiento y evaluación del Plan de comunicación externa del centro, con
instituciones, familias, otros centros, Institutos…
X
4 Información al resto de los órganos de la Comunidad educativa de estas
reuniones
X X X
5 Difusión en las redes sociales del centro de las actividades realizadas. X X X
1 TRIMESTRE 2 TRIMESTRE 3 TRIMESTRE
Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”.
PLANES DE MEJORA
Objetivo 1 Ámbito de las TICs: Potenciar, fomentar e introducir el aprendizaje en el uso de los recursos TIC’s del centro como
herramienta del proceso-aprendizaje, de teletrabajo y de la evaluación del alumnado, del docente y del centro.
Nº ACCIÓN TEMPORALIZACIÓN
1 Actualización de todos los recursos TIC para fomentar el uso entre la
Comunidad educativa.
X
2 Realización de un proyecto de gestión TIC donde se incorporen las
necesidades de este tipo de recursos.
X
3 Plan de formación para mejorar la competencia digital docente y del
alumnado, a través de seminarios, cursos online, presenciales…
X X X
4 Fomento de las TICs (adecuada aplicación de las TICs en un entorno
educativo)
X X X
5 Creación y amntenimiento de blogs de aula y de un banco de recursos
digitales para el profesorado.
X X X
1 TRIMESTRE 2 TRIMESTRE 3 TRIMESTRE
Objetivo 1 Ámbito de función y gestión del centro al inicio de curso: planificar y gestionar el proceso del funcionamiento de un
centro, de su proceso de enseñanza aprendizaje así como asignar tutorías, grupos, horarios..para el comienzo del curso
escolar.
Nº ACCIÓN TEMPORALIZACIÓN
1 Revisión y actualización del PEC y PAC para establecer los criterios de
asignación de tutorías, grupos y horarios.
X
2 Establecimiento de planes educativos y sus horarios en función a las
necesidades del alumnado y la normativa.
X
3 Información a la Comunidad educativa de la normativa en relación a cada
plan educativo.
X
4 Establecimiento de un procedimiento de sustitución del profesorado ausente
que garantice la atención educativa continuada a lo largo del curso.
X X X
5 Evaluación de los resultados obtenidos para incluir propuestas de mejora en
la memoria final.
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1 TRIMESTRE 2 TRIMESTRE 3 TRIMESTRE

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Planes de mejora del centro1

  • 1. Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”. PLANES DE MEJORA Objetivo 1 Ámbito educativo: Impulsar la acción tutorial individual y de grupo como instrumento esencial para llevar a cabo la orientación educativa y profesional, así como las diversificaciones y adaptaciones curriculares de los alumnos. Nº ACCIÓN TEMPORALIZACIÓN 1 Revisión del Plan de Acción Tutorial (PAT) y el Plan de Atención a la Diversidad (PAD) e incluirlo en la Programación General Anual, 1º trimestre X 2 Puesta en marcha de un programa de refuerzo y mejora de resultados. Revisión y evaluación del Programa de refuerzo anterior. X X X 3 Establecimiento de un calendario de reuniones con el alumnado(familias): mínimo una reunión individual al año y tres colectivas o grupales (una por trimestre) por niveles X 4 Establecimiento de un calendario de reuniones del Equipo Docente, mínimo una al mes, para tratar las actuaciones llevadas a cabo en cuanto a adaptaciones, dificultades,… que pueda presentar el alumnado. X X X 5 Revisión del PAT y el PAD para incluir propuestas de mejora en la Memoria y en la PGA X 1 TRIMESTRE 2 TRIMESTRE 3 TRIMESTRE
  • 2. Objetivo 1 Ámbito profesorado: Potenciar el trabajo en equipo de los profesores a través de los departamentos y la formación de equipos de ciclo y de etapa. Nº ACCIÓN TEMPORALIZACIÓN 1 Elaboración del Plan de Acogida del colegio para el profesorado y alumnado que recoja aquellos documentos que hagan que su incorporación sea más rápida y fácil. X 2 Elaboración y puesta en marcha de un calendario trimestral de reuniones de los diferentes equipos (Claustro, Consejo de centro, Equipo directivo, Equipo Docente, Equipo Pedagógico, reuniones de Niivel, de Tramo….etc.) X X X 3 Elaboración y establecimiento de un Plan de comunicación interna y externa para gestionar la comunicación docente, familiar, alumnado…. X 4 Evaluación de la coordinación de los equipos a través de la Memoria Final de curso. Las propuestas de mejora serán objetivos para el siguiente curso. X 5 1 TRIMESTRE 2 TRIMESTRE 3 TRIMESTRE
