Resúmen del capítulo 3 del libro "La Ética General de las Profesiones" de Augusto Hortal. Este resúmen fue realizado por Mauricio Atri Cojab.

1. Capítulo 3. ​Contextos y Mediatizaciones de la Responsabilidad
Profesional
• Si queremos hablar de una ética de las profesiones, es apremiante reconocer
que las situaciones y contextos actuales moldean el hacer profesional. Esto porque los
profesionales trabajan con y para la sociedad, y no como entes individuales.
• Las profesiones se ven expuestas a tres mediatizaciones:
o Técnica
o Económica (límites presupuestarios rentabilidad)
o Organizativa o institucional
• Actualmente los profesionistas hacen “lo que les toca hacer” según lo definen las
empresas o instituciones donde trabajan.
• PROFESIONISTAS LIBERALES: hace lo que quiere, porque quiere y en la
medida que se identifica con los fines de su quehacer profesional. Sólo sus colegas
pueden juzgarlo.
o En el lenguaje corriente, esto es aquel que trabaja autónomamente en
profesiones clásicas: médico, abogado, arquitecto.
o En ética se refiere a aquel que es hombre libre, no esclavo, vive en una
república de otros hombres y no está sometido.
Antes se hacía división entre oficios serviles (esclavos) y artes liberales (para
hombres libres), que tenían por base la inteligencia, en lugar dd la fuerza o habilidad,
Actualmente esas artes se enseñan como educación humanística (historia,
filosofía, bellas artes).
Todos somos un tanto amos y un tanto esclavos.
Requieren talento y educación. Son vocaciones: se identifica con ellas, son
felices haciéndolas. Ponen su sello personal.
Son una lucha por ser el mejor.
Actualmente se ha difuminado la diferencia entre esclavos y libres: trabajos
burocratizados.
Muchos profesionistas se alejan de su verdadero ser: los ingenieros se vuelven
administradores, los psicólogos, jefes de RH, etc.
Los trabajos se vuelven rutinarios y estereotipados; una vez que se llega a una
solución una vez, esa se replica en todos los casos siguientes.
o MEDIATIZACIÓN TECNOLÓGICA
o Técnica: habilidad entrenada para hacer bien algo y obtener buenos resultados.
Aquí técnica se refiere a construir y usar aparatos.
Cuando los aparatos o conocimientos se basan en conocimientos científicos, se
les llama tecnología.

2. La ética de las profesiones indica que un profesionista tiene que ser hábil en el
manejo de tecnología
• Se puede caer en un uso excesivo de la tecnología que pervierte al profesional.
o Herramienta: extensión del profesional.
o Máquina: el profesionista sirve al aparato.
• Tiende a disminuir la responsabilidad ética del trabajador: se le echa la culpa a
la máquina o sistema de que un trabajo salga mal.
o MEDIATIZACIÓN ECONÓMICA:
Viabilidad (no todo lo deseado es posible) y rentabilidad económica. Cuando uno
trabaja, no decide sus encargos ni el dinero involucrado en ello.
Lo ideal es que el profesionista haga su trabajo por voluntad y deseo propios, no
guiados por el lucro.
Se mediatiza dl trabajo (se vuelve un medio y no un fin) pir ser el medio de
subsistencia del profesional.
La educación y medios usados deben ser pagados.
El profesionista debe aprender a trabajar con recursos escasos o limitados.
Debe haber un equilibrio entre ser rentable y ser socialmente responsable
BIENES EXTRÍNSECOS: dinero, prestigio, poder.
La falta de trabajo puede hacer caer al profesionista en lo que sea y de lo que
sea, pervirtiendo su esencia.
o MARCO INSTITUCIONAL Y ORGANIZATIVO DEL EJERCICIO PROFESIONAL
(mediatización institucional)+
El ser un buen profesional comprometido, te hace insustituible para la empresa.
Un profesionista pasa por dos procesos:
• Socialización; a través de convivir con otros profesionales aprende y forma parte
del colectivo profesional.
• Internalización: hace suyos los modismos, comportamientos y conocimientos se
su profesión.
• La sociedad debe conocer la profesión para saber qué esperar y a dónde acudir
en caso de necesitar un servicio profesional.
• Las profesiones son formas de institucionalizar el conocimiento: encaminarlo a lo
que debe ser y hacer.
• Es necesaria la existencia de una ética empresarial (organización) para
proporcionar bienes y servicios de manera justa y responsable.
• Esta ética puede ayudar u obstaculizar al profesionista en su quehacer:
o Una empresa corrupta + profesional ético
o Empresa ética + profesionista corrupto
• Organización: poder concreto y centralizado, con objetivos y metas claras. El
profesionista pone sus conocimientos a servicio de la organización. Está delimitado por

3. el sector o cultura organizacional.
o Empresas privadas
• Instituciones: poder difuso y descentralizado, muy burocrático e inflexible.
o Sector público
o INDIVIDUO Y ORGANIZACIÓN COMO SUJETOS DE LA ÉTICA
PROFESIONAL.
Los seres humanos somos responsables de lo que hacemos por un proceso de
internalización de usos y formas de valorar que forman parte de una cultura moral de la
sociedad.