SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 9
Descargar para leer sin conexión
CONTENIDO
1.1 Fundamentos, Principios y Enfoques de la Teoría General de Sistemas 2
Fundamentos 2
Principios 2
Principio de entropía 2
Principio de retroalimentación (feedback) 2
Enfoques 3
Enfoque reduccionista 3
Enfoque holístico 3
1.2 Sistemas, Características y Clasificación 4
Sistemas físicos o abstractos 4
Sistemas cerrados o abiertos 4
1.3 Aspectos Estructurales, Funcionales y de Regulación de Sistemas 5
Aspectos Estructurales 5
Aspectos Funcionales 5
Aspectos de Regulación 5
1.4 Teoría de la Información y Comunicación 6
1.4.1. Representación de la Información 6
1.4.2. Transmisión de la Información 6
1.4.3. Procesamiento de la Información 6
1.4.4. Comprensión de la Información 7
1.4.5. Comunicación en Sistemas 7
1.5 Teoría del Aprendizaje Complejo 7
1.5.1 Sistemas Adaptativos Complejos 7
1.5.2. Interacción y Emergencia 8
1.5.3. Autoorganización 8
1.5.4. Retroalimentación y Adaptación 8
1.5.5. Bordes de Caos 8
1.6 Teoría del Aprendizaje Transdisciplinario 9
1.1 Fundamentos, Principios y Enfoques de la
Teoría General de Sistemas
La Teoría General de Sistemas (TGS) fue desarrollada por Ludwig von Bertalanffy a
mediados del siglo XX. Propone una perspectiva holística e interdisciplinaria para entender
los sistemas y sus interacciones.
Fundamentos
Los sistemas son un conjunto de elementos interrelacionados que funcionan como un todo.
Los sistemas pueden ser abiertos (interactúan con su entorno) o cerrados (no interactúan
con su entorno).
Principios
Principio de totalidad: Un sistema debe ser considerado en su totalidad y no solo a través de
sus componentes.
Principio de entropía
Todo sistema tiende al desorden y a la degradación, a menos que exista un flujo de energía
o información que lo mantenga.
Un ejemplo para entender el principio de entropía es un dormitorio de estudiantes. Si los
estudiantes no hacen nada para mantenerlo ordenado, rápidamente se llenará de ropa,
libros y otros objetos en desorden. Este es un ejemplo de cómo un sistema (en este caso, la
habitación) tiende naturalmente hacia el desorden o la entropía. Sin embargo, si los
estudiantes dedican energía (o tiempo y esfuerzo) para limpiar y organizar la habitación
regularmente, pueden mantener el orden y reducir la entropía.
Principio de retroalimentación (feedback)
Los sistemas cuentan con un mecanismo de autorregulación que permite ajustar su
comportamiento frente a cambios en el entorno.
Un termostato en una casa es un ejemplo de retroalimentación. El termostato es un
dispositivo que mide la temperatura actual de la casa y la compara con la temperatura
deseada. Si la temperatura actual es demasiado baja, el termostato enciende la calefacción.
Si la temperatura es demasiado alta, la apaga. Este proceso es un ciclo de
retroalimentación, donde el sistema (la casa) se autorregula en respuesta a los cambios en
su entorno (la temperatura).
Un ejemplo en el ámbito de los sistemas de información es un sistema de recomendación
de películas, como el que usa Netflix. Este sistema recopila información sobre las
preferencias del usuario (las películas que ha visto, las que ha valorado positivamente, etc.)
y usa esa información para recomendar nuevas películas. Si el usuario valora positivamente
las recomendaciones, el sistema las usará para afinar sus recomendaciones futuras. Este
es un ciclo de retroalimentación, donde el sistema se ajusta y mejora en respuesta a la
información recibida.
Enfoques
Enfoque reduccionista
Se centra en los componentes individuales de un sistema.
Un ejemplo práctico del enfoque reduccionista es el proceso de armar un rompecabezas.
Aquí, cada pieza individual (componente del sistema) se analiza y coloca en el lugar
correcto. Solo se presta atención a esa pieza individual en ese momento, sin
necesariamente considerar la imágen completa. Este es un enfoque reduccionista porque te
enfocas en las partes individuales del sistema (el rompecabezas).
Otro ejemplo podría ser el diagnóstico médico. A veces, los médicos examinan un síntoma
específico (por ejemplo, fiebre) y buscan una causa única, en lugar de considerar el estado
general de salud del paciente. Esta es una forma reduccionista de ver la salud.
Enfoque holístico
Se centra en el sistema completo, considerando las interrelaciones entre sus partes.
Un enfoque holístico del mismo rompecabezas se centraría en cómo todas las piezas
trabajan juntas para crear la imágen completa. En lugar de mirar solo una pieza a la vez,
podrías tratar de entender cómo cada pieza se relaciona con las demás y cómo contribuyen
todas juntas al resultado final. Este es un enfoque holístico porque estás viendo el sistema
completo (el rompecabezas) y cómo todas sus partes interactúan.
Un ejemplo en el campo de la medicina sería la medicina integral o holística. En lugar de
simplemente tratar un síntoma específico, los médicos que practican la medicina holística
consideran todo el cuerpo del paciente, su historia médica, su estilo de vida, su estado
emocional, etc., para tratar de entender y tratar la causa subyacente de la enfermedad. Esto
es holístico porque considera todo el sistema (el cuerpo y la vida del paciente) y cómo todas
sus partes interactúan.
1.2 Sistemas, Características y Clasificación
Un sistema se puede definir como un conjunto de elementos interdependientes que
interactúan para alcanzar un objetivo común. Las principales características de un sistema
son su estructura (la organización de sus elementos), su comportamiento (cómo actúa en
relación a su entorno) y su interactividad (cómo sus partes interactúan entre sí).
Los sistemas se pueden clasificar en varios tipos, entre ellos:
Sistemas físicos o abstractos
Los físicos tienen una existencia concreta (un reloj, un automóvil), mientras que los
abstractos son conceptuales (un algoritmo, una estrategia de negocios).
Un ejemplo de un sistema físico podría ser un automóvil. Es tangible, puedes verlo, tocarlo y
entender cómo funciona examinando sus partes físicas (motor, ruedas, sistema de frenado,
etc.). Su funcionamiento se puede entender a través de principios físicos y mecánicos.
Por otro lado, un ejemplo de un sistema abstracto podría ser el sistema académico de la
universidad. No es algo que puedas ver o tocar. Sin embargo, puedes entenderlo mediante
reglas y algoritmos que determinan cómo se asignan las clases, cuándo se ofrecen, cómo
se asignan los estudiantes a las clases, etc.
Sistemas cerrados o abiertos
Los cerrados no interactúan con su entorno, mientras que los abiertos intercambian materia,
energía o información con su entorno.
Un ejemplo de un sistema cerrado puede ser una botella de agua sellada. La botella y el
agua en su interior no interactúan con el ambiente externo. No entra ni sale nada de la
botella, por lo que es un sistema cerrado.
Un ejemplo de un sistema abierto podría ser un estanque en un bosque. El estanque
interactúa constantemente con su entorno: los animales beben de él, la lluvia agrega agua,
la evaporación quita agua, las plantas dentro y alrededor del estanque toman agua y
nutrientes, etc. Este es un sistema abierto porque intercambia materia y energía con su
entorno.
Otro ejemplo de un sistema abierto es una empresa. Interactúa constantemente con su
entorno, obteniendo recursos como materiales y mano de obra, y produciendo bienes o
servicios. También recibe información del mercado (demanda de los clientes, competencia)
y ajusta sus operaciones en consecuencia.
1.3 Aspectos Estructurales, Funcionales y de
Regulación de Sistemas
Aspectos Estructurales
Los aspectos estructurales de un sistema se refieren a cómo están organizados los
componentes y cómo se interrelacionan. La estructura de un sistema determina cómo se
distribuyen las funciones y cómo fluye la información. Por ejemplo, en una empresa, la
estructura organizacional (jerarquía, departamentos, equipos) es un aspecto estructural
clave.
Un buen símil para los aspectos estructurales de un sistema podría ser el esqueleto
humano. Al igual que un esqueleto proporciona una estructura para el cuerpo y determina
cómo se conectan los diferentes órganos y sistemas, la estructura de un sistema de
información determina cómo se interrelacionan y se conectan sus diferentes componentes.
Aspectos Funcionales
Los aspectos funcionales de un sistema se refieren a las operaciones que realiza para
alcanzar sus objetivos. Estas pueden incluir procesos, tareas, procedimientos, y reglas. Por
