La filosofía de gestión de una organización define sus principios y valores centrales para guiarla hacia el logro de su objetivo. Para que esto funcione, los líderes y miembros deben comprometerse plenamente con la misión, visión, principios, valores, metas y estrategias de la organización. El modelo estratégico presentado se enfoca en movilizar a la iglesia y el liderazgo nacional para identificar y capacitar candidatos misioneros, enviarlos y cuidarlos en su labor.

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ES UNA RED DE REDES

2. DEFINICION DE TERMINOS:
Filosofía de gestión es el corazón de una organización
que desarrolla e involucra a todo los elementos que la integran
En la cual se precisan los principios y los valores que nos
guían adoptándola como forma de vida o cultura para
finalmente alcanzar un objetivo.
Para que esto no sea más que un enunciado o documento
muerto de la organización, se requiere de la identificación y
alto compromiso de sus líderes y miembros de la misma.
Es decir estar claros en la Misión, La Visión, Principios,
Valores, Metas y Estrategias.

3. Modelo Estratégico DGM
Estrategia misionera de la Movilización Nacional
NUESTRO PERFIL
Metas
Movilizar a la Iglesia y el Liderazgo Nac.
Identificar candidatos GPM
Capacitación Transcultural
Envío y cuidados de los Misioneros
Estratégias
Resultados
Objetivos
Visión
Misión

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