  • 3. Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”. PLANES DE MEJORA . Objetivo 1 Ámbito proceso de enseñanza-aprendizaje: de la evaluación, tanto por parte del profesorado como del alumnado, un verdadero análisis de todo proceso educativo en general y de cada alumno en particular y, a su vez, hacer de la evaluación un instrumento de motivación y autoestima. Nº ACCIÓN TEMPORALIZACIÓN 1 Adecuación y actualización del Plan de centro al Proyecto Educativo en función del Proyecto de Dirección para su posterior comunicación a la Comunidad educativa X X X 2 Establecimiento de un Plan de mejora partiendo de una evaluación inicial al comienzo de curso. X 3 Inclusión en las Programación Anual de Centro los procedimientos y criterios de evaluación comunes para todos los planes educativos y difusión entre el alumnado. X 4 Potenciar la evaluacion inicial como medio para detectar el punto de partida y las necesidades del alumnado. X 5 Elaborar un Plan de formación del profesorado en metodologías activas y evaluación 1º X X X 6 Elaboración y puesta en marcha de cuestionarios de evaluación de todos los miembros de la comunidad educativa sobre la función directiva y docente para incluir los resultados en la Memoria Final de curso X 1 TRIMESTRE 2 TRIMESTRE 3 TRIMESTRE
  • 4. Objetivo 1 Ámbito organización del centro: Mantener relaciones de colaboración y apoyo con otras instituciones tanto educativas como sociales, culturales, laborales, etc. Nº ACCIÓN TEMPORALIZACIÓN 1 Elaboración de un calendario de actividades complementarias y extraescolares seleccionadas para realizar. X X X 2 Elaboración de un calendario de reuniones trimestral para tratar de coordinar la participación en proyectos y planes, el intercambio de ideas, etc. X X X 3 Seguimiento y evaluación del Plan de comunicación externa del centro, con instituciones, familias, otros centros, Institutos… X 4 Información al resto de los órganos de la Comunidad educativa de estas reuniones X X X 5 Difusión en las redes sociales del centro de las actividades realizadas. X X X 1 TRIMESTRE 2 TRIMESTRE 3 TRIMESTRE
  • 5. Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”. PLANES DE MEJORA Objetivo 1 Ámbito de las TICs: Potenciar, fomentar e introducir el aprendizaje en el uso de los recursos TIC’s del centro como herramienta del proceso-aprendizaje, de teletrabajo y de la evaluación del alumnado, del docente y del centro. Nº ACCIÓN TEMPORALIZACIÓN 1 Actualización de todos los recursos TIC para fomentar el uso entre la Comunidad educativa. X 2 Realización de un proyecto de gestión TIC donde se incorporen las necesidades de este tipo de recursos. X 3 Plan de formación para mejorar la competencia digital docente y del alumnado, a través de seminarios, cursos online, presenciales… X X X 4 Fomento de las TICs (adecuada aplicación de las TICs en un entorno educativo) X X X 5 Creación y amntenimiento de blogs de aula y de un banco de recursos digitales para el profesorado. X X X 1 TRIMESTRE 2 TRIMESTRE 3 TRIMESTRE
  • 6. Objetivo 1 Ámbito de función y gestión del centro al inicio de curso: planificar y gestionar el proceso del funcionamiento de un centro, de su proceso de enseñanza aprendizaje así como asignar tutorías, grupos, horarios..para el comienzo del curso escolar. Nº ACCIÓN TEMPORALIZACIÓN 1 Revisión y actualización del PEC y PAC para establecer los criterios de asignación de tutorías, grupos y horarios. X 2 Establecimiento de planes educativos y sus horarios en función a las necesidades del alumnado y la normativa. X 3 Información a la Comunidad educativa de la normativa en relación a cada plan educativo. X 4 Establecimiento de un procedimiento de sustitución del profesorado ausente que garantice la atención educativa continuada a lo largo del curso. X X X 5 Evaluación de los resultados obtenidos para incluir propuestas de mejora en la memoria final. X 1 TRIMESTRE 2 TRIMESTRE 3 TRIMESTRE