ejemplo, en un sistema de información, las funciones pueden incluir recopilar, almacenar,
procesar y distribuir información.
Los aspectos funcionales de un sistema pueden compararse con los órganos de un cuerpo.
Al igual que cada órgano tiene una función específica (por ejemplo, el corazón bombea la
sangre, los pulmones respiran), cada componente de un sistema de información tiene una
función específica en la gestión y procesamiento de la información.
Aspectos de Regulación
Los aspectos de regulación se refieren a los mecanismos de control que mantienen el
sistema funcionando de manera efectiva y eficiente. En un sistema de información, estos
pueden incluir retroalimentación, monitorización, y ajustes.
Un ejemplo de un aspecto de regulación en un sistema de información es el sistema de
gestión de base de datos. Este sistema regula el acceso a la información, asegurando que
los usuarios solo puedan acceder a la información que necesitan y están autorizados a ver.
Los aspectos de regulación pueden compararse con el sistema nervioso en un cuerpo. Al
igual que el sistema nervioso controla y coordina las diferentes partes del cuerpo, los
aspectos de regulación de un sistema de información controlan y coordinan sus diferentes
componentes para asegurar que trabajan juntos de manera efectiva.
1.4 Teoría de la Información y Comunicación
La teoría de la información, desarrollada por Claude Shannon y Warren Weaver, se ocupa
de la cuantificación, almacenamiento y comunicación de la información. Se centra en
aspectos como la codificación, transmisión, ruido, tasa de información y capacidad de los
canales de comunicación.
La teoría de la comunicación se centra en cómo la información es transmitida y entendida
entre individuos. Involucra conceptos como el emisor, receptor, mensaje, canal, ruido,
contexto y feedback.
La Teoría de la Información y Comunicación es un campo multidisciplinario que aborda
cómo se representa, procesa, transmite y comprende la información. Esta teoría es esencial
en muchos campos, incluyendo las ciencias de la computación, la ingeniería de
telecomunicaciones, la lingüística y la teoría de la comunicación humana.
1.4.1. Representación de la Información
La representación de la información se refiere a cómo se codifica la información para su
almacenamiento y procesamiento.
Ejemplo: Los caracteres de texto se pueden representar en el código ASCII, que asigna un
número único a cada carácter.
Es como traducir un idioma a otro; el mensaje es el mismo, pero está en una forma diferente
que puede ser entendida por una computadora o un receptor específico.
1.4.2. Transmisión de la Información
La transmisión de información se refiere a cómo se envía la información de un lugar a otro.
Ejemplo: Enviar un correo electrónico es un proceso de transmisión de información desde el
dispositivo del remitente al del destinatario a través de servidores y redes.
Puedes pensar en la transmisión de información como enviar una carta a través del servicio
postal. La carta es la información, y el sistema postal es la red que la transporta de un lugar
a otro.
1.4.3. Procesamiento de la Información
El procesamiento de información es cómo se manipula la información para convertirla en
algo útil.
Ejemplo: Un motor de búsqueda procesa la consulta de un usuario y devuelve una lista de
páginas web relevantes.
Imagina usar una receta para cocinar una cena. Toma los ingredientes (datos), sigue los
pasos (procesamiento) y termina con una comida preparada (información procesada).
1.4.4. Comprensión de la Información
La comprensión de la información se refiere a cómo se interpreta la información.
Ejemplo: Leer y entender este texto requiere la comprensión de las palabras y frases y su
contexto.
Es como interpretar un mapa para encontrar una ruta. La información está allí, pero necesita
ser interpretada y comprendida para ser útil.
1.4.5. Comunicación en Sistemas
En sistemas informáticos, la comunicación puede referirse a la interacción entre diferentes
componentes de un sistema o entre diferentes sistemas.
Ejemplo: Un servidor web comunicándose comunica con una base de datos para recuperar
información para mostrar en una página web.
La comunicación entre diferentes componentes de un sistema es como una orquesta. Cada
instrumento (componente) debe estar en sincronización y comunicación con los demás para
que la música (el sistema) funcione bien.
La Teoría de la Información y Comunicación es fundamental en la era moderna de la
tecnología y tiene aplicaciones prácticas en casi todos los aspectos de nuestras vidas
digitales. Desde la simple representación de caracteres hasta la compleja comunicación
entre sistemas distribuidos, esta teoría forma la base de cómo interactuamos con y a través
de la tecnología
1.5 Teoría del Aprendizaje Complejo
La teoría del aprendizaje complejo propone que el aprendizaje es un proceso dinámico y
emergente, no lineal, que se produce en un sistema complejo, como la mente humana. En
lugar de ser una simple acumulación de conocimientos, el aprendizaje complejo implica la
transformación y reorganización de todo el sistema.
1.5.1 Sistemas Adaptativos Complejos
Un principio clave de la Teoría del Aprendizaje Complejo es que los aprendices operan
dentro de sistemas adaptativos complejos.
Ejemplo: Una aula moderna donde los estudiantes interactúan entre sí, con el maestro, con
la tecnología, y con el entorno en formas que influyen continuamente en su aprendizaje.
Imagina un ecosistema en la naturaleza donde diferentes especies interactúan y se adaptan
continuamente en respuesta a cambios en su entorno.
1.5.2. Interacción y Emergencia
Las propiedades emergentes son comportamientos o patrones que surgen de las
interacciones entre los componentes de un sistema.
Ejemplo: En un entorno de aprendizaje en equipo, las ideas y soluciones innovadoras
pueden surgir de la colaboración y discusión entre los miembros del equipo.
Piensa en un enjambre de abejas trabajando juntas. Ninguna abeja comprende el "plan"
global, pero su interacción coordinada lleva a la construcción de un panal complejo.
1.5.3. Autoorganización
La autoorganización se refiere a la capacidad de un sistema para reorganizarse y adaptarse
sin una dirección externa centralizada.
Ejemplo: Los estudiantes en un proyecto de grupo pueden encontrar sus propios roles y
estructurar su trabajo en función de sus fortalezas y necesidades del proyecto.
Imagina cómo el agua fluye para encontrar el camino más eficiente cuesta abajo. No hay
una dirección central, pero el agua se organiza a sí misma en función de las condiciones
locales.
1.5.4. Retroalimentación y Adaptación
Los sistemas complejos se caracterizan por la retroalimentación continua y la adaptación.
Ejemplo: Un estudiante recibiendo retroalimentación continua de un maestro y compañeros,
y adaptando su enfoque en función de esa retroalimentación.
Es como ajustar el termostato en una casa. La retroalimentación del sensor de temperatura
lleva a ajustes en la calefacción o refrigeración para mantener una temperatura constante.
1.5.5. Bordes de Caos
Los sistemas complejos operan en un estado dinámico y equilibrado, a menudo descrito
como en los "bordes del caos."
Ejemplo: Un entorno de aprendizaje que promueve la creatividad y la innovación al permitir
cierto grado de incertidumbre y desafío, pero sin caer en el caos total.
Imagina equilibrar una pluma en la punta de tu dedo. Requiere ajustes constantes y opera
en un estado delicado entre el orden y el caos.
La Teoría del Aprendizaje Complejo ofrece una visión rica y matizada del aprendizaje que
reconoce la complejidad inherente a cómo los individuos y los sistemas aprenden y se
desarrollan. Esta perspectiva tiene implicaciones significativas para la práctica educativa,
incluyendo cómo diseñamos los entornos de aprendizaje, cómo facilitamos la interacción y
colaboración, y cómo entendemos y evaluamos el aprendizaje. Es una teoría esencial para
cualquiera interesado en comprender el aprendizaje en el siglo XXI.
1.6 Teoría del Aprendizaje Transdisciplinario
La teoría del aprendizaje transdisciplinario se centra en la integración de conocimientos de
múltiples disciplinas para abordar problemas complejos y reales. Este tipo de aprendizaje va
más allá de la simple interdisciplinariedad y requiere una síntesis de enfoques y
perspectivas. Promueve habilidades como la colaboración, la creatividad, el pensamiento
crítico y la resolución de problemas.

