1. EVOLUTION DAY
EXPERIENCIAS DE LIDERAZGO Y MANEJO DE EQUIPOS
FELIPE ALGORTA
VIERNES 8 DE MARZO DE 2013

2. GRUPO DE GENTE

3. HAY EQUIPO

4. VIDEO
https://www.youtube.com/watch?v=s5_2vB84UeI
https://www.youtube.com/watch?v=aGzFrcvoTs4&list=PL3E2E384D79116B
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5. La importancia del líder… y del equipo.

6. HAY EQUIPO
El objetivo de un líder debería ser ayudar a los empleados a ganarse su
felicidad, desempeñando roles valorados en los equipos que deleitan a los
clientes.

7. • Trabajar en equipo es una oportunidad de
aprendizaje.
• Trabajar en equipo facilita las tareas de una
organización, las potencia y optimiza los
recursos.
“En el trabajo en equipo debe existir
la convicción plena de que nadie
llega a la meta si no llegan todos.”

8. LIDER,
CARISMATICO?
CON EQUIPO?

9. Hubo decisión, hubo equipo.
“Es bueno perseguir el éxito material y profesional, pero no apegarse a
él”, dice Nando Parrado. No sabemos cuanto vamos a vivir y el tomar
conciencia de la incertidumbre respecto del futuro nos lleva a la
conciencia de que lo central en la vida es el amor.

10. SIEMPRE ADELANTE, LOS FRACASOS NO SON MÁS QUE EXPERIENCIA ADQUIRIDA.
NO SIRVEN LAS EXCUSAS HACIA AFUERA, SIRVE LA AUTOCRITICA.
¿QUÉ ESTAMOS DISPUESTOS A APRENDER Y ADQUIRIR?
¿ES NECESARIO PERDER LA ALEGRÍA?

11. “No hay virtud más eminente que el hacer
sencillamente lo que hay que hacer”. San Ignacio
Disfrutar, querer, apasionarnos con lo que
hacemos y fundamentalmente ser mujeres y
hombres de acción.
Somos seres llamados a la trascendencia, se nos
recordará por nuestras acciones y no por
nuestras palabras.

12. LES DESEO EL MAYOR DE LOS EXITOS!
GRACIAS.