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1. INTELIGENCIA
SISTÉMICAEl contacto con la profesión
y su sentido (II)
www.inteligenciasistemica.es

2. E
n el artículo anterior, hemos mostrado la importancia del
sentir, además del pensar, para poder captar el sentido, y
por tanto, el cómo me siento cuando estoy trabajando en
mi profesión. Si fluyo y disfruto, bien; ni sufro por el pasado ni
me preocupo por el futuro. Vivo el momento presente y toda mi
atención y energía están volcadas a este instante.
¿TIENE SENTIDO
MI PROFESIÓN?

3. P
ero si no fluyo cuando ejerzo mi
profesión, lo siento y además
siento que algo me bloquea.
En este caso, además de plantearme
preguntas a nivel consciente como
las expuestas en el artículo anterior,
puedo recurrir a otros métodos más
adecuados, como la Inteligencia Sis-
témica, que me permite explorar más
amplia y profundamente mi presen-
te, pasado y futuro.

4. ¿Qué síntomas
constituyen señales
de alarma que me indican
que algo no va bien
con mi profesión?
Su número es infinito.
Algunos de estos
síntomas son:

5. El cambio frecuente de empleo o de actividad.
El no recibir reconocimiento por lo que yo
hago y me esfuerzo.
Desconozco lo que valgo.
Estoy inquieto, ansioso, tenso, estresado.
Aburrimiento, distracción, falta de motivación
y de energía. Cansancio.
Tengo la impresión de no aprender ya nada.
Ya no quiero continuar, necesito cambiar.
No estoy bien, pero no sé qué cambiar.

6. Dudo entre quedarme, irme, buscar empleo
o una actividad en otro ámbito, o concretizar
un proyecto. Confusión.
No tengo ideas. Estoy como bloqueado. No sé
cómo validar mis ideas o cómo elegir la mejor.
Tengo asuntos que no se terminan o no
avanzan, a pesar de los esfuerzos que hago
por cerrarlos.
Tengo dificultades relacionales con personas
y organizaciones: Salidas fuera de tono.
Me llevo mal con mis jefes. No encajo. Sufro
acoso laboral. Lo quiero ya. Estoy enfadado.
En guerra con algún compañero.
Los de mi equipo no funcionan.

7. No encuentro a las personas que necesito.
No siguen mi liderazgo.
Diferencias serias con mis socios,
proveedores, clientes y financieros.
Mi vida profesional no está acorde
con mis valores profundos.
Necesito tomar tiempo para mí
y reencontrarme.
Estoy obsesionado por algún tema
determinado, en detrimento de otros.

8. Mi empresa cambia
y yo ya no tengo un lugar en ella.
Deseo encontrar un equilibrio
entre vida profesional y vida personal.
No consigo ganar el dinero que necesito
con mi profesión.
Mis enfermedades interfieren
mi buena marcha profesional.

9. ¿TE RECONOCES
en alguno de estos puntos?

10. ¿QUÉ HACER CUANDO
SOMOS CONSCIENTES
DE ESTOS SÍNTOMAS?
¿Voy a un Spa, hago una buena sesión de gimnasia, transpiro,
me meto en la sauna y luego disfruto de una ducha fría?
¿Me voy de viaje al Himalaya o al Caribe?
¿Desaparece, así, el síntoma de forma definitiva?
¿O desaparece y reaparece, con la misma forma o con otra?
¿Estoy aplicando el método adecuado?
¿Pretendo resolver con una operación de maquillaje
lo que requiere una operación a corazón abierto?
¿Necesito infantería, metralletas, artillería pesada
o misiles de largo alcance?

11. LOS SÍNTOMAS, QUE EN ESTE CASO
APARECEN EN EL ÁMBITO
PROFESIONAL,
SON UNOS MARAVILLOSOS
MENSAJEROS QUE NOS DICEN
QUE ALGO NO VA BIEN EN NOSOTROS.
Si aparecen en él, es porque es el más fácil
para manifestarse, así como la cadena se
rompe por el eslabón más débil.
Bien, pero el ámbito profesional es una de las
muchas caras de este poliedro maravilloso
que es el ser humano, en el que todo está
interconectado.
Entonces, las causas del síntoma profesional
¿SON PURAMENTE PROFESIONALES
O PUEDEN SER DE OTRA ÍNDOLE?.

12. LOS SÍNTOMAS
PROFESIONALES
SON UNA PARTE VISIBLE
DEL ÁMBITO PROFESIONAL
VISIBLE DE LA PARTE
VISIBLE DEL ICEBERG
QUE ES EL SER HUMANO.
Entonces, ¿voy a operar sólo a nivel de los síntomas,
es decir, si tengo fiebre, me voy a concentrar sólo en tomar
un medicamento para bajar la fiebre, sin preocuparme
de lo que ha podido ocasionar dicha fiebre?
¿O voy a explorar qué anomalía o causa ha podido
generarla y sanarla a nivel raíz?

13. EXPLORAR
LAS CAUSAS
DEL SÍNTOMA
PARA SANAR.

14. ¿Busco las causas de los
síntomas de carácter profesional
sólo en el ámbito profesional, o
conviene abrir la mente y acoger
la posibilidad de que las causas
puedan venir de otros ámbitos,
tales como del personal, familiar
o transgeneracional?
Hacer desaparecer sólo
los síntomas puede ser
adecuado en algunos casos, aún
sabiendo que ello está cerca de
un maquillaje. Sanar las causas
es definitivo. Entonces, es
preferible explorar, detectar las
causas y arreglarlas. Ahora bien,

15. L
a Inteligencia Sistémica ayuda
a las personas a contactar con el
sentido profundo que su profesión
tiene desde distintas perspectivas.
También ayuda a buscar, a encontrar
alternativasyaelegirlasalidaprofesional
que tiene más sentido en base a su
presente, pasado y futuro.

16. INTELIGENCIA
SISTÉMICA
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