Más contenido relacionado

Similar a Introducción a la Ingeniería de Sistemas.pdf

TeoríA General De Sistemas Fredyafricano
TeoríA General De Sistemas FredyafricanoTeoríA General De Sistemas Fredyafricano
TeoríA General De Sistemas FredyafricanoIBM
 
resumen Los sistemas y l enfoque sistémico v2.docx
resumen Los sistemas y l enfoque sistémico v2.docxresumen Los sistemas y l enfoque sistémico v2.docx
resumen Los sistemas y l enfoque sistémico v2.docxJormanPealoza
 
Guia enfoque de sistemas
Guia enfoque de sistemasGuia enfoque de sistemas
Guia enfoque de sistemasFanny Mictil
 
La administración y sus enfoque recientes
La administración y sus enfoque recientesLa administración y sus enfoque recientes
La administración y sus enfoque recientesKariniux CM
 
Pontificia universidad católica del ecuador sistemas abiertos y cerrados
Pontificia universidad católica del ecuador sistemas abiertos y cerradosPontificia universidad católica del ecuador sistemas abiertos y cerrados
Pontificia universidad católica del ecuador sistemas abiertos y cerradosGabriel Solano
 
Teoría de sistemas
Teoría de sistemasTeoría de sistemas
Teoría de sistemasVivys Caiza
 
