Que es un accidente de trabajo?
Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas inmediatas?
Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de trabajo?
Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura?
Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del trabajo?
2. ¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
Acontecimiento inesperado que
genera lesiones o hasta la
muerte de un trabajador
cuando este se encuentra
desempeñando su labor.
3. DIFERENCIAS
CAUSAS BÁSICAS
Se refiere a la raíz del accidente ya que son
condiciones elementales y personales que se
deben cumplir al momento de desempeñar una
labor.
Falencias personales.
Falta de conocimiento sobre la labor que se
debe desempeñar por parte del trabajador y de
la empresa.
CAUSAS INMEDIATAS
Se refiere a acciones erradas por parte del
trabajador o por deficiencias en el lugar de
trabajo al presentar condiciones de inseguridad.
Falencias a modo general.
Aspectos importantes de seguridad del entorno
y para el trabajador que son pasados por alto.
CAUSAS BÁSICAS CAUSAS INMEDIATAS
7. MECÁNICOS ELÉCTRICOS
Uso de señales que impiden el acceso de terceros a
zonas de peligro en donde se encuentre maquinaria
o herramientas de uso especial por parte del
trabajador.
Precaución de distancia, elementos conductores y usar
trajes protectores específicos para manejo de
electricidad.
8. DE INCENDIO Y
EXPLOSIÓN
LOCATIVOS
• Rampas y lugares de fácil acceso.
• Pisos que eviten deslizamiento y permitan
movilizarse
• Iluminación, ventilación.
• Lugares de almacenamiento definidos.
Tener a mano herramientas necesarias para evitar
cualquier tipo de accidente y evitar el avivamiento del
fuego.
9. Se refiere a cualquier acción realizada
por el trabajador que pueda llegar a
poner en riesgo su integridad.
Se refiere a cualquier condición en la
infraestructura del lugar que pueda
llegar a generar accidentes laborales.
ACTOS
INSEGUROS
CONDICIONES
INSEGURAS
10. Es cuando los accidentes laborales se
presentan por limitaciones físicas o
mentales del empleado, falta de
conocimiento o falta de habilidad.
Cuando no se tiene un modelo de
realización de tareas especificado, se
presentan por falta de supervisión o
por diseño y mantenimiento
inadecuado.
FACTOR PERSONAL FACTORES DEL TRABAJO
11. FUENTE
Carlos Humberto Pedraza Poveda 2017 Higiene y seguridad industrial Universidad ECCI
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/2361/mod_resource/content/1/higieneyseguridad%20corte%202/desc
argable.pdf