Trabajo de Teoria de sistemas 1er Corte (FUNDAMENTOS BASICOS)
Trabajo de Teoria de sistemas 1er Corte (FUNDAMENTOS BASICOS)Trabajo de Teoria de sistemas 1er Corte (FUNDAMENTOS BASICOS)
Trabajo de Teoria de sistemas 1er Corte (FUNDAMENTOS BASICOS)Roniert Aguey
 
Teoria Organizacional
Teoria OrganizacionalTeoria Organizacional
Teoria Organizacionalmenamigue
 
8740492 teoria-general-de-sistemas
8740492 teoria-general-de-sistemas8740492 teoria-general-de-sistemas
8740492 teoria-general-de-sistemasJosé Antón Napa
 
Teoria De Sistemas
Teoria De SistemasTeoria De Sistemas
Teoria De Sistemasmonchopaz
 
Teoria general de sistemas. grupo c. ing. industrial
Teoria general de sistemas. grupo c. ing. industrialTeoria general de sistemas. grupo c. ing. industrial
Teoria general de sistemas. grupo c. ing. industriallalo-skylen
 

Similar a Introducción a la Ingeniería de Sistemas.pdf (20)

TeoríA General De Sistemas Fredyafricano
TeoríA General De Sistemas FredyafricanoTeoríA General De Sistemas Fredyafricano
TeoríA General De Sistemas Fredyafricano
 
resumen Los sistemas y l enfoque sistémico v2.docx
resumen Los sistemas y l enfoque sistémico v2.docxresumen Los sistemas y l enfoque sistémico v2.docx
resumen Los sistemas y l enfoque sistémico v2.docx
 
Teoría de los sistemas
Teoría de los sistemasTeoría de los sistemas
Teoría de los sistemas
 
Sistemas
SistemasSistemas
Sistemas
 
Teoria de sistemas
Teoria de sistemasTeoria de sistemas
Teoria de sistemas
 
Teoria de sistemas
Teoria de sistemasTeoria de sistemas
Teoria de sistemas
 
Guia enfoque de sistemas
Guia enfoque de sistemasGuia enfoque de sistemas
Guia enfoque de sistemas
 
La administración y sus enfoque recientes
La administración y sus enfoque recientesLa administración y sus enfoque recientes
La administración y sus enfoque recientes
 
Teoria general de sistemas
Teoria general de sistemasTeoria general de sistemas
Teoria general de sistemas
 
Pontificia universidad católica del ecuador sistemas abiertos y cerrados
Pontificia universidad católica del ecuador sistemas abiertos y cerradosPontificia universidad católica del ecuador sistemas abiertos y cerrados
Pontificia universidad católica del ecuador sistemas abiertos y cerrados
 
Diana
DianaDiana
Diana
 
Teoría de sistemas
Teoría de sistemasTeoría de sistemas
Teoría de sistemas
 
Trabajo de Teoria de sistemas 1er Corte (FUNDAMENTOS BASICOS)
Trabajo de Teoria de sistemas 1er Corte (FUNDAMENTOS BASICOS)Trabajo de Teoria de sistemas 1er Corte (FUNDAMENTOS BASICOS)
Trabajo de Teoria de sistemas 1er Corte (FUNDAMENTOS BASICOS)
 
Teoria Organizacional
Teoria OrganizacionalTeoria Organizacional
Teoria Organizacional
 
8740492 teoria-general-de-sistemas
8740492 teoria-general-de-sistemas8740492 teoria-general-de-sistemas
8740492 teoria-general-de-sistemas
 
Que es tgs
Que es tgsQue es tgs
Que es tgs
 
Sistemas abiertos
Sistemas abiertosSistemas abiertos
Sistemas abiertos
 
Teoria De Sistemas
Teoria De SistemasTeoria De Sistemas
Teoria De Sistemas
 
Teoria general de sistemas. grupo c. ing. industrial
Teoria general de sistemas. grupo c. ing. industrialTeoria general de sistemas. grupo c. ing. industrial
Teoria general de sistemas. grupo c. ing. industrial
 
Teoria de sistemas en las organizaciones
Teoria de sistemas en las organizacionesTeoria de sistemas en las organizaciones
Teoria de sistemas en las organizaciones
 

Último

Diapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanente
Diapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanenteDiapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanente
Diapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanenteinmaculadatorressanc
 
Bitacora de Inteligencia Artificial y Herramientas Digitales HD4 Ccesa007.pdf
Bitacora de Inteligencia Artificial  y Herramientas Digitales HD4  Ccesa007.pdfBitacora de Inteligencia Artificial  y Herramientas Digitales HD4  Ccesa007.pdf
Bitacora de Inteligencia Artificial y Herramientas Digitales HD4 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
a propósito del estado su relevancia y definiciones
a propósito del estado su relevancia y definicionesa propósito del estado su relevancia y definiciones
a propósito del estado su relevancia y definicionessubfabian
 
Botiquin del amor - Plantillas digitales.pdf
Botiquin del amor - Plantillas digitales.pdfBotiquin del amor - Plantillas digitales.pdf
Botiquin del amor - Plantillas digitales.pdfefmenaes
 
Lecciones 07 Esc. Sabática. Motivados por la esperanza
Lecciones 07 Esc. Sabática. Motivados por la esperanzaLecciones 07 Esc. Sabática. Motivados por la esperanza
Lecciones 07 Esc. Sabática. Motivados por la esperanzaAlejandrino Halire Ccahuana
 
SESION DE APRENDIZAJE PARA3ER GRADO -EL SISTEMA DIGESTIVO
SESION DE APRENDIZAJE PARA3ER GRADO -EL SISTEMA DIGESTIVOSESION DE APRENDIZAJE PARA3ER GRADO -EL SISTEMA DIGESTIVO
SESION DE APRENDIZAJE PARA3ER GRADO -EL SISTEMA DIGESTIVOJuanaBellidocollahua
 
Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar SJA Ccesa007.pdf
Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar  SJA  Ccesa007.pdfEstrategia Nacional de Refuerzo Escolar  SJA  Ccesa007.pdf
Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar SJA Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pdf
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pdfDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pdf
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pdfVerenice Del Rio
 
Los caminos del saber matematicas 7°.pdf
Los caminos del saber matematicas 7°.pdfLos caminos del saber matematicas 7°.pdf
Los caminos del saber matematicas 7°.pdfandioclex
 
EFEMERIDES DEL MES DE MAYO PERIODICO MURAL.pdf
EFEMERIDES DEL MES DE MAYO PERIODICO MURAL.pdfEFEMERIDES DEL MES DE MAYO PERIODICO MURAL.pdf
EFEMERIDES DEL MES DE MAYO PERIODICO MURAL.pdfsalazarjhomary
 
ACERTIJO CÁLCULOS MATEMÁGICOS EN LA CARRERA OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO CÁLCULOS MATEMÁGICOS EN LA CARRERA OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO CÁLCULOS MATEMÁGICOS EN LA CARRERA OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO CÁLCULOS MATEMÁGICOS EN LA CARRERA OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.
El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.
El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.JonathanCovena1
 
Escucha tu Cerebro en Nuevos Escenarios PE3 Ccesa007.pdf
Escucha tu Cerebro en Nuevos Escenarios  PE3  Ccesa007.pdfEscucha tu Cerebro en Nuevos Escenarios  PE3  Ccesa007.pdf
Escucha tu Cerebro en Nuevos Escenarios PE3 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Evaluación de los Factores Externos de la Organización.
Evaluación de los Factores Externos de la Organización.Evaluación de los Factores Externos de la Organización.
Evaluación de los Factores Externos de la Organización.JonathanCovena1
 
TEMA EGIPTO.pdf. Presentación civilización
TEMA EGIPTO.pdf. Presentación civilizaciónTEMA EGIPTO.pdf. Presentación civilización
TEMA EGIPTO.pdf. Presentación civilizaciónVasallo1
 
Estudios Sociales libro 8vo grado Básico
Estudios Sociales libro 8vo grado BásicoEstudios Sociales libro 8vo grado Básico
Estudios Sociales libro 8vo grado Básicomaxgamesofficial15
 
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - Modificacions dels pat...
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - Modificacions dels pat...Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - Modificacions dels pat...
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - Modificacions dels pat...Pere Miquel Rosselló Espases
 
4. MATERIALES QUE SE EMPLEAN EN LAS ESTRUCTURAS.pptx
4. MATERIALES QUE SE EMPLEAN EN LAS ESTRUCTURAS.pptx4. MATERIALES QUE SE EMPLEAN EN LAS ESTRUCTURAS.pptx
4. MATERIALES QUE SE EMPLEAN EN LAS ESTRUCTURAS.pptxnelsontobontrujillo
 

Último (20)

Diapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanente
Diapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanenteDiapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanente
Diapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanente
 
Bitacora de Inteligencia Artificial y Herramientas Digitales HD4 Ccesa007.pdf
Bitacora de Inteligencia Artificial  y Herramientas Digitales HD4  Ccesa007.pdfBitacora de Inteligencia Artificial  y Herramientas Digitales HD4  Ccesa007.pdf
Bitacora de Inteligencia Artificial y Herramientas Digitales HD4 Ccesa007.pdf
 
a propósito del estado su relevancia y definiciones
a propósito del estado su relevancia y definicionesa propósito del estado su relevancia y definiciones
a propósito del estado su relevancia y definiciones
 
Botiquin del amor - Plantillas digitales.pdf
Botiquin del amor - Plantillas digitales.pdfBotiquin del amor - Plantillas digitales.pdf
Botiquin del amor - Plantillas digitales.pdf
 
Lecciones 07 Esc. Sabática. Motivados por la esperanza
Lecciones 07 Esc. Sabática. Motivados por la esperanzaLecciones 07 Esc. Sabática. Motivados por la esperanza
Lecciones 07 Esc. Sabática. Motivados por la esperanza
 
¿Que es Fuerza? online 2024 Repaso CRECE.pptx
¿Que es Fuerza? online 2024 Repaso CRECE.pptx¿Que es Fuerza? online 2024 Repaso CRECE.pptx
¿Que es Fuerza? online 2024 Repaso CRECE.pptx
 
SESION DE APRENDIZAJE PARA3ER GRADO -EL SISTEMA DIGESTIVO
SESION DE APRENDIZAJE PARA3ER GRADO -EL SISTEMA DIGESTIVOSESION DE APRENDIZAJE PARA3ER GRADO -EL SISTEMA DIGESTIVO
SESION DE APRENDIZAJE PARA3ER GRADO -EL SISTEMA DIGESTIVO
 
Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar SJA Ccesa007.pdf
Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar  SJA  Ccesa007.pdfEstrategia Nacional de Refuerzo Escolar  SJA  Ccesa007.pdf
Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar SJA Ccesa007.pdf
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pdf
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pdfDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pdf
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pdf
 
Los caminos del saber matematicas 7°.pdf
Los caminos del saber matematicas 7°.pdfLos caminos del saber matematicas 7°.pdf
Los caminos del saber matematicas 7°.pdf
 
EFEMERIDES DEL MES DE MAYO PERIODICO MURAL.pdf
EFEMERIDES DEL MES DE MAYO PERIODICO MURAL.pdfEFEMERIDES DEL MES DE MAYO PERIODICO MURAL.pdf
EFEMERIDES DEL MES DE MAYO PERIODICO MURAL.pdf
 
ACERTIJO CÁLCULOS MATEMÁGICOS EN LA CARRERA OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO CÁLCULOS MATEMÁGICOS EN LA CARRERA OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO CÁLCULOS MATEMÁGICOS EN LA CARRERA OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO CÁLCULOS MATEMÁGICOS EN LA CARRERA OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.
El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.
El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.
 
flujo de materia y energía ecosistemas.
flujo de materia y  energía ecosistemas.flujo de materia y  energía ecosistemas.
flujo de materia y energía ecosistemas.
 
Escucha tu Cerebro en Nuevos Escenarios PE3 Ccesa007.pdf
Escucha tu Cerebro en Nuevos Escenarios  PE3  Ccesa007.pdfEscucha tu Cerebro en Nuevos Escenarios  PE3  Ccesa007.pdf
Escucha tu Cerebro en Nuevos Escenarios PE3 Ccesa007.pdf
 
Evaluación de los Factores Externos de la Organización.
Evaluación de los Factores Externos de la Organización.Evaluación de los Factores Externos de la Organización.
Evaluación de los Factores Externos de la Organización.
 
TEMA EGIPTO.pdf. Presentación civilización
TEMA EGIPTO.pdf. Presentación civilizaciónTEMA EGIPTO.pdf. Presentación civilización
TEMA EGIPTO.pdf. Presentación civilización
 
Estudios Sociales libro 8vo grado Básico
Estudios Sociales libro 8vo grado BásicoEstudios Sociales libro 8vo grado Básico
Estudios Sociales libro 8vo grado Básico
 
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - Modificacions dels pat...
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - Modificacions dels pat...Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - Modificacions dels pat...
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - Modificacions dels pat...
 
4. MATERIALES QUE SE EMPLEAN EN LAS ESTRUCTURAS.pptx
4. MATERIALES QUE SE EMPLEAN EN LAS ESTRUCTURAS.pptx4. MATERIALES QUE SE EMPLEAN EN LAS ESTRUCTURAS.pptx
4. MATERIALES QUE SE EMPLEAN EN LAS ESTRUCTURAS.pptx
 

Introducción a la Ingeniería de Sistemas.pdf

  • 1. CONTENIDO 1.1 Fundamentos, Principios y Enfoques de la Teoría General de Sistemas 2 Fundamentos 2 Principios 2 Principio de entropía 2 Principio de retroalimentación (feedback) 2 Enfoques 3 Enfoque reduccionista 3 Enfoque holístico 3 1.2 Sistemas, Características y Clasificación 4 Sistemas físicos o abstractos 4 Sistemas cerrados o abiertos 4 1.3 Aspectos Estructurales, Funcionales y de Regulación de Sistemas 5 Aspectos Estructurales 5 Aspectos Funcionales 5 Aspectos de Regulación 5 1.4 Teoría de la Información y Comunicación 6 1.4.1. Representación de la Información 6 1.4.2. Transmisión de la Información 6 1.4.3. Procesamiento de la Información 6 1.4.4. Comprensión de la Información 7 1.4.5. Comunicación en Sistemas 7 1.5 Teoría del Aprendizaje Complejo 7 1.5.1 Sistemas Adaptativos Complejos 7 1.5.2. Interacción y Emergencia 8 1.5.3. Autoorganización 8 1.5.4. Retroalimentación y Adaptación 8 1.5.5. Bordes de Caos 8 1.6 Teoría del Aprendizaje Transdisciplinario 9
  • 2. 1.1 Fundamentos, Principios y Enfoques de la Teoría General de Sistemas La Teoría General de Sistemas (TGS) fue desarrollada por Ludwig von Bertalanffy a mediados del siglo XX. Propone una perspectiva holística e interdisciplinaria para entender los sistemas y sus interacciones. Fundamentos Los sistemas son un conjunto de elementos interrelacionados que funcionan como un todo. Los sistemas pueden ser abiertos (interactúan con su entorno) o cerrados (no interactúan con su entorno). Principios Principio de totalidad: Un sistema debe ser considerado en su totalidad y no solo a través de sus componentes. Principio de entropía Todo sistema tiende al desorden y a la degradación, a menos que exista un flujo de energía o información que lo mantenga. Un ejemplo para entender el principio de entropía es un dormitorio de estudiantes. Si los estudiantes no hacen nada para mantenerlo ordenado, rápidamente se llenará de ropa, libros y otros objetos en desorden. Este es un ejemplo de cómo un sistema (en este caso, la habitación) tiende naturalmente hacia el desorden o la entropía. Sin embargo, si los estudiantes dedican energía (o tiempo y esfuerzo) para limpiar y organizar la habitación regularmente, pueden mantener el orden y reducir la entropía. Principio de retroalimentación (feedback) Los sistemas cuentan con un mecanismo de autorregulación que permite ajustar su comportamiento frente a cambios en el entorno. Un termostato en una casa es un ejemplo de retroalimentación. El termostato es un dispositivo que mide la temperatura actual de la casa y la compara con la temperatura deseada. Si la temperatura actual es demasiado baja, el termostato enciende la calefacción. Si la temperatura es demasiado alta, la apaga. Este proceso es un ciclo de retroalimentación, donde el sistema (la casa) se autorregula en respuesta a los cambios en su entorno (la temperatura). Un ejemplo en el ámbito de los sistemas de información es un sistema de recomendación de películas, como el que usa Netflix. Este sistema recopila información sobre las preferencias del usuario (las películas que ha visto, las que ha valorado positivamente, etc.) y usa esa información para recomendar nuevas películas. Si el usuario valora positivamente
  • 3. las recomendaciones, el sistema las usará para afinar sus recomendaciones futuras. Este es un ciclo de retroalimentación, donde el sistema se ajusta y mejora en respuesta a la información recibida. Enfoques Enfoque reduccionista Se centra en los componentes individuales de un sistema. Un ejemplo práctico del enfoque reduccionista es el proceso de armar un rompecabezas. Aquí, cada pieza individual (componente del sistema) se analiza y coloca en el lugar correcto. Solo se presta atención a esa pieza individual en ese momento, sin necesariamente considerar la imágen completa. Este es un enfoque reduccionista porque te enfocas en las partes individuales del sistema (el rompecabezas). Otro ejemplo podría ser el diagnóstico médico. A veces, los médicos examinan un síntoma específico (por ejemplo, fiebre) y buscan una causa única, en lugar de considerar el estado general de salud del paciente. Esta es una forma reduccionista de ver la salud. Enfoque holístico Se centra en el sistema completo, considerando las interrelaciones entre sus partes. Un enfoque holístico del mismo rompecabezas se centraría en cómo todas las piezas trabajan juntas para crear la imágen completa. En lugar de mirar solo una pieza a la vez, podrías tratar de entender cómo cada pieza se relaciona con las demás y cómo contribuyen todas juntas al resultado final. Este es un enfoque holístico porque estás viendo el sistema completo (el rompecabezas) y cómo todas sus partes interactúan. Un ejemplo en el campo de la medicina sería la medicina integral o holística. En lugar de simplemente tratar un síntoma específico, los médicos que practican la medicina holística consideran todo el cuerpo del paciente, su historia médica, su estilo de vida, su estado emocional, etc., para tratar de entender y tratar la causa subyacente de la enfermedad. Esto es holístico porque considera todo el sistema (el cuerpo y la vida del paciente) y cómo todas sus partes interactúan.
  • 4. 1.2 Sistemas, Características y Clasificación Un sistema se puede definir como un conjunto de elementos interdependientes que interactúan para alcanzar un objetivo común. Las principales características de un sistema son su estructura (la organización de sus elementos), su comportamiento (cómo actúa en relación a su entorno) y su interactividad (cómo sus partes interactúan entre sí). Los sistemas se pueden clasificar en varios tipos, entre ellos: Sistemas físicos o abstractos Los físicos tienen una existencia concreta (un reloj, un automóvil), mientras que los abstractos son conceptuales (un algoritmo, una estrategia de negocios). Un ejemplo de un sistema físico podría ser un automóvil. Es tangible, puedes verlo, tocarlo y entender cómo funciona examinando sus partes físicas (motor, ruedas, sistema de frenado, etc.). Su funcionamiento se puede entender a través de principios físicos y mecánicos. Por otro lado, un ejemplo de un sistema abstracto podría ser el sistema académico de la universidad. No es algo que puedas ver o tocar. Sin embargo, puedes entenderlo mediante reglas y algoritmos que determinan cómo se asignan las clases, cuándo se ofrecen, cómo se asignan los estudiantes a las clases, etc. Sistemas cerrados o abiertos Los cerrados no interactúan con su entorno, mientras que los abiertos intercambian materia, energía o información con su entorno. Un ejemplo de un sistema cerrado puede ser una botella de agua sellada. La botella y el agua en su interior no interactúan con el ambiente externo. No entra ni sale nada de la botella, por lo que es un sistema cerrado. Un ejemplo de un sistema abierto podría ser un estanque en un bosque. El estanque interactúa constantemente con su entorno: los animales beben de él, la lluvia agrega agua, la evaporación quita agua, las plantas dentro y alrededor del estanque toman agua y nutrientes, etc. Este es un sistema abierto porque intercambia materia y energía con su entorno. Otro ejemplo de un sistema abierto es una empresa. Interactúa constantemente con su entorno, obteniendo recursos como materiales y mano de obra, y produciendo bienes o servicios. También recibe información del mercado (demanda de los clientes, competencia) y ajusta sus operaciones en consecuencia.
  • 5. 1.3 Aspectos Estructurales, Funcionales y de Regulación de Sistemas Aspectos Estructurales Los aspectos estructurales de un sistema se refieren a cómo están organizados los componentes y cómo se interrelacionan. La estructura de un sistema determina cómo se distribuyen las funciones y cómo fluye la información. Por ejemplo, en una empresa, la estructura organizacional (jerarquía, departamentos, equipos) es un aspecto estructural clave. Un buen símil para los aspectos estructurales de un sistema podría ser el esqueleto humano. Al igual que un esqueleto proporciona una estructura para el cuerpo y determina cómo se conectan los diferentes órganos y sistemas, la estructura de un sistema de información determina cómo se interrelacionan y se conectan sus diferentes componentes. Aspectos Funcionales Los aspectos funcionales de un sistema se refieren a las operaciones que realiza para alcanzar sus objetivos. Estas pueden incluir procesos, tareas, procedimientos, y reglas. Por ejemplo, en un sistema de información, las funciones pueden incluir recopilar, almacenar, procesar y distribuir información. Los aspectos funcionales de un sistema pueden compararse con los órganos de un cuerpo. Al igual que cada órgano tiene una función específica (por ejemplo, el corazón bombea la sangre, los pulmones respiran), cada componente de un sistema de información tiene una función específica en la gestión y procesamiento de la información. Aspectos de Regulación Los aspectos de regulación se refieren a los mecanismos de control que mantienen el sistema funcionando de manera efectiva y eficiente. En un sistema de información, estos pueden incluir retroalimentación, monitorización, y ajustes. Un ejemplo de un aspecto de regulación en un sistema de información es el sistema de gestión de base de datos. Este sistema regula el acceso a la información, asegurando que los usuarios solo puedan acceder a la información que necesitan y están autorizados a ver. Los aspectos de regulación pueden compararse con el sistema nervioso en un cuerpo. Al igual que el sistema nervioso controla y coordina las diferentes partes del cuerpo, los aspectos de regulación de un sistema de información controlan y coordinan sus diferentes componentes para asegurar que trabajan juntos de manera efectiva.
  • 6. 1.4 Teoría de la Información y Comunicación La teoría de la información, desarrollada por Claude Shannon y Warren Weaver, se ocupa de la cuantificación, almacenamiento y comunicación de la información. Se centra en aspectos como la codificación, transmisión, ruido, tasa de información y capacidad de los canales de comunicación. La teoría de la comunicación se centra en cómo la información es transmitida y entendida entre individuos. Involucra conceptos como el emisor, receptor, mensaje, canal, ruido, contexto y feedback. La Teoría de la Información y Comunicación es un campo multidisciplinario que aborda cómo se representa, procesa, transmite y comprende la información. Esta teoría es esencial en muchos campos, incluyendo las ciencias de la computación, la ingeniería de telecomunicaciones, la lingüística y la teoría de la comunicación humana. 1.4.1. Representación de la Información La representación de la información se refiere a cómo se codifica la información para su almacenamiento y procesamiento. Ejemplo: Los caracteres de texto se pueden representar en el código ASCII, que asigna un número único a cada carácter. Es como traducir un idioma a otro; el mensaje es el mismo, pero está en una forma diferente que puede ser entendida por una computadora o un receptor específico. 1.4.2. Transmisión de la Información La transmisión de información se refiere a cómo se envía la información de un lugar a otro. Ejemplo: Enviar un correo electrónico es un proceso de transmisión de información desde el dispositivo del remitente al del destinatario a través de servidores y redes. Puedes pensar en la transmisión de información como enviar una carta a través del servicio postal. La carta es la información, y el sistema postal es la red que la transporta de un lugar a otro. 1.4.3. Procesamiento de la Información El procesamiento de información es cómo se manipula la información para convertirla en algo útil. Ejemplo: Un motor de búsqueda procesa la consulta de un usuario y devuelve una lista de páginas web relevantes.
  • 7. Imagina usar una receta para cocinar una cena. Toma los ingredientes (datos), sigue los pasos (procesamiento) y termina con una comida preparada (información procesada). 1.4.4. Comprensión de la Información La comprensión de la información se refiere a cómo se interpreta la información. Ejemplo: Leer y entender este texto requiere la comprensión de las palabras y frases y su contexto. Es como interpretar un mapa para encontrar una ruta. La información está allí, pero necesita ser interpretada y comprendida para ser útil. 1.4.5. Comunicación en Sistemas En sistemas informáticos, la comunicación puede referirse a la interacción entre diferentes componentes de un sistema o entre diferentes sistemas. Ejemplo: Un servidor web comunicándose comunica con una base de datos para recuperar información para mostrar en una página web. La comunicación entre diferentes componentes de un sistema es como una orquesta. Cada instrumento (componente) debe estar en sincronización y comunicación con los demás para que la música (el sistema) funcione bien. La Teoría de la Información y Comunicación es fundamental en la era moderna de la tecnología y tiene aplicaciones prácticas en casi todos los aspectos de nuestras vidas digitales. Desde la simple representación de caracteres hasta la compleja comunicación entre sistemas distribuidos, esta teoría forma la base de cómo interactuamos con y a través de la tecnología 1.5 Teoría del Aprendizaje Complejo La teoría del aprendizaje complejo propone que el aprendizaje es un proceso dinámico y emergente, no lineal, que se produce en un sistema complejo, como la mente humana. En lugar de ser una simple acumulación de conocimientos, el aprendizaje complejo implica la transformación y reorganización de todo el sistema. 1.5.1 Sistemas Adaptativos Complejos Un principio clave de la Teoría del Aprendizaje Complejo es que los aprendices operan dentro de sistemas adaptativos complejos. Ejemplo: Una aula moderna donde los estudiantes interactúan entre sí, con el maestro, con la tecnología, y con el entorno en formas que influyen continuamente en su aprendizaje.
  • 8. Imagina un ecosistema en la naturaleza donde diferentes especies interactúan y se adaptan continuamente en respuesta a cambios en su entorno. 1.5.2. Interacción y Emergencia Las propiedades emergentes son comportamientos o patrones que surgen de las interacciones entre los componentes de un sistema. Ejemplo: En un entorno de aprendizaje en equipo, las ideas y soluciones innovadoras pueden surgir de la colaboración y discusión entre los miembros del equipo. Piensa en un enjambre de abejas trabajando juntas. Ninguna abeja comprende el "plan" global, pero su interacción coordinada lleva a la construcción de un panal complejo. 1.5.3. Autoorganización La autoorganización se refiere a la capacidad de un sistema para reorganizarse y adaptarse sin una dirección externa centralizada. Ejemplo: Los estudiantes en un proyecto de grupo pueden encontrar sus propios roles y estructurar su trabajo en función de sus fortalezas y necesidades del proyecto. Imagina cómo el agua fluye para encontrar el camino más eficiente cuesta abajo. No hay una dirección central, pero el agua se organiza a sí misma en función de las condiciones locales. 1.5.4. Retroalimentación y Adaptación Los sistemas complejos se caracterizan por la retroalimentación continua y la adaptación. Ejemplo: Un estudiante recibiendo retroalimentación continua de un maestro y compañeros, y adaptando su enfoque en función de esa retroalimentación. Es como ajustar el termostato en una casa. La retroalimentación del sensor de temperatura lleva a ajustes en la calefacción o refrigeración para mantener una temperatura constante. 1.5.5. Bordes de Caos Los sistemas complejos operan en un estado dinámico y equilibrado, a menudo descrito como en los "bordes del caos." Ejemplo: Un entorno de aprendizaje que promueve la creatividad y la innovación al permitir cierto grado de incertidumbre y desafío, pero sin caer en el caos total. Imagina equilibrar una pluma en la punta de tu dedo. Requiere ajustes constantes y opera en un estado delicado entre el orden y el caos.
  • 9. La Teoría del Aprendizaje Complejo ofrece una visión rica y matizada del aprendizaje que reconoce la complejidad inherente a cómo los individuos y los sistemas aprenden y se desarrollan. Esta perspectiva tiene implicaciones significativas para la práctica educativa, incluyendo cómo diseñamos los entornos de aprendizaje, cómo facilitamos la interacción y colaboración, y cómo entendemos y evaluamos el aprendizaje. Es una teoría esencial para cualquiera interesado en comprender el aprendizaje en el siglo XXI. 1.6 Teoría del Aprendizaje Transdisciplinario La teoría del aprendizaje transdisciplinario se centra en la integración de conocimientos de múltiples disciplinas para abordar problemas complejos y reales. Este tipo de aprendizaje va más allá de la simple interdisciplinariedad y requiere una síntesis de enfoques y perspectivas. Promueve habilidades como la colaboración, la creatividad, el pensamiento crítico y la resolución de problemas.